社会福祉法人登米福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 0～5歳の90名の子どもたちを中心に、仏教的宗教情操を基盤とした全人教育を実践しています。心の教育と生命尊重の保育が、この園の土台です。 【心が育つ保育】 ここでは「生き生きとした園生活」が何より大切にされています。子どもたちの笑顔と成長を見守る中で、あなた自身の保育観も深まっていく環境です。穏やかで思慮深い職場だからこそ、焦らず、丁寧に子どもと向き合える時間があります。複数の先輩に支えられながら、無理なくキャリアを積める現場です。 【こんな方へ】 人間関係を大事にしたい方。ゆったりとした保育哲学を持つ園で、自分のペースで成長したいと考えている方。 【働き方の数字

仕事内容【この求人のポイント】 保育園の勤務時間は「固定」が常識——そんな思い込みを、ここでは捨ててください。午前6時45分から夜間19時まで、8つの異なるシフト時間帯から、自分の生活リズムに合わせて選択できます。朝早く出勤して午後に家に帰りたい方、午前中は子どもの送迎に当てて午後から出勤したい方、自分のペースを活かせる職場です。 【複数のシフト選択肢が生む、柔軟な働き方】 時間外勤務は月平均5時間程度と最小限に抑えつつ、シフト制による多様な時間帯選択が可能。変形労働時間制を採用しているため、個々の事情に対応した勤務が実現できます。十分な休日、有給休暇、夏季・年末年始休暇に加え、充実した福利厚生（昇

仕事内容【この求人のポイント】 保育園の働き方は「みんな同じ時間帯」が当たり前ではありません。ここでは、あなたのライフスタイルに合わせて、朝型・昼型・夜型をバリエーション豊かに選択できます。午前6時45分から夜間19時までの間で、都合8つの異なるシフト時間帯を用意。「今この時期は、子どもの朝の準備に専念したい」「午後の活動をメインに担当したい」という柔軟なニーズに、全て対応できる職場です。 【個性ある働き方が、職場全体を支える】 変形労働時間制を採用しているため、時間外勤務も月平均5時間と最小限。複数の保育士が異なる時間帯で働くことで、園全体の保育の質も上がり、各自の負担も分散される仕組みです。年間

仕事内容《賞与年3回・実績4.45ヵ月》特別養護老人ホームでのリハビリ業務☆年間休日118日☆単身寮あり♪ ●機能訓練計画書の作成及び実施、介護職員に対しての自立支援に基づいた介助の提案及び指導、入居者に合った車椅子や補助具、自助具の選択、入居者の心身機能評価 等をお願いします。 ●月に4回程度、宿直勤務があります☆（宿直手当：5000円／1回） ●賞与は嬉しい4.45ヵ月！各種手当も充実し、収入面も安心♪ ●単身用の寮を完備していますので、転居を伴うご入職をお考えの方はお気軽にご相談ください。 アドバイザーより 「特別養護老人ホームいこいの海・あらと」は、入居定員80名（全室個室 広域型60

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園として、0～5歳児の保育と教育を一体的に提供しています。従来の「保育園」の枠を超えた、より包括的な子ども支援の場です。個々の発達段階に応じた丁寧な関わりと、小学校への接続を見据えた教育的アプローチの両方を、日々の実践の中で実現しています。 【変形労働時間制で、個々の事情に対応】 午前6時45分から夜間19時までの8つのシフト時間帯から、自分のペースに合わせた勤務選択が可能。時間外勤務も月平均5時間程度で、保育と教育の質を確保しながら、スタッフ一人ひとりの負担も最小限に抑える体制が整っています。年間105日の休日、有給休暇、夏季・年末年始休暇に加え、昇給・賞

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人桜友会 特別養護老人ホームみろく苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◇定年年齢を超える方の応募可。労働条件は個別相談。 ◇特別養護老人ホーム入所者に対する看護業務全般 ◇職種間の連絡調整 ◇通院の連絡調整、嘱託医師との連絡調整、回診時の立会い ◇パート勤務希望者は相談可。時給1,200円、1日6時間程度 【事業所名】 社会福祉法人桜友会 特別養護老人ホームみろく苑 【応募資格】 ・病院または福祉施設での勤務経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 宮城県登米市中田町上沼字新寺山下５９６ 【アクセス】 【勤務時間】 08

仕事内容平日休み【車両セールススタッフ】資格経験不要／女性管理職実績あり！ 雇用先企業 宮城ダイハツ販売株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～270,000円 【モデル年収】 ・20代/自動車業界での経験あり：年収300万円～ ・30代/自動車業界での経験あり：年収380万円～ ・40代/自動車業界での経験あり：年収440万円～ インセンティブあり 賞与あり(年2回 7月・12月 4.6ヶ月分＋期末賞与あり※業績による) 昇給制度あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(交通費 通勤規程に基づきガソリン代支給) 家族手当(扶養している配偶者：8,00