ホテル 高時給 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

勤務時間シフト制

勤務時間週2日 1日4時間以上 夕～夜/夜のみ シフト時間帯 ・11：00－17：00の間で 1日あたり4～６時間を働ける方！ 週2～３だから扶養控除内でも働けます 扶養内・ＷワークOKです！ １か月ごとのシフト制となります

仕事内容■客室清掃・共用部清掃に伴う人員管理 （現場清掃作業含む） ＊ハローワークを通じて応募してください 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 08:30~17:30 【休憩時間】 60分 【残業時間】 約15時間/月間

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【働きやすい日勤】 9:00～17:00（実働7h） 【フルタイムで安定】 8:30～17:30（実働8h） 【朝がゆっくり】 10:00～19:00（実働8h） ※ シフト相談できます ※ 即日勤務もご相談OK

仕事内容週3日～1日8h～しっかり勤務／グループ無料宿泊券＆割引券支給あり／社員登用・契約社員登用あり ＼リッチモンドホテル姫路で働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ◇夜勤(22時～翌5時)は時給30％割増 フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト ・予約管理、事務作業、電話対応など 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも多く在籍。 そんな先輩スタッフ達があなたの成長をしっか

勤務時間シフト制 [1] 10:30～15:00 [2] 14:30～19:00 ※※勤務日数応相談 週2～3日 平日のみor土日のみの勤務もOK [1]早番[2]遅番の交替制勤務となります。 10:30～19:00（休憩1ｈ）の ロング勤務も可能です。 働き方はお気軽にご相談ください。 ・シフトは1ヶ月毎！ ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！ ・扶養内勤務もOK！「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！ ＜こんな方にもオススメ＞ ・「短期ではなく長期で働きたい」 ・「できれば短時間で働きたい」 ・「アルバイト・パートとして久々に働きたい」

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夜勤 ▼ 日勤 8:00～17:00 ▼ 夜勤 19:00～翌4:00 20:00～翌5:00 （実働8時間／休憩あり） ※休憩1H ※残業10h/月 ※ご希望により要相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ▼ 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇あり（規定あり）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：のみ１０時～１３時の間の２時間のみ ２、３、４を希望の場合は４～５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 就業時間１：は月・水・金の勤務固定（相談可） 就業時間２：、３、４はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[ア・パ]①17:00～00:00、00:00～09:00、②09:00～17:00、17:00～00:00 [正]③12:00～21:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【1】フロントstaff 週1～OK、レギュラー勤務、大歓迎！ 月16万円以上の安定収入も可能！ 【2】客室清掃staff 9:00～24:00の間でシフト制 ※1日3～8時間 ※週1～OK！レギュラー勤務、大歓迎！ 働き方は応相談！ 【3】ホテルの運営スタッフ：正社員 実働9時間／週休二日制 ※36協定における特別条項：あり ★シフトの相談OK！ 指定の勤務時間以外でも相談OKです！ 「10:00からのスタート希望！」 「19:00まで働きたい！」 たくさん希望をお聞かせください♪ ◎残業ほぼなし！ ◎Wワークや扶養内の勤務も大歓迎です♪ ◎状況により早上がりの可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：上記より希望の時間帯をお選びいただけます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ ・10:00～14:30 1日4h～OK！ 上記以外のシフトもご相談に応じます◎ ご希望がある方はお気軽にご相談ください。

勤務時間シフト制 10:00～14:30、14:30～19:00 ※勤務日数応相談 週2～3日 [1]早番[2]遅番の交替制勤務となります。 ＊早番のみなどのシフト固定不可 ・シフトは1ヶ月毎！ ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！ ・扶養内勤務もOK！「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！ ＜こんな方にもオススメ＞ ・「短期ではなく長期で働きたい」 ・「できれば短時間で働きたい」 ・「アルバイト・パートとして久々に働きたい」 ・勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝 ・最低勤務日数 週2日 ・勤務期間 長期歓迎 ・シフトサイクル 1ヶ月 【1ヶ月毎のシフト制】 ・1ヶ月ごとの自己申告制で、 ライフスタイルに合った働き方が可能！ ・「お子様の学校行事」 「家族の通院の送迎」等の相談もOK 「本業の合間のWワークとして」なども お気軽にご相談ください！

勤務時間週5日 1日8時間以上 【勤務時間】 ＜遅番＞13：30～22：00 ＜夜勤＞15：00～翌8：00／16：00～翌9：00 遅番・夜勤がメインのため、 ガッツリと稼ぎたい方にも◎ ※1ヶ月単位の変形労働時間制で 1週間40時間を超えないよう調整しています。 ※休憩は法定通り （食事休憩1時間 仮眠2時間） 仮眠室あり♪ 残業もないため、プライベートや家族との時間を 大切にしながら、働くことができますよ♪

勤務時間週1日～の勤務（シフト制) 13:00～22:00、13:00～17:00、 17:00～22:00 ※シフト応相談 詳細については面談時にご相談ください。 ※平日のみ・土日のみOK ※学業・学校行事など考慮いたします。 お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・21:00～翌6:00 ※実働8時間 ※休憩60分 ※日勤 or 夜勤の選択OK（ご希望をお聞かせください） 【総労働時間】 ・月180時間程度 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・長期休暇あり（GW／夏季／年末年始） ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