勤務社労士 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆人事労務の知識が身につく！★☆<業務増加に伴い、社労士をサポートしていただける労務スタッフを増員募集いたします！しゅふJOBからの採用実績あり！<プライベートも大切にしながら、今までのスキルを活かし、<さらなるスキルアップも望める環境です。ぜひ、ご応募お待ちしております！～仕事内容～給与計算、賞与計算、年末調整計算社会保険、労働保険手続き助成金等に関する書類の作成補助各種書類郵送・ファイリング行政官庁への書類提出電話・メール・来客対応・備品管理など～具体的には～<・Excelや専用ソフトを使用した給与計算、賞与計算、年末調整計算<・クラウド型システ

仕事内容【仕事内容】 ／ 経験よりも「やる気」重視！ 税理士を目指す方を全力応援 ＼ 【当社のPOINT】 必須資格は日商簿記3級！ 賞与年2回で安定収入 試験勉強を優先できる環境 年間休日120日以上＆残業少なめ 【仕事内容】 税理士補助として、 顧問先企業のサポート業務全般をご担当いただきます。 最初は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 具体的には… ●記帳代行・会計データ入力 ●月次巡回監査・月次決算業務（訪問またはオンライン） ●税務申告書・決算書の作成補助（法人税・所得税・消費税など） ●給与計算・年末調整・償却資産税申告 ●その他、電話応対やファイリ

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ 【30代40代が中心となり、互いを支え合う事務所です】 税務会計業務全般をお任せします。 「子育てでブランクがあるけれど、培った経験をもう一度活かしたい」 そんな方を、当事務所は全力でバックアップします。 +････････････････････････････+ 求人のPOINTを要チェック ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ブランクOK！育児が落ち着いた方も 土日祝休みの完全週休2日制 賞与年2回＋確定申告賞与あり キレイな事務所で快適 岩本町駅より徒歩3分の好立地 【 30代40代の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社労士事務所で給与計算業務、社会保険・労働保険手続きのご経験5年以上 ・マネジメントの経験 【職種名】 プロの社労士・税理士と一緒に働く【給与計算・社会保険手続】/600～700万/時短&テレワーク相談可 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、クライアント企業の 給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。 同社は2002年に設立され、東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所です。 会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅

勤務時間10時00分～17時00分 10時00分～17時00分の間で、週2～3日での勤務を選べます。 お仕事をされる方の状況に合わせてお仕事時間を設定しているので、気軽にご相談ください。 【勤務時間例】 (1)10：00～15：00 (2)11：00～17：00 など シフト制ですので、就業開始時に相談の上決定します。 基本的に残業はありません。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 社労士事務所での手続き業務 勤務先名: あすか社会保険労務士法人 職種: 社労士事務所での手続き業務 仕事内容: 眠っているその経験、もう一度活かしませんか？ 家庭もキャリアも大切にできる、社労士事務所の事務ワーク 私たちは、30年にわたり企業の労務を支えてきた社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫の4拠点で、約50名のスタッフが協力し合っています。AI、RPAなどの最新ツールを導入し、効率よく仕事を進める工夫をしているため、心にゆとりを持って働ける環境です。 「以前、手続き業務をしていたけれど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立しながら、これまでのスキ

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の【事務スタッフ(社会保険手続き等)】教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきま

仕事内容【アピールポイント】 ＼企業の未来を支える“コンサル型社労士”へ／ 士業グループで社会保険労務士を正社員募集 3号業務・マネージャー候補採用 土日祝休み(年休120日以上) グループ成長率113％ 平均年齢30代・若手が活躍する事務所 日本橋・水天宮前駅チカ徒歩2分 【必須】 社会保険労務士資格 人事・労務の実務経験(3年以上) チームリーダーなど何らかのマネジメント経験 【仕事内容】 ＼企業の組織課題に踏み込む社労士へ／ コンサル×マネジメントポジション 成長中の士業グループで 社会保険労務士(責任者候補)を正社員募集！ 【必須条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

仕事内容タイトル: 【正社員】社労士部門スタッフ このお仕事の特徴: PC スキル 事務 顧客対応 人事 労務 コンサルティング 年末調整 給与計算 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 時差出勤 残業月平均 20 時間以内 40 代も応募可 学歴不問 有資格者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK デスクワーク 転勤なし 女性活躍中 幅広い年代活躍中 産休・育休取得実績あり 駅近 5 分以内 長期 固定残業代 固定給 25 万円以上 給与改定あり 資格取得手当あり 賞与あり 会計

勤務時間9:30-17:30 （休憩60分、実働7時間）

仕事内容仕事内容 ①顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ②顧問先の労務相談対応 ③法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ④顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 ※学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方であれば大丈夫です。 ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。 応募資格 ・社労士法人勤務経験が3年以上 ・社会保険労務士 【歓迎要件】 ・社労士法人での労務相談業務の従事年数3年以上 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の基礎知識あり（400名分の給与計算を行う意欲がある方） ・経理が分かる方（簿記３級程度/振替伝票が起票できる） ・10年以上の継続勤務を希望する方 [歓迎] ・社会保険労務士（歓迎） 【フィットする人物像】 ・仕事に対して誠実で、自分の考えを説明することができる 【職種名】 【日本橋本社・女性歓迎】労務課長候補（給与計算） 【仕事内容】 給与計算業務 給与計算業務（400名分の給与計算）を担当頂きます 【事業内容・会社の特長】 建物管理に関する総合マネジメント ■長期管理保全計画■設備保守管理■環境衛生管理■リニューアル■営繕工事■保安警備■清掃■

