社会福祉法人兼六福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始休暇：６日 ※年次有給休暇は採用時に１０日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇訪問による町内高齢者等情報把握 ・６５歳以上の方のお宅に訪問、近況や緊急連絡先などを確認 ◇大空町社会福祉協議会の一般事務 ・書類作成等の事務補助 ・その他、付随する業務 ※業務には法人車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は希望をお伺いし、決定します。 出来ればお昼からの勤務をお願いしたいと思います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給食、おやつの準備や片付け ○事務のお手伝い（簡単な作業です）など ゆっくりとお仕事はお伝えしますので 安心して働いて頂けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務（パソコン使用） ・利用者サービスの更新に関する書類作成 ・毎月の支払い業務 ・文書作成 等 と簡単な請求事務などを行います。 勤務体制により、送迎（軽ＡＴ車使用）や利用者支援（食事の見守 り・バイタルチェックなど）を行ってもらうことも有ります。 業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜11時00分 就業時間２：13時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊午前勤務（１）・午後勤務（２）のみなど勤務日数・時間は ご希望に応じ柔軟に対応いたします。 ＊昼間一時帰宅の二部制就業なども可能です。 ＊週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制のため休日の曜日不定（月３日の希望休制度あり） ＊休業日のため日曜完全固定休 ＊週休２～４日程度

仕事内容デイサービス利用者様のご自宅～事業所間の送迎（１日２～３ 往復程度）が主な業務です。送迎には社用車を使用します。 車種はバン（乗車定員１０名）又は小型車です。 利用者様の乗降介助なども行っていただきます。 ＊当事業所では、利用者様の個性を尊重して、家庭的で温かい 雰囲気のなかで、笑顔溢れる幸せなひと時を送っていただける よう真心を込めてサービスを提供しています。 この思いを一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。 ＊当事業所はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が整って

勤務時間8:30-17:00の時間の間の3時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：法定どおり付与 ※所定労働日数：週3日以上 ※勤務時間、日数は相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/支援員 兼 職業指導員募集中☆★無資格OK！交通費支給！日勤のみ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 支援員 兼 職業指導員業務 障がいのある方とチームを組んでの、軽作業の指示出し、作業進行管理、記録作成など ご利用者がいない時間帯…作業の後処理や準備、ご利用者の様子の記録の作成 求人ID 1073007

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務１日／週からでも相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日の相談に応じます。

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者の入浴介助業務 施設を利用するお年寄りへ”尊厳と習慣をお守りする”という理念 のもと、食事・入浴・排泄等でその人らしい生活を支えるための介 護業務の中で、入浴介助専門を担当します。 自然に囲まれ四季を感じながらのんびり触れ合えるアットホームな 雰囲気です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当保育園で用務兼保育補助業務を担当していただきます。 ※主な業務は、掃除、洗濯、片付け、準備、保育の補助等 ※現在、保育士資格を取得するために勉強している方、大歓迎です 。（勉強のサポートもします） ※子どもが好きで子どもや職員と 一緒に保育・教育が楽しめる方 、将来資格を取得し保育士として長く当園で働きたいと思う方、誰 とでもコミュニケーションが取れる方。 ※資格取得後の正社員登用制度あり 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日は相談に応じます

仕事内容平成３０年４月に開園した認可保育園です 以下の仕事をお願いします ・事務作業及び保育補助（園児見守り・散歩付き添い・食事介助・ お昼寝見守り等）・環境整備等 ＊０～５歳児のお子さんをお預かりする認可保育園です。 ＊園児７１名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：午後からの学童・児発放ディの送迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・学童・園児の送迎 車種：ハイエース（園児１２名、保育士１名が乗車） 軽自動車。普通乗用車もあります。 あらかじめ決められた路線を運行します。 ・園児バス４台、乗用車２台、軽自動車１台の清掃 ・環境整備（園内・園外草むしり・畑作業等） 「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間1) 早番 07:30-16:30 休憩60分 2) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 3) 遅番 10:30-19:30 休憩60分 4) L夜勤 16:30-翌09:30 休憩120分 ※時間や日数についてはご相談下さいませ。時短勤務OK、1日4時間以上の勤務で応相談 ※休憩時間は、勤務8時間以上で60分、6時間以上で45分付与

仕事内容『グループホームふぁみりあ』 定員18名(1ユニット9名×2ユニット) ・日常生活全般での介護支援 (調理、清掃、排泄、入浴の介助、レクリエーション等) ★ここが魅力★ わたしたちは、「ここに"ふぁみりあ"があるから安心して暮らせる」、そんな声が聞こえてくることを目指して、グループホーム・看護小規模多機能居宅介護、訪問看護ステーション、保育園を併設した「多世代コミュニティーホームふぁみりあ」を開設しました。 高齢者の方が、住み慣れた地域での暮らしを継続できる様、サポートさせていただくのはもちろん、利用者さんとスタッフが助け合って、和気あいあいと生活しています。 そんな事業所の「グルー

