埼玉県越谷市の採用 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＼書類作成やデータ管理を通して、営業チームを事務面から支える／ ECサイト運営・SNSマーケティング・インフルエンサー支援などを 手がける当社で、営業事務スタッフを募集します。 お任せするのは、見積書・請求書などの書類作成や営業データの管理、 スケジュール調整、社内連携など。 営業メンバーが提案や顧客対応を進めやすいよう、 事務面から業務を支えるポジションです。 業務は手順やフォーマットに沿って進めるものが中心。 まずは書類作成やデータ入力など基本業務から取り組み、 仕事の流れを確認しながら、進捗管理や資料作成補助、 社内調整などへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・見積書、請

仕事内容◎プライム上場企業で安心！ ◎シフト制で平日休みＯＫ！ ココイチの店舗で、接客・調理・清掃などの業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ＊お席へのご案内＊オーダー取り＊レジ対応＊トッピングの調理 ＊ご飯の盛り付け＊カレーの調理 ▼ゆくゆくは以下の業務をお任せします！ ＊シフト作成＊食材などの発注＊スタッフ教育＊売上施策や立案等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容―私たちは飲食業界・お寿司業界を、変えてきました。これからも変えていきます。 ◆年間休日112日／産休・育休取得率100％／平均年収450万円。 ◆男女を問わず、ライフステージを経ても、働き続けられる環境を作り続けています。 ◆最短3年で店長。スタッフ＞副店長＞エリアマネージャーなどキャリアを築けます。 ◆評価面談年2回・階層別研修などを整備。女性店長活躍中、ぜひ次に続いてください。 『銚子丸』は変わり続ける会社です。「お寿司が回る必要あるのかな」SDGsの観点で、オーダー制のグルメ寿司へお店を変えました。「お寿司は男性というイメージも変えたい」「女性が活躍できる環境なのか？」と、つぎつぎ

仕事内容グッドデザイン賞受賞のすてきな園舎で働きませんか？ ＜保育について＞ ○０～２歳児クラスは育児担当制、３～５歳児クラスは一斉活動とグループワーク中心のプロジェクト活動を行っています。ゆとりのある人員配置で子どもの成長を見守っています。 ○令和２年度、保育園からこども園へ移行することで先生を多く配置することができるようになりました。 ○保育教諭は、一人一台タブレット。連絡帳や記録など、ICT化により省力化しています。 ○ママさん保育士が多数活躍中！育児休業を取得し復帰される先生が多いです。 〈クラスについて〉 ○各クラス複数担任制です。希望クラスをお聞きし、やりたい学年を担当して頂いています。

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。 ＊

仕事内容生活介助・身体介助を基本とし利用者様の生活の手助けを主とします。 １食事介助、２入浴介助、３排泄介助、４就寝介助、５移乗介助、 ６口腔ケア、７清掃、８洗濯、９レクリエーション、１０介護記録など多岐に わたります。入社後は新入社員研修で社会人として弊社社員としての基本知識 の習得、介護技術研修で介護職員としての基本知識と技術習得をしていただき 、社内研修システムや社内認定資格を取得。年間を通し、フォローアップ研修 で定期的な振り返りと、他施設研修で複数のサービス形態での就業経験を積ん でいただきます。キャリアアップを実現し、将来の我が社を担う管理職、幹部 社員を目指していただけます。＊業務変更範

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容年間休日155日！週休3日で プライベートも楽しめる 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 商業施設内にあるため、家族連れでの来患が多数。診療内容も幅広く、さまざまな経験を積める環境です。まずは基本がしっかり身につくよう、マニュアルとチェックリストを使って指導。教育係が手厚くサポートするので、新卒の方も心配いりません。また皆さんに当院をより知ってもらえるよう、夏には1泊2日の見学ツアーを開催。それ以外の見学も大歓迎なので、お気軽にご連絡ください！ 【この求人のポイント】 (1)DHの役割を重視！新卒も月給30万円・・・週休3日、家賃・引っ越し補助あり (2)マニュアル完備＆講習会費も支給・

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容動物医療全般 受付業務 清掃などを行っていただきます。 病院の雰囲気は和気藹々としておりますが、仕事にはまじめに、患者さんには優しい治療をモットーに日々努力しております。 採用後は1から丁寧に指導させていただきます。 一緒に病院を盛り上げていきましょう！

仕事内容DHらしく予防に専念！ 充実した福利厚生も魅力 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 埼玉県内の2院でDHを募集！スタッフ一同、まるで家族のような雰囲気の中で楽しく働いています。分業制が整っており、DHは本来の業務に専念可能。MTMを取り入れた予防で、存分に活躍できますよ。入職後はカリキュラムに沿って指導するから、スキルが不安な方も大丈夫。マナーセミナーもあり、社会人としても成長できます。また家賃補助や社保完備など待遇も充実！安心してお越しください。 【この求人のポイント】 (1)全日18時終業！残業は1日15分程度・・・初年度から有休あり、取得率も高め (2)新卒で入職したDHも元気に活

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー

仕事内容【新卒から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室運営スタッフとして、生徒・保護者・講師を支えながら、より良い教室づくりに携わります。 授業を担当するのではなく、生徒一人ひとりの目標達成に向けて、学習環境や指導体制を整える役割です。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを一緒に考えます。 ■講師のサポート 講師との面談や授業の振り返りを通じて、生徒が前向きに学べる指導体制をつくります。 ■生徒の学習サポート 日々の声かけやコミュニケーションを通じて、学習意欲の向上や目標達成をサポートします。 ■イベント

仕事内容“魚のプロ”として魚食文化を伝えていく―それがこの仕事の魅力！ ★会話を楽しみながら、喜んでもらう接客がモットー！ ★自分にあったキャリアを将来的に挑戦できる！ ★転居を伴う異動なし！ ◆主な仕事内容 まずは、鮮魚小売店「魚力」での店舗運営業務（鮮魚の調理・販売・接客およびバックヤード業務など）をお任せします。 具体的な仕事内容 ・鮮魚の加工・販売 ・商品発注・表示管理 ・売場管理・人員管理 など ★まずは店長を目指していただくのが第一ステップ。 鮮魚小売の経験が豊富な方は、短期スパンで店長に昇格する可能性があります。 ◆向いている方／一緒に働くメンバー・雰囲気など ・人とコミュ

仕事内容＼お寿司を握れる管理職へ／ 回転寿司から回らないお寿司へ展開したように、時代に応じて大胆なリニューアルをしている当社。最近ではお寿司＝男性のイメージを一新するべく、女性活躍推進に注力しています。 そんな改革を続けていく当社では、将来の銚子丸を担っていただける25卒の方も募集しています！仕込みや寿司ネタに握り、ホールスタッフ業務からスタートし、マネージャーとしてマニュアルの作成やマネジメント業務など、あなたの目指したいキャリアを実現させてください！ ＜選考フローについて＞ 1dayインターンからお気軽にご参加ください！ ●1dayインターンシップとは？ 実際に銚子丸の新鮮なネタをさばい

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回