労務 大卒 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 【業務詳細】 ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整） ・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応

仕事内容転勤ナシ！倉敷市で腰を据えて働けます。 住宅手当や寮などの住居サポートも充実 しているので、移住やU・Iターンも安心。 昇給・賞与・退職金制度など待遇面も 整っているので長く腰を据えて働けます。 全国規模の組織で人事経験をさらに 活かせる環境を用意！ ＜オススメポイント＞ ・正社員募集 ・人事の経験を活かせる ・キャリアUPできる ・長期的に成長できる体制 ・転勤ナシ ・Uターン、IターンOK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・各種手当充実 ・賞与あり ・昇給ありなど 【お仕事内容】 人事部門の担当者として、 以下の業務を中心に従事していただきます。 （1）労働組合関係業務 （2）給与お

仕事内容協同組合倉敷市環境保全協会 景気に左右されない安定企業【水質検査技師】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 浄化槽の水質検査、環境水や井戸水等の採取及び調査をお任せいたします。浄化槽法に基づく浄化槽水質検査 河川、ダム湖等の環境水調査 水質汚濁防止法、湖沼法に基づく排水検査 ビル管理法に基づく飲料水検査、空気環境測定 土壌対策汚濁法に基づく土壌分析 井戸水・プール水・浴槽水検査、農薬・肥料・廃棄物分析等 上記の業務を個人またはグループで検査しています！ 【給与】 月給 220

仕事内容クラブン株式会社 【倉敷市】総務事務※未経験歓迎◆創業70年以上◆業績好調◆土日祝休み◆年休123日 【仕事内容】 【倉敷市】総務事務※未経験歓迎◆創業70年以上◆業績好調◆土日祝休み◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開／ ■業務内容： ・採用、教育を中心に、労務、庶務業務全般を担当して頂きます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見

仕事内容【大手企業での勤怠管理などの労務事務のお仕事】≪正社員前提の紹介予定派遣≫労務経験を活かし、将来の管理職候補として長く働ける！≪ポイント≫・業界大手！社員登用実績あり！・きれいなオフィス＆無料駐車場完備！≪職場環境≫・管理部6名（男女比2:4）・制服貸与あり／ヒール不要・年間休日115日／土日休み（企業カレンダーあり）≪お仕事内容≫・勤怠管理（80名）・給与計算：システムあり・社保・年末調整・総務業務（健康診断予約・入退社、転勤手続きなど）・外部業者対応※経理は別の方が担当★登録日時が幅広く選べます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する業務経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） [歓迎] ・業績改善に積極的に取り組める方 【職種名】 【岡山県倉敷市】社会福祉法人で人事労務（課長～次長候補）/転勤無し 【仕事内容】 人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます ＜具体的には＞ ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理 【事業内容・会社の特長】 保育園や障がい児者施設等の33事業所が、倉敷市内に福祉のネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] リーダー・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 管理部門スタッフ（総務・人事・労務） 【仕事内容】 「働きやすさ」の面からモノづくりを支え、さらなる成長に向けた支援をお願いします 総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営、福利厚生手続、給与計算、勤怠管理、就業

仕事内容【募集背景】 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 【業務内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ◆勤怠管理 ◆給与計算業務 ◆社会保険等申請業務 ◆入退社手続きの実施 ◆年末調整業務 ◆安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応

仕事内容本四高速道路ブリッジエンジ株式会社（本州四国連絡高速道路株式会社100％出資子会社） 本四道路保守会社の総務・人材育成・経理他／年間休日131日 【求人要約】 本州四国連絡高速道路株式会社の100％出資子会社！ 資格・経験不問！日商簿記2級程度の知識がある方歓迎 年間休日131日、完全週休2日制でプライベート充実 世界クラスの長大橋の保守をバックオフィスから支える 長期に安定勤務できる充実の福利厚生と労働環境を完備 【社会貢献度の高い仕事】 明石海峡大橋、大鳴門橋、瀬戸大橋、しまなみ海道など、 日本の主要インフラを支える業務に関わっていただきます。 観光・物流・地域交流に欠かせない

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容岡山県倉敷市中島／50歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)196000円〜224000円基本給(ａ)196000円〜224000円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)通勤手当は距離に応じて支給します。(片道２ｋｍ以上)基本給について(１)の就業時間の場合１９６，０００円。(２)の就業時間の場合２２４，０００円。

