勤務社労士 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：5日~

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆人事労務の知識が身につく！★☆ 業務増加に伴い、社労士をサポートしていただける労務スタッフを増員募集いたします！ ◆しゅふJOBからの採用実績あり！ プライベートも大切にしながら、今までのスキルを活かし、 さらなるスキルアップも望める環境です。ぜひ、ご応募お待ちしております！ ～仕事内容～ ○給与計算、賞与計算、年末調整計算 ○社会保険、労働保険手続き ○助成金等に関する書類の作成補助 ○各種書類郵送・ファイリング ○行政官庁への書類提出 ○電話・メール・来客対応・備品管理など ～具体的には～ ・Excelや専用ソフトを使用した給与計算、賞与

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！交通費支給あり！年間休日120日以上！社労士 下記の業務を行っていただきます。 (1)顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） (2)顧問先の労務相談対応 (3)法改正対応の配布資料作成、説明会実施など (4)顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 ※学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方で あれば大丈夫です。 ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、 年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく 可能性がありますが経験は問わないです。 <給与> 時給2,000円～3,000円 <勤務時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会保険労務士有資格者 【歓迎要件】 ■社労士事務所または社労士法人での勤務経験3年以上 ■社会保険労務士として診療所等の開業支援経験 【当社について】 医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、 業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。 医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 【魅力】医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ。事業の安定性◎ 【内定者例】医療福祉業界に貢献したいという思いを持った方 【職種名】 【社労士業務】人事労務コンサル ※社会保険労務士法人川原経営へ兼

仕事内容タイトル: 社労士事務所での助成金申請業務 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 社員登用あり 即日勤務OK 在宅OK フレックスタイム制度あり 未経験者歓迎 有資格者歓迎 昇給あり 昇格あり 勤務先名: あすか社会保険労務士法人 東京事務所 職種: 社労士事務所での助成金申請業務 仕事内容: 【あなたの提案が企業の成長を支える！】 私たちは創業28年の社会保険労務士法人。東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、50名以上の専門チームと共に、企業の経営を支援しています。 今回募集するのは、顧問先の助成金申請をサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会保険労務士有資格者 ■労務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ■社労士事務所またはアウトソーシング会社での勤務経験ある方 【職種名】 【社会保険労務士】労務から就業規則作成などまで幅広く業務をお願いします！ 【仕事内容】 【業務内容】 同社のクライアント先の下記業務に携わっていただきます。 ■給与計算業務 ■各種社会保険手続き業務 ■労務相談、アドバイス ■人事労務に関するコンサルティング業務 ※担当件数は経験に応じて異なります。 ※給与計算ソフト：給与奉行 【組織構成】 ■女性が約70％、男性が約30％のため女

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会保険労務士有資格者 ■社労士事務所での実務経験1年以上 【求める人物像】 ■周りの仲間と調和し、協調性を持って仕事に取り組める方 ■クライアントに寄り添い、課題解決に向けて取り組める方 ■クラウドソフト及びITツールの使用に前向きな方 ※時短勤務については要相談 【職種名】 【社会保険労務士】労務コンサル全般！創業支援に強みのある事務所！時短勤務相談可！【東京都】 【仕事内容】 【業務内容】 労務コンサルティング全般 【具体的には】 ■コンサルティング業務 ・労務相談業務 ・就業規則作成及び各種規定の作成業務

仕事内容社労士スタッフ／社労士試験勉強応援／年休120日／先輩との相互バックアップ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 独立して業務をするイメージがある社労士ですが、案件は基本的に2人1組のチームで担当しており、 メンバーのお休みや急な業務増加にも、助け合いながら無理なく対応できる体制をとっています。 そのため、常に高品質のサービスを提供することができ、幅広い業種のクライアントから信頼を得ております。 代表や先輩との距離も近く、スキルアップのための相談もしやすく、疑問があればすぐに質問できる環境です。 また一人ひとりの理想のキャリアを尊重し、代表との定期的な面談を実施しています。 「マネジメン

仕事内容<仕事内容> 社労士法人｜人事労務相談・就業規則作成｜幹部候補｜手続・給与計算 労務担当（幹部候補）として、人事労務相談対応や就業規則の作成・改定等をメインに、手続や給与計算のチェックその他の社労士業務全般についても補助をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 作業を効率化するためのシステムやExcelツールが揃っており、面倒な手入力・手計算作業などは極力少なくしています。 また、リモート時にはノートパソコン、４Kモニター等も貸与可能なため、ほぼ紙を使用せず効率的な環境で作業ができます。 もし希望があれば、労務デューデリジェンス、人事労務システムの設定、その他ツール作成な

勤務時間９：００ ～ １８：００の間で実働５時間～ ※ご家庭の事業等により、週ごと、月ごとや時期により変更する、といった柔軟な対応をしています。ご相談ください。 ※勤続６か月を経過した上で、業務に慣れてきたと代表者が認定した場合には、週１日程度の在宅勤務をすることも可能です。 就労期間：最初は６か月の有期契約。 お互いが合意することで、７か月目以降は無期契約へと移行。

