オムロン太陽株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容オムロン京都太陽株式会社 【京都市】総務人事（採用・研修・予算策定、等） ◆職種未経験歓迎／年休128日／残業月平均10h程度 【仕事内容】 【京都市】総務人事（採用・研修・予算策定、等） ◆職種未経験歓迎／年休128日／残業月平均10h程度 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！／残業月平均10h程度／年間休日128日◆キャリアチェンジとワークライフバランスの両立が可能！◆】 ■職務内容： 人事総務の業務全般をお任せします。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 ＜主な業務＞ ・人事考課/採用/人事制度策定 ・予算策定/

仕事内容オムロン京都太陽株式会社 【京都市】総務人事（社内外の障がい者就労支援）◆年休128日／残業月平均20h程度 【仕事内容】 【京都市】総務人事（社内外の障がい者就労支援）◆年休128日／残業月平均20h程度 【具体的な仕事内容】 【残業月平均20h程度／年間休日128日◆精神保健福祉士の有資格者募集◆】 ■職務内容： 人事総務の配属で、障がい者就労支援/活躍支援業務をお任せします。 オムロングループ内だけではなく、外部向けの支援業務も担当いただきます（入社当初はグループ内向けの業務をお任せする想定）。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■職務内容： 人事総務の業務全般をお任せします。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 ＜主な業務＞ ・人事考課/採用/人事制度策定 ・予算策定/数値分析（管理会計など） ・入社者研修/人材育成研修の企画 ・株主総会/取締役会の運営管理 ・社内イベント対応/安全衛生に関する業務 ■組織構成： 総務人事は5名で構成されています。 職種未経験者も募集をしています。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：育英支援、介助、介護支援金※支給要件有り 住宅手

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■職務内容： 人事総務の配属で、障がい者就労支援/活躍支援業務をお任せします。 オムロングループ内だけではなく、外部向けの支援業務も担当いただきます（入社当初はグループ内向けの業務をお任せする想定）。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 ＜主な業務＞ ・キャリアカウンセリング ・社内外の障がい者生活相談員に対しての支援業務 ・社内外の障がいをお持ちの方が在籍する組織に対し、障がい者が働きやすい環境を実現するための支援活動、講演会 等 ■組織構成： 総務人事は5名で構成

仕事内容オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 【滋賀/野洲】品質技術（太陽光・蓄電池・EV充電等のエネルギーシステム製品）◆リモート・フレックス有 【仕事内容】 【滋賀/野洲】品質技術（太陽光・蓄電池・EV充電等のエネルギーシステム製品）◆リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【設計・開発からのキャリアチェンジも歓迎／エネルギー事業でTOP級シェア製品多数／リモート・フレックス制度有】 ■職務内容： 下記に関わる品質技術業務リーダーおよびグループリーダー業務 ・エネルギー事業及びサービス事業の技術・商品開発に関わり、品質向上のための業務 ・上流での品質作り込みおよび品質向上活動

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■職務詳細： 様々な障害をお持ちの方が中心となり電気機械器具（ソケット、センサ、電源、リレー、タイマ等）を製造しています。それらの製品に関して、品質責任を管理・調整する業務を担当します。オムロン本体の各製造・技術部門（滋賀・綾部）や営業担当とのやり取りを通して業務を進めていきます。また、グループ外部の顧客との折衝業務も発生します。製品の説明など、実際に顧客先へ出向いての業務もあります。 【職種未経験歓迎！／残業月平均10h程度／年間休日128日／遠方出張ほぼ無し◆キャリアチェンジとワークライフバランスの両立が可能！◆】 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。

仕事内容オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 【大阪・新福島】【ベテラン歓迎！】太陽光・蓄電池設備の施工管理※元請け◆年休125日／在宅可／転勤無 【仕事内容】 【大阪・新福島】【ベテラン歓迎！】太陽光・蓄電池設備の施工管理※元請け◆年休125日／在宅可／転勤無 【具体的な仕事内容】 【SDGSによる需要拡大における人材増員／東証一部上場オムロン株式会社の100％子会社／転勤無／残業時間30時間程度／年休125日／手当充実】 ■求人のポイント： ・転勤無、年休125日、残業時間30時間程度、手当充実と働き方や条件を改善させたい方におススメです！ ・1案件3ヵ月～半年くらいのスパンが多いた