仕事内容社会保険労務士法人ＣＳＳ（グループ会社／株式会社CSS-consulting） 労務に関する事務スタッフ！ 【求人要約】 労務経験者優遇！即戦力として活躍できます！ DX×社労士法人-AI時代を勝ち抜く独自の強みあり ワークライフバランス重視＆大阪・東京勤務の選択可能 あなたの経験を、次のステージへ。 DX×労務のプロ集団で、市場価値を高めませんか？ 企業の成長を支える人事・労務事務スタッフ｜土日祝休み・残業月20h以内・リモート/時短相談可・東京勤務も選択可能です！ 社会保険労務士法人CSSは、クライアントの課題を共に乗り越える「強力な伴走者」として、持続可能な成長を支援する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかに該当する方 ■人材業界での営業経験者 ■採用担当のご経験 ■社会保険手続きのご経験 ■人事労務業務のご経験 ■社労士事務所での勤務経験のある方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 【労務コンサルタント】未経験歓迎！在宅勤務制度あり（週2～3回）/転勤なし/年休125日 【仕事内容】 【担当業務】 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。 【詳細】 ▽下記業務をお任せいたします。 ■就業規則・雇用契約書の作成 ■人事・評価制度の構築

勤務時間09:30～18:00／10:00～17:30／09:30～17:00／10:00～17:00／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ☆★スキルが身につく！社労士事務のお仕事です★☆《社会保険労務士法人パーソネルワークス》は従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や<各種社会保険手続きに特化したエキスパート集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。「社労士アシスタント」を募集します！【仕事内容】<・専用ソフトを使った社会保険手続<・書類作成<・電子申請<・電話対応<・書類の発送 など<※給与計算業務はありませんPC基本スキル（Excel/Word）ある方、事務処理経験のある方であればブランク不問社会保険労務士資格取得に向けて、勉強中の方を

仕事内容人事労務コンサルタント／社労士法人での 労務コンサルタント業務 創業間もない企業経営者を支える特化型サ ビス 【労務コンサルタント業務】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険手続きの実務経験（5年以上） ・年末調整の実務経験 【尚可】 ・上場企業での労務実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・社会保険労務士の資格保持 ・人事・労務領域におけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方 ・高いホスピタリティと責任感を持って実務に臨める方 ・現状に満足せず、新しいことへの挑戦や向上心を持って取り組める方 【職種名】 総務人事部労務課 係長 ※土日休み ※年間休日1

勤務時間09:00～17:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 給与計算業務をメインとして、雇用保険・社会保険手続き関連の業務なども行って頂きます。<給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。< <顧客企業は、１０人程度から３００人規模まで様々です。業務は、顧客企業の事務担当者とチームを組んで行って頂きます。ほとんどが都内の企業様ですが、企業訪問は基本的に事務担当者が電話やメールでのやり取りを行います。よって、落ち着いたオフィス環境で給与計算業務に特化して頂けます。現在、給与明細書のＷＥＢ閲覧システム対応などにも積極的に取り組んでおり、効率化を進めています。 当事務所は、創業1965年

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容社労士のサポートを行う事務スタッフとして、企業の労働保険・社会保険手続き・労務管理などをお任せします。チームで業務を行うので、未経験の方でも先輩スタッフに気軽に相談でき、安心して学べる環境です。 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士業務 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成…など 【キャリアステップ】 ・入社～3か月：給与計算や社会保険手続きなどの一部業務をメンター同伴の上でOJT実施 ・3か月以降：担当から顧客を引き継ぎ、一社の労務業務全般を対応（フォロー・チェック

仕事内容ストラーダ社会保険労務士法人 未経験大歓迎！【事務スタッフ】土日祝休み*リモートもOK* ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リモートワーク活用中／オフィスワークが初めてでも安心】社会/労働保険の届出や給料計算など、「社労士」のアシスタント業務を担当いただきます。【最初にお任せする業務は？】 ◆社会保険・労働保険の各種届出 ◆給料計算 ◆電話対応(1日数件程度) クライアントとのやり取りはメールやチャットが中心です。 最初の3ヶ月間はクライアント対応はせず、業務に慣れていただきます！ 【ゆ

仕事内容給与： 月給230000~300000円 仕事内容： 給与計算業務をメインとして、雇用保険・社会保険手続き関連の業務なども行って頂きます。給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。< < 当社は、創業1965年より大手商社企業の労働問題コンサルティング専門子会社として出発した経緯から、顧問先には大手商社関連企業が多く、中には40年以上お付き合いさせていただいている企業様も多数いらっしゃいます。そのように言えば「大手顧客の案件を少数精鋭で対応するのは大変そう…」と思われるかもしれませんが、チームを組んで対応しているため残業は月20時間以下。完全週休二日制なので、子育てと