仕事内容大阪府寝屋川市のデイ生活相談員兼介護職員（正職員） (正社員) | 社会福祉法人 淳風会 グリーンヒル淳風 ▼仕事内容 ＊デイサービス生活相談員兼介護職の人材を募集します。 【主な業務内容】●通所介護計画の作成●連絡対応（ご利用者、ご家族の相互）●ケアマネとの連絡調整●通所介護における利用者支援（送迎、食事、入浴、移動等の介護）●日常生活支援やレクリエーションの企画運営 ＊小規模の地域密着型通所事業所です（定員１０名）【変更範囲：変更なし】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 デイ生活相談員兼介護職員（正職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215700〜270000円 (基本給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・銀の星学園厨房及び若菜寮厨房（障がい者支援施設）内にて、利 用者及び職員の給食調理業務 ・障がいを持つスタッフへの作業支援 ※朝食約４０食、昼食約７０食 業務の変更範囲：変更なし ※応募には安定所の紹介状が必要です

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ なごやかな森片江について R9年2月オープン予定の定員10名の児童発達支援事業所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 一人ひとりの課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、小集団療育の中で人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行い、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を行っています。 保育士と専門職の様々な職種の職員がチームとなって、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を考えています。 応募後に面接前の見学も可能です！（WEB見学、WEB面接対応可能） 是非お気軽にエントリーし

仕事内容【新規地域立ち上げ責任者候補】里親支援事業の統括責任者募集｜定年後のセカンドキャリア歓迎 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 統括責任者として、責任をもって事業所を運営し、ご自身のマネジメント力を発揮して法人のミッションを具体的に実現していただきます。 あわせて、ソーシャルワーカーとして、里親になることを検討されている方に対し、里親養育や社会的養護についての理解を促し、協働関係の構築を含め、具体的な養育につなげるための研修や調査等を担っていただきます。 また、養育里親家庭で子どもが安心して健やかに成長できるように、養育里親の方と一緒に考え、家庭環境や地域社会での環境を整える業務も行

仕事内容【仕事内容】 ≪ユニット型特別養護老人ホームの募集≫ ◇ 未経験の方も活躍中！正社員になった実績も多数！ ◇ ユニット型の特養です！お一人お一人に寄り添う介護を一緒に実現させましょう♪ ◇ 派遣で実際に施設の雰囲気を見てから、正社員への切替が可能な紹介予定派遣でもＯＫ☆ ≪イチオシポイント≫ ◆ 男女問わず活躍できる施設です♪ ◆ 駅から徒歩すぐとアクセス抜群!!バイク通勤もＯＫ☆ ◆ 年収350万円も可能な高給与求人です♪ 【給与詳細】 186,000～254,800円 （内訳） 基本給：148,000円（介護福祉士） 142,400円（実務者研修） 141,200円（初任者研修）

仕事内容ケアハウスでの管理栄養士・事務ケアスタッフ業務／管理栄養士／RDS931 ・日勤のみ!!調理業務なしの施設求人です★ 幅広い業務に携わりたい方必見!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,200円～295,500円 【給与】 月給：226,200円～295,500円 【諸手当】 調整手当：19,200円～25,500円 資格手当：5,000円 職務手当：10,000円 家族手当：(例：子ども1人 4,500円、母子家庭10,500円) 役職手当：10,000円～ 通勤手当：上限30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回(前年度実績 月2,000円～

仕事内容相談員兼介護職員業務を行っていただきます。 ○契約業務○営業等○レセプト作成○電話対応等○介護業務 ※利用者様の送迎対応もあります ※業務の変更範囲：法人の指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は勤務日数により法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「れいたく苑」においての営繕兼運転業務等 ・建物、設備、備品等の保守、軽微な修繕他 ・環境整備（草刈り等） ・病院受診送迎（軽介助含む） ・その他、関連する業務 ※採用日は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：13時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：実働１１．５ｈ／休憩５．５ｈ ＊勤務時間の相談可能です。 （２）隣接する通所施設（和の里）が開所日である土曜日のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎グループホーム（共同生活援助 幸の家） 定員：４名 ◆利用者の日常生活上の援助を行います 食事・入浴・排泄等の身体介護、家事援助等（掃除・洗濯等） 利用者が自宅で過ごすのと同様に安心して過ごせるよう毎日楽しく 支援を行っています。 少人数のグループホームで、とてもアットホームな雰囲気なので、 すぐに馴染んでいただけると思います！ ■資格や経験がなくても、丁寧に指導しますので問題ありません ■スキルアップのための研修の支援も行っています ＊正社員への登用あり ＊外出用務の可能性有（社用車／軽・普通ＡＴ）変更範囲：なし

仕事内容【月給25万～35万円＋賞与4ヶ月＋処遇改善手当一時金】保育園基本保育料一部法人負担やハマフレンド加入など様々な福利厚生をご用意！安定した運営基盤＆研修制度も充実◎ デイサービスにおける生活相談員兼介護業務全般をお願いします。 ご利用者の状態確認や、ケアワーカーとの連携もあり、事務業務に加え、現場業務もあります。 ※送迎運転必須です。 ▼業務例 8:30～ ミーティング終了後、ご利用者を自宅にお迎え。 9:35～ 施設到着後、活動支援。 11:00～ ケアマネとの受入調整 12:00～ 昼食提供、食事介助。 13:00～ 休憩 14:00～ ご利用者宅へ訪問し、契約業務。 16:35～ 夕