岡山県の労務 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容・総務・労務・人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理 ・職場の管理的な業務 例）現場改善（書類作成、現場パトロールなど） ・経理に関する業務 例）会計処理、売上・仕入債権業務、決算業務など 総務人事・経理など事務関連の職種に関して、多岐にわたって従事していただ きます。様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！男 性も女性も活躍できる職場です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務】 勤怠管理、給与計算、人事、労務管理、安全衛生管理、健康管理など 【生産管理】 製品の生産計画、受注管理、工程管理、購買品の発注納入管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容我社は主に高速道路のサービスエリア（ＳＡ）・パーキング（ＰＡ）の運営に たずさわっております。施設内でのレストラン・売店・フードコート等の各コ ーナーで、接客全般のサービスから学んでいただき、その部署の商品管理、発 注・人事労務等を含めた店舗運営のリーダーを目指していただき、ゆくゆくは 会社全体を運営する幹部になっていただきたいと思います。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容段ボールシート・ケースの一貫メーカーです。 総務（経理・労務・庶務） 営業事務（企画・受注・手配業務） ゆくゆくは管理業務を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容安全運行のため、乗務員の労務管理、車両手配、運行計画の作成、調整を行い ます。専門資格取得を目指します。 【日々よくしていただく業務】 ・ドライバーの勤務スケジュール作成、配車業務 ・協力会社様との配車手配、ドライバーの方への具体的な指示 ・既存顧客様との配車手配 ・伝票作成、報告書作成などの一般事務 【業務変更範囲】総務・経理

仕事内容海の安全を守る”航路標識「ブイ」”の製造に携わります。 ≪具体的には≫ 弊社の岡山玉島工場の製造部門において、ＮＣ加工機・溶接による製缶 作業、電気電子回路の制御盤組立また、溶接検査・塗装検査・光学検査 などの工程検査にも携わり、高品質な製品づくりを行っていただきます。 ≪将来的には≫ ・安全管理・衛生管理・労務管理などに携わる管理職を目指しいただきます。 （変更範囲：工程資材管理・設計・営業）

仕事内容社内の各種手配や職場環境を整える業務を行います。 ・社内の各種手配：社宅（契約、保険加入）や社有車（ガソリン・ＥＴＣカー ドや車検の管理、保険加入）、社用携帯（新規・機種変更契約、台帳管理）、 健康診断（日程予約、社内通知、結果綴じ作業）、各種保険更新・契約、リー ス（新規契約・更新手続き、見積依頼）等 ・職場環境：設備修繕や社内規定の構築、給与・労務管理、個人情報業務等 他支店・他部署と円滑なコミュニケーションを大切に社内の働きやすさをサポ ートします。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■ 建築施工管理（現場を指揮監督し、工事全体を管理する。） ・工程管理（工事の進行を計画どおりに進めるための管理活動。） ・原価管理（資材費や労務費、機材費などを含む総合的な予算を策定する。） ・品質管理（完成品が設計図や仕様書に記載された品質基準を満たすように管 理する。） ・安全管理（作業員の安全を確保する。） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・フロント受付 ・新車、中古車の販売 ・ガソリンスタンド運営 ・一般事務 ・アルバイト社員労務管理 ・洗車、車内清掃 ・レンタカー管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社員食堂、学生食堂、高齢者施設厨房の受託先の営業、労務管理、作業応援を 行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務、経理、人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験とノウハウ を蓄積し、企業の管理部門の中心として貢献できる仕事です。社員が働きやす い環境を整えるために総務部が率先して改革を進めて行きます。【具体的内容 】労務管理全般、給料計算、社会保険手続、採用業務、勤怠管理、施設管理、 安全衛生管理、経理処理全般 他。 「変更範囲：営業、技術職」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容給食弁当、社員食堂・学生食堂・官公庁食堂の受託先の営業、労務管理、作業 応援を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容鉱山の管理に係る業務全般 ・採掘計画 ・機械設備の保守管理 ・官公庁書類申請及び報告 ・労務管理・安全管理・工程管理 ・各課との調整 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容法人営業：顧客への輸送方法の提案、運賃交渉、拡販、フォローなど 物流管理：見積、輸送日数、荷物所在確認問合せ対応、配車業務、ドライバー 管理、貨物情報コンピュータ入力、荷物の仕分け管理など 総務事務：総務・経理事務全般、労務管理全般 配属先・担当によって、様々な業務を経験します。 ※変更範囲：なし

仕事内容工場の管理に係る業務全般 ・生産計画 ・機械設備の保守管理 ・官公庁書類申請及び報告 ・労務管理・安全管理・工程管理 ・各課との調整 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」