宮城県仙台市の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日120日/完全週休2日制/残業ほぼなし 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <内訳> 基本給 130,000円～150,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 20,000円～ 調整手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1197(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1203(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年間休日110日/土日休み＆残業ほぼなし 未経験可/デジタル支援ツール×個別支援型療育で子どもたちの自立を支えます多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 <内訳> 基本給 199,964円～221,768円 固定残業代 30,036円～33,232円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給には確定拠出年金制度における生涯設計手当54,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月

仕事内容急募【保育士】月給18万円～/年間休日120日以上/日祝休み◎ 未経験可/「成長支援型療育」✕「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～220,000円 【月給】180,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,400円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 愛子中央1丁目7-6 募集情報 ◆当法人について 宮城県仙台エリアを中心に介護施設や保育園、療育園などの福祉サ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1195(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容【保育士】月給18万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし◎ 未経験可/「成長支援型療育」✕「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,300円～220,200円 【月給】180,300円～220,200円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,400円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2～4か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 西多賀1丁目15-28 募集情報 ◆当法

仕事内容【保育士】多機能型施設/資格必須/正社員/月給26万円～/年休110日 昇給・賞与あり/子どもが安心して過ごせる居場所に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～300,000円 【月給】265,000円～300,000円 <内訳> 基本給 216,025円～246,538円 資格手当 5,000円 管理者手当 10,000円 固定残業代 33,975円～38,462円(20時間相当/超過分は別途支給) ※基本給には確定拠出年金制度における生涯設計手当54,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.9万円～ 完全週休2日制県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～ 【月給】239,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 残業手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。 【月給】230,000円～ 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 東中田3-13-

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力多機能型施設/児童指導員/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～383,000円 【月給】277,000円～383,000円 <内訳> 基本給 202,000円～253,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報

仕事内容【児童指導員】月給27.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～383,000円 【月給】277,000円～383,000円 <内訳> 基本給 202,000円～253,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬

仕事内容【管理者兼保育士】月給25万円～/年間休日110日/土日休み＆残業ほぼなし 未経験可/デジタル支援ツール×個別支援型療育で子どもたちの自立を支えます多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 202,948円～ 固定残業代 32,052円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 処遇改善加算手当 10,000円～20,000円(毎月の事業所実績(売上等)に応じて) 昇給あり(年1回※

仕事内容【タイトル】 ノテやるきになる里 理学療法士（介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、ショートステイ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■入所/通所でのリハビリ業務 ■生活に密着したリハビリを提供し、住み慣れた環境で暮らし続けられるよう支援を行います。 ■日常生活動作の評価、機能訓練、にて地域生活の継続を支援します。 一定期間施設に入所して、集中的にリハビリテーションを行い生活機能の向上を目指す。 在宅生活に向け困っていることや出来るようになりたいことを入居者、家族と共に考え計画をたてる。 老健では日常生活全てがリハビリテーションです。 【在籍人数】理学療法士5人、作業療法士3人、言語

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.9万円～ 完全週休2日制県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～ 【月給】239,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 残業手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。 【月給】230,000円～ 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 東中田3-1-1 キャロ

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日以上/完全週休2日制/送迎なし♪ 月給25万円～/運動・学習・プログラミングを組み合わせた療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～329,000円 【月給】250,000円～329,000円 <内訳> 基本給 160,000円～172,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(15～24時間分/超過分は別途支給) 諸手当 65,000円～107,000円 ※児童福祉事業経験5年以上の場合は月給260,000円～339,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アテンドワーク仙台サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 280000~280000円 【住所】 宮城県仙台市青葉区堤町1丁目6番10東谷ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1205(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容【急募】 就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理、一般就労に向けての サポートを行っていただきます。 ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません。） ・出勤簿、日報記入等の事務作業 ※業務上、社有車を使用する機会あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【保育士】月給18万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし◎ 未経験可/「成長支援型療育」✕「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,420円～220,460円 【月給】180,420円～220,460円 <内訳> 基本給 160,920円～200,960円 資格手当 10,000円～ 処遇改善支援手当 9,500円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,400円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) 【勤務