介護職員 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問概要】 訪問先：在宅 1件あたりの対応時間：10～15分程度 1日あたりの訪問件数：平均12件程度 【訪問手段】 マイカー、バイク、自転車、徒歩 ※ガソリン代支給 【主な業務】 内容：身体介助6割 対象：障害者1割 【その他業務】 レクリエーション：なし 早朝深夜対応：あり 【直行直帰】 なし （ご依頼がない場合は施設にて待機） 【記録業務について】 PCなど アピールポイント 【こんな会社です】 ・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人様で

仕事内容 仕事内容 ◆利用者様にとって安らぎと、くつろげる生活空間を提供するお仕事です◆ ◇主な業務 送迎、入浴介助、排泄介助、地域との連携等 ◇一日のスケジュール 8：30～ お迎え 9：00～ サービス開始 10：00～ 水分補給・バイタルチェック 10：30～ 入浴・機能訓練、レクリエーション 12：25～ 口腔体操（食事前に嚥下をよくするためにおこないます。） 12：30～ 昼食・服薬、口腔ケア・食休み 14：30～ レクリエーション 15：30～ おやつ 16：10～ 合唱（デイサービス終了前に最後の歌や対談をします。） 16：45～ 帰りの準備 17：00～ ご自

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１９：００～８：００ 休憩１２０分 （１）～（４）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模デイサービスでの ・介護業務、事務作業 等 ・送迎業務（小型車）できれば尚可 ◆就業時間（１）～（４）選択可 就業日も合わせてご相談下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間8：00～20：00の間で、1時間から応相談 ★週1日からOK！曜日・時間帯はお気軽にご相談下さい。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ハートプラス ヘルパーステーション鶴見/求人/介護職員/パート/訪問介護/横浜市鶴見区 未経験の方・ブランクがある方も大歓迎！ 週1日、1日1時間～ＯＫ！「扶養内で働きたい」 「家事と両立したい」等々ご相談ください♪ 施設スタッフの声 家庭の事情により、フルタイム勤務が出来ないのですが スタッフが働きやすい

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/申し送り 17:00 夕食の準備/口腔ケア 18:00 配薬/服薬介助 19:00

仕事内容 仕事内容 ■身体介助 ■生活援助 メッセージ ★。・゜☆★。・゜☆★。・☆ 《 訪問介護あかつき 》 事業所を盛り上げてくださる新たな仲間を募集いたします！ 訪問介護未経験の方でも安心して仕事が出来るように 先輩ヘルパーが何度でも同行します♪ 分からない事は何でも質問できる環境も整えておりますのでご安心くださいね ぜひ仲間になって、お力を貸していただけませんか？ ★。・゜☆★。・゜☆★。・☆

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 アピールポイント ・内部研修・勉強会があり学べる環境です。 ・賞与4ヶ月分と高給与となります。 ・夜勤手当1回9,000円となります。 ・ユニット型特別養護老人ホームで入居者様に向き合った介護ができます。 ・のぞみ保育園利用可能です。（利用料無料） ※利用条件あり

勤務時間08：00～18：00 ※週1日～、1日1時間～勤務可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ かおる介護サービス/求人/介護職員/パート/訪問介護/横浜市鶴見区 2016年5月新規オープン！ ★週1日～、1日1時間～勤務可能 ★未経験の方も歓迎！しっかりサポートいたします！ 施設スタッフの声 ご利用者様のご要望に寄り添って、丁寧なご支援を心がけています。 身体介護をはじめ、生活援助もしています。 ”

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 身体介護及び生活援助 【訪問手段】 移動用自転車、電動自転車あり 【主な業務内容】 高齢者：障害者＝4：6 アピールポイント ・2017年10月に新規開設した事業所です。従業員6人の小さな会社です。1つ1つ皆で創り上げています。 ・MTG・勉強会など現場の皆さんの意見を取り入れて日々頑張っています。 ・待遇面に自信あり。頑張りをしっかり評価し昇給等に反映します。 ・年間休日数120日としっかりお休みが取れ、残業も少ないのでプライベートな時間も大切にできます。 ・福利厚生も充実で安心して長期で就業可能な環境が整っています。

仕事内容「従業員を大事にしたい」という思いから、手厚い待遇や相談しやすい環境が整っている介護施設。働きやすさで、プライベートを大事にしたり、資格をとるために頑張ってみようかなと思えたり、心の余裕ができました！ 【職種】 有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 老人ホームでのスタッフの募集です！ 〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/申し送り 17:00 夕食の準備/口腔ケア 18:00 配薬/服薬介助 19:00

