東京都西東京市のソーシャルワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 267500円 【住所】 東京都中野区弥生町2-42-2 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線中野坂上 / 中野富士見町 / 中野新橋 / 新中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 神田川沿いの特別養護老人ホーム！定員30名と都内でも小規模な施設です 特別養護老人ホームやよいほうむは、東京メトロ中野新橋駅から徒歩数分の介護老人福祉施設です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問調査 ケアマネジメントに係る業務 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都世田谷区用賀2-29-16のぎくメモリアルビル101 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 東京都練馬区上石神井3-33-6 【アクセス】 西武新宿線上石神井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 「上石神井」駅から徒歩5分！こだわりの空間が特徴の介護老人保健施設◎ 神石介護老人保健施設は、西武新宿線「上石神井」駅から徒歩5分の場所に立地している介護施設です。医療法人社団龍岡会が運営しており、施設内は吹

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都世田谷区南烏山2-32-28 【アクセス】 京王線八幡山 / 千歳烏山 / 芦花公園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 生きがいを支援！レクリエーションや外出に力を入れています。 千山の里デイサービスは、世田谷区にある通所介護施設で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 325000~400000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都世田谷区成城6-22-3 【アクセス】 小田急線成城学園前 / 祖師ヶ谷大蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームエリザベート成城におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230300~341900円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 職能手当 15000円〜60000円 資格手当 10000円〜30000円 ０９年手当 10000円〜10000円 居住支援特別手当 10000円〜20000円 皆勤手当 5000円 調整手当 0円~15000円 住居手当 上限40000円(通勤手当を含む) 子育て応援手当:子供1人につき1万円(支給

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 予防プランナー・地域包括支援センターの総合相談・ケアプラン作成 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都練馬区下石神井3-6-13 【アクセス】 西武新宿線 / 西武池袋線上井草 / 石神井公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 310000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区玉川4-4-7 【アクセス】 東急大井町線 / 東急田園都市線二子新地 / 二子玉川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 幅広いご入居者の受け入れとリハビリ提供が可能！独自

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 ホーム長登用後は給与UP★6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容【アピールポイント】 【高額求人】≪MSW≫最寄り駅から徒歩1分♪土日祝休・年間休日127日!!資格を活かしてお仕事しませんか？ 【仕事内容】 【高待遇求人】≪MSW≫駅チカ！徒歩1分♪土日祝休み・年間休日127日でプライベートも充実！資格を活かして新たな一歩を踏み出しませんか？ ●医療ソーシャルワーカーとして、患者様の受け入れやご家族との相談支援、外部との連携・調整など、多岐にわたった業務をお任せします。 ●基本的には土日祝日がお休みですが、2ヶ月に一度の土曜出勤や年に数回の休日出勤（振替休日あり）もございます。 ●東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台」駅から徒歩1分の好立地で、通勤もラク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241975~273898円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 東京都練馬区早宮2-10-22 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 都営大江戸線平和台 / 練馬春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設で施設ケアマネのお仕事です！ 担当を持って頂くのは５０人程度の１フロアになります。 現在１人のケアマネが１００人のケアプランを作成しており、そこ を引き継ぎ半分の５０人を受け持って頂く形です！ 【給与】 月収 240000~300000円 給与その他： 月給24万円～30万円 ※月給には、調整手当7万2000円～9万円を含む ※経験・能力により異なる 【住所】 埼玉県所沢市下富1310-15 【アクセス】 西武新宿線新所沢車10分 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~280000円 賞与：年2回 給与その他： 給与は経験により変動あり。 【住所】 東京都世田谷区上用賀4-1-8 【アクセス】 東急田園都市線用賀980m 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問調査 ケアマネジメントに係る業務 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都世田谷区用賀2-29-16のぎくメモリアルビル101 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 ※1日4時間～OK ※平均残業時間：月5時間

仕事内容現在4名のPTが活躍する訪看で訪問リハビリのお仕事と、新サービス展開のお手伝いをしていただける方を募集しています。 訪問リハビリは、利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるようケアを行う訪問リハビリテーション業務と、看護師、ケアマネ、ソーシャルワーカーとの連携をお任せします。 これまで培った技術と医療知識を活かし新たなキャリアに挑戦したい、新しいことに挑戦したいかた是非一度お話させてください。 ＜具体的な業務内容＞ ご利用者様が、ご自身のスタイルで生活できるよう 訪問看護ステーション近隣へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 移動方法は高性能の電動自転車になります。

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 247700円 給与その他： 経験を考慮して給与額を決定 職務給 30000円 加減算給 20000円～ 【住所】 東京都練馬区土支田2-36-16 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 370000~440000円 【住所】 東京都世田谷区船橋3-1-11 【アクセス】 小田急線千歳船橋 / 経堂 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 「生きる力を引き出す介護」をテーマに掲げる施設です。 東京・神奈川を中心に介護事業を展開する株式会社らいふの運営する介護付き有料老人ホームのホームステーションらいふ千歳船橋。小田急線千

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 299092円 【住所】 東京都小金井市関野町2-6-4 【アクセス】 西武新宿線花小金井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 2:1の手厚い介護サービスを提供する、介護付有料老人ホームです。 小金井パークヴィラは、平成2年に開設された介護付有料老人ホームです。鉄筋コンクリート

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【世田谷区粕谷】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間となり