勤務社労士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼無資格・未経験から応募OK！／ 丁寧な指導＆ダブルチェックで サポート業務から着実にレベルアップ〇 安心して業務に取り組める環境です！ 資格取得後、社労士として本格的に クライアントを担当していただきます。 POINT ●業務に慣れたらフレックス・在宅OK ●昇給年1回・賞与年2回・各種手当あり ●服装自由・自分らしいスタイルで働ける ＊…………＊…………＊…………＊ ＜仕事内容＞ ●社会保険関係の書類作成・提出 ●給与計算・年末調整 ●クライアントや行政への問い合わせ ●電話対応 など 顧問先の企業数は現在約210社。 メール・電

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！交通費支給あり！年間休日120日以上！社労士 下記の業務を行っていただきます。 (1)顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） (2)顧問先の労務相談対応 (3)法改正対応の配布資料作成、説明会実施など (4)顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 ※学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方で あれば大丈夫です。 ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、 年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく 可能性がありますが経験は問わないです。 <給与> 時給2,000円～3,000円 <勤務時

仕事内容給与： 月給270000~350000円 仕事内容： ☆★資格・社労士事務所未経験可♪ 顧問先の人事労務に関する課題に対し、相談や指導を行っていただきます★☆ 「日本人事労務社労士事務所」は、労務管理・就業規則・助成金・労災保険・雇用保険や社会保険手続など、 企業様の人事労務管理を力強くサポートしております◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算業務（月次給与・賞与・年末調整） ◆人事労務関連の相談や指導 ◆就業規則の作成や改定 ◆労務保険や社会保険の書類作成・届出 ◆労働関連諸法令の書類作成・届出など顧問事業課における顧問先の担当 ◆雇用関係助成金の提案・書類作成・申請 ◆その他、付随

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって？

仕事内容タイトル: 社会保険事務サポートスタッフ このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 リモート面接OK フレックスタイム制度あり ⻑期 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 PCスキル ピアスOK 服装自由 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 職種: 社会保険事務補助スタッフ 仕事内容: フレックスタイム制（コアタイム11時～14時）、転勤なし、完全週休２日（土日休み）。 ワーク・

仕事内容浅見社会保険労務士法人 在宅勤務OKの【社労士アシスタント】年休125日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT充実・研修有】医療業界に特化した社会保険手続きの代行や給与計算、顧客からの相談対応をお任せします。給与計算代行 社会保険手続き コンサルティング業務 （就業規則作成・改定、賃金・退職金制度策定など） 顧客からの労務系の相談対応 電話・メール対応 【給与】 ＜有資格者＞ 月給：30万2,500円以上（固定残業代30時間分：5万7,500円～を含む） 〇試用期間 月給：

仕事内容タイトル: 社労士事務所での助成金申請業務 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 社員登用あり 即日勤務OK 在宅OK フレックスタイム制度あり 未経験者歓迎 有資格者歓迎 昇給あり 昇格あり 勤務先名: あすか社会保険労務士法人 東京事務所 職種: 社労士事務所での助成金申請業務 仕事内容: 【企業の飛躍をあなたの提案で後押し！】 当法人は創業28年の実績を持つ社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫の4拠点に展開し、50名を超えるプロフェッショナルチームが、クライアントの事業発展を多角的にサポートし

仕事内容<仕事内容> 社労士法人｜手続・給与計算｜就業規則｜人事・労務 顧問先会社をご担当いただき、人事労務相談対応、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※社保・雇保手続、給与計算は２次チェックメインです。 ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 作業を効率化するためのシステムやExcelツールが揃っており、面倒な手入力・手計算作業などは極力少なくしています。 また、リモート時にはノートパソコン、４Kモニター等も貸与可能なため、ほぼ紙を使用せず効率的な環境で作業ができます。 もし希望があれば、労務デューデリジェンス、人事労務システムの設定、その他ツール作成など、

仕事内容【仕事内容】 裁量大きく働ける環境。 キャリア支援も万全です！ 《 働きやすさのワケは？ 》 研修あり、独り立ちまでサポート フレックスタイム制を導入 年休120日以上で完全週休2日制 専門性を活かせる 昇給あり 賞与年2回＋決算賞与あり 〈詳しい仕事内容はこちら〉 まずは、 ・社会保険手続き業務 ・給与計算業務 からお任せします。 その後（例：6ヶ月経過後）、 スキルや希望に基づき、 ご自身のクライアントを持ちながら 以下の業務に挑戦していただきます。 ・クライアントからの労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事・退職金制度についての コンサルティング ・人事労

仕事内容給与： 月給250000円~ 仕事内容： ★営業などからのキャリアチェンジもOK！ 結婚や出産を機にお仕事から少し離れていた そんなしゅふさんの再スタートも大歓迎です。 【お仕事内容】 社労士事務所にて、既存のお客様の 人事・労務まわりのサポート業務を お願いします。 ＜具体的には＞ お客様からのご依頼対応 ■給与計算 ■入退社手続き ■データ入力 ■役所への書類申請手続き など 既存のお客様とのメール・電話での やり取りもお願いします。 社労士資格のあるスタッフが丁寧に教えます。 社会保険労務士事務所での勤務が 初めての方も安心してご応募くださいね。 もちろん「社労士資格」の取