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【京都市】品質保証（電子部品・デバイス）◆職種未経験歓迎 品質保証業務全般を担当します。 業務内容(詳細) ■職務詳細： 様々な障害をお持ちの方が中心となり電気機械器具（ソケット、センサ、電源、リレー、タイマ等）を製造しています。それらの製品に関して、品質責任を管理・調整する業務を担当します。オムロン本体の各製造・技術部門（滋賀・綾部）や営業担当とのやり取りを通して業務を進めていきます。また、グループ外部の顧客との折衝業務も発生します。製品の説明など、実際に顧客先へ出向いての業務もあります。 【職種未経験歓迎！／残業月平均10h程度／年間休日128日／遠方出張

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【京都市】総務人事（社内外の障がい者就労支援） 人事総務の配属で、障がい者就労支援/活躍支援業務をお任せします。 業務内容(詳細) ■職務内容： 人事総務の配属で、障がい者就労支援/活躍支援業務をお任せします。 オムロングループ内だけではなく、外部向けの支援業務も担当いただきます（入社当初はグループ内向けの業務をお任せする想定）。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 ＜主な業務＞ ・キャリアカウンセリング ・社内外の障がい者生活相談員に対しての支援業務 ・社内外の障がいをお持ちの方が在籍する組織に対

仕事内容【仕事内容】 オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフ

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。

仕事内容【仕事内容】 オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフ

仕事内容【仕事内容】 オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。 オムロンの関連会社への配属となる可能性もございます。 〇関連会社 オムロンヘルスケア、オムロンソーシアルソリューションズ、オムロンソフ

仕事内容オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 【福岡・博多】【ベテラン歓迎！】太陽光・蓄電池設備の施工管理※元請け◆年休125日／在宅可／転勤無 【仕事内容】 【福岡・博多】【ベテラン歓迎！】太陽光・蓄電池設備の施工管理※元請け◆年休125日／在宅可／転勤無 【具体的な仕事内容】 【SDGSによる需要拡大における人材増員／東証一部上場オムロン株式会社の100％子会社／転勤無／残業時間30時間程度／年休125日／手当充実】 ■求人のポイント： ・転勤無、年休125日、残業時間30時間程度、手当充実と働き方や条件を改善させたい方におススメです！ ・1案件3ヵ月～半年くらいのスパンが多いため様

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。

仕事内容オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 【福岡・博多】太陽光・蓄電池設備の施工管理※元請け◆年休125日／在宅可／転勤無 【仕事内容】 【福岡・博多】太陽光・蓄電池設備の施工管理※元請け◆年休125日／在宅可／転勤無 【具体的な仕事内容】 【／東証プライム上場のオムロン株式会社の100％子会社／転勤無／残業時間30時間程度／年休125日／手当充実】 ■求人のポイント： ・転勤無、年休125日、残業時間30時間程度、手当充実と働き方や条件を改善させたい方におススメです！ ・1案件3ヵ月～半年くらいのスパンが多いため様々な案件に携わり経験を積むことができます。また、施工後、お客様から追

仕事内容オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 【福岡・博多】太陽光・蓄電池設備の施工管理※元請け◆年休125日／資格取得補助有／転勤無 【仕事内容】 【福岡・博多】太陽光・蓄電池設備の施工管理※元請け◆年休125日／資格取得補助有／転勤無 【具体的な仕事内容】 【SDGSによる需要拡大における人材増員／東証一部上場オムロン株式会社の100％子会社／在宅可／転勤無／残業時間30時間程度／年休125日／手当充実】 ■求人のポイント： ・転勤無、年休125日、残業時間30時間程度、手当充実と働き方や条件を改善させたい方におススメです！ ・1案件3ヵ月～半年くらいのスパンが多いため様々な案件に携

仕事内容オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 【大阪・新福島】太陽光・蓄電池設備の施工管理※元請け◆年休125日／在宅可／転勤無 【仕事内容】 【大阪・新福島】太陽光・蓄電池設備の施工管理※元請け◆年休125日／在宅可／転勤無 【具体的な仕事内容】 【SDGSによる需要拡大における人材増員／東証一部上場オムロン株式会社の100％子会社／転勤無／残業時間30時間程度／年休125日／手当充実】 ■求人のポイント： ・転勤無、年休125日、残業時間30時間程度、手当充実と働き方や条件を改善させたい方におススメです！ ・1案件3ヵ月～半年くらいのスパンが多いため様々な案件に携わり経験を積むことが