仕事内容当社を支える総務の仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わ りながら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考え ています。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約１００名） ＊安全衛生（現場パトロール・職場環境の改善・社員の健康管理） ＊資産管理（営業車両・社内設備・事務消耗品の手配など） まずは定型的な業務からスタートしてもらい、慣れてきたら専門業 務もお願いします。現場パトロールは少し体力を必要とします。 ■配属先：水島事業所 総務課 ＊３名で構成（男性１名・女性２名），課長は５０代男性です。 変更範囲：

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】人事課管理職候補の募集/完全週休2日制/マネジメント経験者歓迎 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 ・労務および管理業務全般 ・人事採用 ・人事制度の企画・立案 ・労務管理 ・研修等の能力開発

仕事内容仕事内容：未経験大歓迎！完全土日休みで一般事務のお仕事 仕事内容 グラフィックデザイン・webデザイン、広告代理店、ワンデイタトゥーシール、ボードゲーム事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！! 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験大歓迎なので気軽にご応募ください！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ 【ここがポイント】 入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心です！ おしゃれOK！服装は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上

仕事内容・採用、教育を中心に、労務、庶務業務全般を担当して頂きます。 ＜目標管理制度について＞ 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。 密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、 相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、 社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。 単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、 仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記に関わらず働きたい時間を教えてください。 ・休憩は就業時間に応じて法定どおりに付与します。 ・フルタイム勤務（１日８時間程度）も歓迎します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談によって休みは決定します。 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容HINODE＆SONS株式会社 【岡山】人事労務(給与計算メイン) ～年間休日125日・土日祝休み/将来の管理職候補～ 【仕事内容】 【岡山】人事労務(給与計算メイン) ～年間休日125日・土日祝休み/将来の管理職候補～ 【具体的な仕事内容】 ＼創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ・物流を基軸に、全国9社、2000人超の従業員を擁しています！／ ■概要： 人事労務スタッフとして、主に給与計算業務を正確かつ効率的に遂行し、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担っていただきます。 社会保険や労働保険に関する基礎知識を活かし、労務管理業務全般のサポートにも携わっていただ

仕事内容食品包装ラインの実作業及び生産管理全般 （工程管理・資材管理、その他付随する業務） ＊将来、管理者として活躍できる意欲のある方を求めています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間【勤務時間】 シフト制 お客様のご希望の時間、または交通事情など弊社の都合に合わせての12時間勤務となります。 ＊週1日～勤務OK ＜勤務時間例＞ ・20:00～翌8:00 ・21:00～翌9:00 ※お客様がお休みされているタイミングでの仮眠などOKです ＊夜のみ、夜勤のみ、夜勤専従のお仕事です ＊WワークOK ＊扶養控除内勤務OK -------------------- ・残業基本ほぼなし 【応相談】 ・シフト提出時に土日祝休みの相談OK ・シフト提出時に連休の相談OK ・シフト制（毎月半ばで提出いただきす） ・平日のみOK ・土日祝のみOK 【休日】 シフト制 ＊週末のみ、土日祝のみ、平日のみOK ＊曜日固定もOK ＊子供の体調不良での当日休暇可能 ＊子供の学校行事でお休み可能 〇1人のお客様に、チームで関わるので休日の融通がききます。 ※1日に担当するのは1人です ・有給休暇（法定通り） ・土日祝休み固定可能 ・完全週休二日制 での勤務も可能 ・年間休日120日以上でも相談可能

仕事内容グループ総務部門で経理或いは労務関連業務を担当して頂きます。 青果市場、カット野菜製造、レストラン経営、農業生産など 「食」に関する事業を展開する企業です。転勤なし。 【経理関連業務】 ●月次決算や年次決算処理 ●入出金、売掛・買掛管理 ●電話・来客対応 ●その他、経理関連業務全般 【労務関連業務】 ●給与計算、勤怠管理、有給休暇管理、各種保険手続、入退社管理 ●年末調整、労災書類、助成金申請、技能実習生受け入れ関連業務 ●電話・来客対応 ●その他、労務関連業務全般 ※変更範囲：会社の定める全ての業務