仕事内容タイトル: 社労士事務所での人事事務スタッフ このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 社員登用あり 週2・3日からOK シフト自由 即日勤務OK 勤務開始時期調整 在宅OK 時差出勤 リモート面接OK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 新卒 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK ピアスOK 週4日以上OK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 勤務先名: 社会保険労務士事務所リープフォワード 職種: 社労士事務所での人事事務スタッフ

仕事内容【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険・労働保険手続き業務・給与計算・助成金の申請などの業務等を担当していただきます。東京都新宿区にある、一部テレワーク可・新宿勤務！税理士法人の労務スタッフの求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所・社労士法人での勤務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ◎明るくテキパキ仕事をこなす方 ◎PCスキルがある方 【給与】 400～500万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:50～17:30 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土・日）／祝日 ■年間休日

仕事内容給与： 月給220000~300000円 仕事内容： ☆★未経験でも契約社員として活躍OK◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 契約社員として活躍していただく《社労士アシスタント》を募集します。 【具体的な仕事の内容】 ■労働・社会保険手続（電子申請あり） ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則作成 ■労務相談

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 幅広い年代のメンバーが活躍しています。 【具体的には】 ■従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き ■就業中の保険給付手続き ■クライアント担当者・クライアント従業員からの相談対応 <給与> 時給1,550円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区南青山３－１－３０－１４階 東京メトロ銀座線 外苑前駅 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩

仕事内容多様な業種・規模のお客様と取引がある当事務所。経験に沿って、できることからお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■各種労働・社会保険に関する手続き 資格取得や喪失、算定基礎届、賞与支払届、労働保険の年度更新などの手続き、保険給付の申請などを行ないます。 ■給与計算 勤怠データをもとに、給与を計算。25日払いが多いため、毎月15〜20日は業務量が増えます。 ■就業規則の作成 社労士と共に、就業規則の作成を進めます。お客様から課題をヒアリングして一緒に作成する流れです。お客様とのやりとりは対面のほか、就業規則のクラウドツールも活用しています。 ■労務監査 未払い残業や形式だけの管理職などを

仕事内容<仕事内容> 社労士法人での【事務アシスタント業務】／コンサルタントや上位職へのキャリアアップ機会もあります！ 【労務アシスタント業務概要】 スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 ■ 助成金等の手続き補助 ■ 就業規則の作成サポート 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【わたしたちについて】 弊社は、2016年4月の電力自由化と共に、「顔の見える電力」のサービスを開始しました。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域新電力への卸売やご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の再エネ普及に取り組んできました。 「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりと、テクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。 世界中の5,000以上のファッション

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業労務、社会保険労務士事務所等での勤務経験5年以上 - 社会保険労務士の有資格者 - 衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方 - 労務業務の効率化を企画・運営し、管理者と社員のバランスを考え実行できる方 - 企業ライフサイクル毎の労務・人事に関わり、施策実行した経験は大きなプラス - 海外支社、営業所の人事に関わり、英語を使った業務遂行がある場合は大きなプラス 【職種名】 【人事】労務制度運用・企画 【仕事内容】 ● 業務エリア - 労務業務の統括（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬） - 多様な労働契約下の従業員管理 正社

勤務時間09:00~17:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 給与計算業務をメインとして、雇用保険・社会保険手続き関連の業務なども行って頂きます。 給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。 顧客企業は、１０人程度から３００人規模まで様々です。業務は、顧客企業の事務担当者とチームを組んで行って頂きます。 ほとんどが都内の企業様ですが、企業訪問は基本的に事務担当者が電話やメールでのやり取りを行います。よって、落ち着いたオフィス環境で給与計算業務に特化して頂けます。 現在、給与明細書のＷＥＢ閲覧システム対応などにも積極的に取り組んでおり、効率化を進めています。 当事務所は、創

仕事内容税理士法人エスネットワークス 【東京勤務】社会保険労務士※産休育休復帰実績100％◇月平均残業15時間程 【仕事内容】 【東京勤務】社会保険労務士※産休育休復帰実績100％◇月平均残業15時間程 【具体的な仕事内容】 ＼税務・労務を中心に企業の経営をサポート／ 【社労士としてのご経験を活かして給与計算や労務監査、コンサルティングなど一連の業務を担当◇産育休復帰実績100%◇残業10h】 ■業務内容： 顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： 給与計算・社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業

仕事内容社労士スタッフ／社労士合格見込も可／2人1組チーム制／引越手当有／年休120日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 独立して業務をするイメージがある社労士ですが、案件は基本的に2人1組のチームで担当しており、 メンバーのお休みや急な業務増加にも、助け合いながら無理なく対応できる体制をとっています。 そのため、常に高品質のサービスを提供することができ、幅広い業種のクライアントから信頼を得ております。 代表や先輩との距離も近く、スキルアップのための相談もしやすく、疑問があればすぐに質問できる環境です。 また一人ひとりの理想のキャリアを尊重し、代表との定期的な面談を実施しています。 「マネジ