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 08:50～17:50（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 医療法人運営の住宅型有料老人ホーム！定員19名で一人一人しっかり向き合った対応ができます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・週3日～相談可能 ・遅番勤務なし ・ブランクのある方も歓迎！ ・定員が19名なので一人一人しっかりと向き合える ・土日は時給100円UP 【施設概要】 ・開設年月：2020年8月 ・施設種別：住宅型有料老人ホーム ・定員：19名

仕事内容 仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 20名以下 アピールポイント ・職員様同士チームワーク良く仕事をしているので、時間外の業務がほぼなく、ご自身の時間をしっかりとれます。 ・ユニットごとに夜勤1名、1階小規模多機能ホームにも夜勤1名、ビル全体で合計3名の夜勤者がいますので心強い夜勤体制がとられています。 ・小規模なので明るくコミュニケーションをとることが好きな人はぴったりの職場です。 職員の働きやすい職場環境づくりにも日々アイデアを出し合い、腰痛軽減対策や介護技術の勉強など、職員の介護をいかに楽にするかなども考えています。

仕事内容 仕事内容 ・食事介助 食事を口に運ぶことができない方の支援や、飲み込みの確認、 利用者の噛む力や飲み込む力に合わせた食事の準備などを行います。 ・入浴介助・ 脱衣、洗髪、洗身、入浴、拭き取り、着衣を介助します。 脱衣所・浴室の温度管理や転倒防止を行い、心身の状況に合わせて特殊浴槽を使用することもあります。 ・排泄介助・ 利用者の状況に合わせて、トイレ誘導、脱衣、拭き取り、着衣、おむつ交換などを行います。 アピールポイント ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温

勤務時間9:00～18:00※このうち1日3時間、週2日～でご相談ください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アミカ鶴見介護センター/求人/介護職員/パート/訪問介護/横浜市鶴見区 安心安全のＡＬＳＯＫグループで働きませんか？ ☆心の底から「ありがとう」と感謝されるやりがいを、あなたの理想のとする介護を、アミカで実感し実現してみませんか？ ★介護のやりがいを実感したい方大歓迎！ ★子育て中の方も大歓迎！ ★嬉しい短時

勤務時間・8時30分～17時30分（休憩60分） ・9時00分～16時00分（休憩60分） ※週2日から勤務可

仕事内容【施設見学OK♪】【ブランクOK♪】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【施設名】： 三世株式会社 ウェルネスシップ三世 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,112円～ 【業務内容】： 有料老人ホームでご入居者様にレクリエーションを提供するお仕事です☆ ・体操 ・レクリエーション補助 ・買い出しなど 【応募資格・経験】： 【あれば尚可】 ・介護関連の資格をお持ちの方 ※未経験可 ※ブランク可 ※PCスキル不問 ※Wワーク可 【勤続支援金】： 勤続支援金 2,000〜5,000円 ※掲載サイト

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給/育児休暇あり/定年60歳以上/研修制度あり/無資格者相談OK ■コメント 月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給/育児休暇あり/定年60歳以上/研修制度あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給244,706円～322,438円 ■勤務地 神奈川県横浜市鶴見区 ■交通アクセス 京浜急行本線京急鶴見駅 ■勤務

勤務時間【夜勤専従のシフト制】 夜）17：00-翌9：30 ※休憩90分、実働15時間 ※月4回～ ※車通勤可能

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助・リネン交換・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万全です！ 【お仕事のポイント】 【施設特徴】 開設年月日：1983年1月 定員数：80人 平均介護度：、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、

勤務時間8:30～18:30の間で週1日、1日1時間～勤務可能！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護 輝/求人/介護職員/パート/訪問介護/横浜市鶴見区 ホームヘルパー（訪問介護職員）/パートの募集をしています！ 未経験の方・ブランクがある方もしっかりサポートします！ 週1日、1日1時間～勤務可能なので育児・家事との両立も可能です！ 電動自転車の貸し出しもあるので移動も楽々！ 職種 介護職員・ホー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を 支援するお仕事です。無資格、未経験、ブランクのある方も大丈夫 。初めての方にはスタッフが丁寧に指導します。 ・ご入居者数 ９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など 当法人では各グループホームでセラピー犬が日々ご入居者と触れあ い、心理的な安心を与えたり、精神的な健康を回復させるケアを行 っています。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）