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：5日~

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆人事労務の知識が身につく！★☆ 業務増加に伴い、社労士をサポートしていただける労務スタッフを増員募集いたします！ ◆しゅふJOBからの採用実績あり！ プライベートも大切にしながら、今までのスキルを活かし、 さらなるスキルアップも望める環境です。ぜひ、ご応募お待ちしております！ ～仕事内容～ ○給与計算、賞与計算、年末調整計算 ○社会保険、労働保険手続き ○助成金等に関する書類の作成補助 ○各種書類郵送・ファイリング ○行政官庁への書類提出 ○電話・メール・来客対応・備品管理など ～具体的には～ ・Excelや専用ソフトを使用した給与計算、賞与

勤務時間9:30-17:30 （休憩60分、実働7時間）

仕事内容仕事内容 ①顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ②顧問先の労務相談対応 ③法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ④顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 ※学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方であれば大丈夫です。 ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。 応募資格 ・社労士法人勤務経験が3年以上 ・社会保険労務士 【歓迎要件】 ・社労士法人での労務相談業務の従事年数3年以上 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しよ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 幅広い年代のメンバーが活躍しています。 【具体的には】 ■従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き ■就業中の保険給付手続き ■クライアント担当者・クライアント従業員からの相談対応 <給与> 年収312万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区南青山３－１－３０－１４階 東京メトロ銀座線 外苑前駅 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門

勤務時間9:00~18:00 休憩時間: 60分

仕事内容【仕事内容】 ・労働保険等の各種手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請書作成補助 ・労務相談対応 等

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【社労士事務所経験者向け】在宅ワークOK！完全土日祝休み！社会保険労務士サポートスタッフ【資格不問】 【※社労士事務所での実務経験２年以上の方向けの求人となります※】 「あなたの経験を活かし、テレワーク可能な職場で専門性を磨きませんか？」 ・当社は、社労士業務の経験を活かしたテレワークを推進しています。 ・プライベートを大切にしながら働ける環境が整っており、勤務時間の調整も可能です。 ・今回は社労士事務所での業務経験２年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人でのサポートスタッフとなります。 具体的には以下の業務となります。 【必要な実務経験レベル

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 【勤務時間】 9:00～18:00 ※上記の間で1日6h～ ≪シフト例≫ ・9:00～16:00 ・9:30～16:30 ・10:00～17:00 ・10:30～17:30 など 希望あったシフトを選べます！ 事情に応じて柔軟に対応・調整しています◎ 残業はほとんどないので、定時になったら帰宅OK！ ≪その他、働き方はお気軽にご相談ください！≫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み ◆GW・年末年始休みあり

仕事内容【事務スタッフ】 ＜時給1500円＞人形町駅から徒歩1分◎基本のPC入力が出来れば未経験OK！ 桐生社会保険労務士事務所 ■ 給与 時給1500～1700円 +交通費 ■ シフト 週4日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 日比谷線人形町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 中央区 "社会保険労務士"について何も知らなくて大丈夫！ 静かな環境で落ち着いて事務作業◎ 育児・介護との両立も応援♪土日祝休み 情緒あふれる下町"人形町"の事務所＊ スタッフをはじめ、周りの環境が本当に温かいんです♪ 今回は業務量が増

勤務時間8：30～17：30迄の間で、【週4日、1日6時間以上】の勤務から働いて頂けます。 その他、お子様の年齢などご家庭の事情や学校行事、季節により相談可能です。 お子様の成長に合わせて、勤務時間を延長したり、勤務日を増やしている方も多くいます。 基本的にスキルを磨いていただき、長期間に渡って勤務したい方を募集しています。 もちろんフルタイムパートも大歓迎します。 【残業時間】 残業は一切ありません。 以前の会社の残業が多かったために、転職してきた方もいます。 朝礼もありませんので、出社後すぐに業務開始できます。 就労期間：最初は3か月+3か月の有期契約です。入社から半年の勤務状況をみて、無期転換となります。

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所でのパート事務スタッフ このお仕事の特徴: 残業なし U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 社員登用あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 時差出勤 リモート面接OK 面接時マスク着用 主婦・主夫歓迎 ⻑期 未経験者歓迎 有資格者歓迎 家庭都合休OK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 社会保険労務士法人 総合経営サービス王子店 職種: 社会保険労務士事務所でのパート事務スタッフ 仕事内容: ～～週4日×1日6時間以上のフレキシブルな勤務スタイルで、 あなたの時間を最大限に

仕事内容<仕事内容> 社労士法人｜手続・給与計算｜就業規則｜人事・労務 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 作業を効率化するためのシステムやExcelツールが揃っており、面倒な手入力・手計算作業などは極力少なくしています。 また、リモート時にはノートパソコン、４Kモニター等も貸与可能なため、ほぼ紙を使用せず効率的な環境で作業ができます。 もし希望があれば、労務デューデリジェンス、人事労務システムの設定、その他ツール作成など、幅広くお任せします！ <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・人事・労務経験者 ※ご自身で調査から事案対応までをハンズオン対応いただける能力と意思のある方 【歓迎経験・資格】 ・中小企業にて、人事労務担当やHRビジネスパートナーとして労務問題解決を担当した実務経験 ・事業会社勤務経験（人事労務としての就業でなくとも可。） ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業経験 ・英語力 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務担当（Employee Relations）】大手グローバルプロフェッショナルファーム 【仕事内容】 【担当業務】 〇グループ各サービスラインのEmployee Relations（労務