生活支援 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県朝霞市の【急募】ケアマネージャー（地域包括支援センター） (正社員) | 有限会社 埼玉ライフサポ－卜 ▼仕事内容 ・地域における生活支援、介護予防サービス体制の構築に取り組んでいただく仕事です。 ・介護予防に関わる業務も行っていただきます。 ・朝霞市内の高齢者個人宅への訪問です。 急募従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (埼玉県朝霞市) ▼職種 【急募】ケアマネージャー（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜200000円 (

仕事内容【仕事内容】 訪看における看護業務全般 看護を要する方の自宅を訪問し、在宅生活を支援する ・日常生活の看護 ・医療的処置、管理 ・ターミナルケア、オンコール対応 ・入浴業務 ・家族への看護指導など 自転車または車にて訪問※社用車 エース訪問看護ステーション朝霞 事業開始 2018年8月 サービス提供地域 朝霞市・志木市・和光市・新座市 【給与詳細】 ※経験等により決定 オンコール対応手当 平日 ２０００円／１日 休日 ３０００円／１日 家族手当 交通費全額支給 昇給あり 賞与 年２回（６月、１２月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リハス リハスワーク朝霞 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 正社員 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 選択可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休。シフトにより交代勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験からでもスタート出来る人気のお仕事♫ ・商品の検品・検査 ・ラベル貼り・シール貼り・箱詰めなどのコツコツもくもく軽作業 ・接客なし♪静かな環境で作業に集中！部品を組み立てるお仕事♪ ・運搬・梱包・ピッキング ・製品になる部品を機械にセットし、できあがった製品を取り出す作業 ・機械に材料を投入してボタンを押すだけの機械オペレーター ・工具の使い方から学べる◎ コツコツ組立ワークで安定収入！ 上記お仕事以外にも全国にお仕事ございます 住まいも仕事も、まとめてサポート！ 完全個室の1R寮、家具家電付き、寮費無料など多数ご用意 所持金ゼロでも入寮＆就業可能！ 入社祝いにデジタ

勤務時間17:00～翌10:00（休憩60分） ※週2日からでご相談ください。 残業ほぼなし

勤務時間・月曜日～土曜日 ・シフト制 ・9:00～16:35（休憩60分） ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

勤務時間9:00～18:00 実働8時間（休憩1時間） ◎週4日～勤務OK 土日勤務できる方、大歓迎♪

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容【業務内容】 ・服薬の援助や管理 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員A：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜社宅or社員寮あり｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー グループホーム桜ヶ丘では入居者様の入浴や食事などの身体介護および生活支援を行っていただきます。介護の経験をお持ちの方はもちろん、未経験という方でもお仕事に慣れるまで先輩職員が付き添って丁寧に指導してくれますよ♪単身用の宿舎もあり、月額35,000円で入居可能！退職金制度や育休、看護休暇など福利厚生も整っており安心して

勤務時間8時30分～17時30分(休憩60分) ※週3日～OK ※残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容しっかりした研修があるから 安心、安全に働いて頂けます！ 未経験 からでも高収入可能です！ おススメのお仕事です！ モノづくりが好きな方、コツコツ作業が得意な方、大歓迎！ 「工場ワークの技術を学びたい！」「新しいことに挑戦したい！」そんな気持ちがあればOK♪ 先輩スタッフがしっかり指導するので安心◎ 手先が器用な方、モノづくりが好きな方、大歓迎です！ 安定した職場で、新しいスキルを身につけて一緒に成長していきませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！ 【作業例】 単純ねじ締め・補助作業 小物部品の組立や加工など 完成製品の目視検査や外観検査 仕分け・梱包 機械に製品をセ

仕事内容◆店舗名： 朝霞UNO ◆募集職種： ホールカウンタースタッフ（係員）/寮社宅あり ◆仕事内容： 【仕事の方向性】目的は売上、ファン数ともに地域一番店になること。地域特性・顧客層に合わせたサービスを提供するための、店舗運営（人材採用・教育、売上管理、販売促進など）を行ないます。少数精鋭を支えてくれるのがキャストと呼ばれるアルバイトの方々。店舗の方向性や考えを指示する司令塔として活躍してください。その結果が、「楽しかったよ」「ありがとう」というお客様からの評価に繋がります。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・安定性抜群｜創業以来50期連続で黒字経営 ・飲食やカラオケなどの事業も好調

勤務時間7:00～20:30の間の4時間以上 休憩：5時間以上の勤務の場合60分、他要相談 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

勤務時間(1)9時00分～15時00分 又は 9時 30分~15時 30分 の間の5時間程度 ※主に土曜勤務できる方 ※勤務時間は柔軟に対応します

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～380,000円 【月給】276,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月

勤務時間16:30～翌9:30 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある