セミナー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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セミナー企画運営・ディレクター/ビジネス系セミナーの企画・キャスティング・運営まで一気通貫

株式会社日本ビジネスプレス

  • 港区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社日本ビジネスプレス 【セミナー企画運営・ディレクター】ビジネス系セミナーの企画・キャスティング・運営まで一気通貫 【仕事内容】 【セミナー企画運営・ディレクター】ビジネス系セミナーの企画・キャスティング・運営まで一気通貫 【具体的な仕事内容】 当社の運営するWebメディア「JBpress」や「Japan Innovation Review」が開催するセミナーや動画番組の企画、ディレクション、各種進行管理のお仕事をご担当いただきます。 【詳細】 ・講師や出演者の選定、出演依頼、その後の進行管理業務など ・動画制作者、ライター、フォトグラファーなど外部パートナーへの発注、コンテンツの

登録エントリー

総合職/年休120日以上/完全週休2日制/転勤なし/実働7h

公益財団法人海外子女教育振興財団

  • 港区

  • 年収460万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容公益財団法人海外子女教育振興財団 総合職/年休120日以上/完全週休2日制/転勤なし/実働7h 【求人要約】 【やりがい】教育支援事業を内側から支える仕事 【環境】年休120日以上・完全週休2日制・実働7h 【キャリア】ジョブローテーションで幅広く成長 子どもたちの未来を支える。 あなたの挑戦が、ここから始まる――。 ★★……… この求人の魅力! ………★★ ◎海外・帰国子女の教育を支える公益財団法人 ◎労務・総務を軸に、事務経験を活かせるポジション ◎ジョブローテーションで将来のキャリアが広がる ◎研修制度により、学びながら成長できる環境 ◎安定した基盤のもと、腰を据えて長く働け

人気

マーケティング/展示会・セミナー担当/成長フェーズのコアメンバーとして参画/フレックス/転勤なし/マーケティング・販促企画/東京都/正社員

非公開

  • 港区 北青山 / 青山一丁目駅 徒歩約1分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社または代理店側でBtoBマーケティングの実務経験 ◆オンライン・オフラインイベント施策の実務経験 [歓迎] ・展示会・自社セミナー・共催セミナーを通じたリード獲得の実務経験 ・事業会社におけるリード獲得を目的としたマーケティングの実務経験 ・MAツールやBIツールを活用した分析・レポーティング経験 ・コンテンツ企画・ディレクション経験 ・データ分析やKPI管理を基にした施策改善の経験 ・チームを率いたマネジメント経験、またはマネジメントへの意欲 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳~48歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】

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