株式会社大福物流 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 SCMロジスティクス企画、拠点開発、新規営業の物流企画に興味ある方を求めています。 九州管内〜関東・関西方面の相互物流を企画し、荷主様の意向に沿った幹線物流を組立・開拓し、自社及びパートナー会社の運行を立案していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 弊社は菓子卸・製造販売の株式会社木村のグループの一員です。 木村グループは現在7社で主に３つの事業を展開しています。 「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九

仕事内容熊本県内のコンビニ（セブンイレブン）へ アイスクリーム・冷食をお届けします。 お店に到着したら、ケースに入った商品を降ろすだけ！ 商品の検品・陳列などはありません。 決まったルートでの配送なので道もすぐに覚えられます。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容株式会社大福物流 スムーズな運行を支える【物流企画】☆年収530万円以上も可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 九州と関東・関西を結ぶ幹線物流の構築や拠点開発、顧客への物流提案など、SCM・ロジスティクス企画全般をお任せします。荷主様のニーズに合わせた最適な物流スキームの構築や、自社・パートナー企業と連携した運行計画の立案を行います。 九州管内～関東・関西方面の相互物流企画 幹線物流の組み立て・開拓 自社及びパートナー会社の運行立案 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容株式会社大福物流 【営業所所長候補】◎年収520万円以上も可能 ◎経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業所の責任者として、既存顧客のフォローや新規開拓、スタッフマネジメントなど、幅広い業務を担っていただきます。営業所の所長として、事業所の円滑な運営と収益最大化を目指したマネジメント業務全般を担当します。 顧客対応からスタッフ管理まで、裁量大きく活躍できるポジションです。 営業所の運営・管理 顧客の管理 新規獲得、深耕開拓 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 営業所の運営・管理。 顧客の管理、新規獲得、深耕開拓を行っていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 弊社は菓子卸・製造販売の株式会社木村のグループの一員です。 木村グループは現在7社で主に３つの事業を展開しています。 「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食

仕事内容株式会社ロジパルエクスプレス 【熊本】メンテナンス担当※バンダイG/アミューズメント施設など/未経験歓迎◆土日祝休◆年休125日 【仕事内容】 【熊本】メンテナンス担当※バンダイG/アミューズメント施設など/未経験歓迎◆土日祝休◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【未経験入社の方活躍中／フィットネスマシンやアミューズメント機器の修理・メンテナンス業務／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／正社員登用有／残業月20～30h程度】 ■業務概要： フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてあ

仕事内容【いっぱい転職歴あっても、年齢が何歳でも。まずはお話をしませんか？】応募資格はお持ちの普通免許のみでOK!未経験の方でも活躍できるように運搬時の商品破損・トラックなどの備品の破損などは会社で負担します。 【職種】 [正]ドライバー・運転手、軽作業・物流その他、配達・配送・宅配便 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。 ※グループ傘下の全8社を管理、運営支援 【具体的には】 人事系業務 ・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き ・人事、賞与考課、組織体制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、今回は広報メインで担当いただく方のの採用を予定しております。 各部署にSNS担当者などがおりますので、その方々と協同して広報活動を行って頂きます。 ※グループ傘下の全7社を管理、運営支援 【具体的には】 ・広報業務（社内外のステークホルダーとのコミュニケーション設計からお任せ！） ・オウンドメディアの運用 ・ブランディング ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経理部門の管理職候補を募集しています。 【具体的には】 ・入出金、月次収支、取りまとめ ・資金調達、税務対策 ・現預金管理 ・支払(経費/買掛/税金等)処理 ・固定資産管理 ・予算作成 ・債権管理/入金処理 ・請求書作成 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。 ・2023年5月から株式会社木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目

仕事内容毎日帰れる！入社手当あり／10時出勤×残業少なめ！／固定ルート配送 普通免許でOK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 週4日以上OK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 配送ドライバー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜350,000円 （基本給＋各種手当）※残業代は別途支給 ※経験によっては月収30万以上も可能です！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 当グループのIT基盤全般の運用・改善、および情報セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 経営・事業部門と連携しながら、会社の成長を支えるIT戦略の推進をお任せします。 【具体的には】 ・社内ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）の運用・改善 安定稼働の確保、障害対応、パフォーマンス向上施策の検討。 ・情報セキュリティ体制の構築・強化 セキュリティポリシー整備、ログ監