神奈川県横浜市鶴見区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間日勤／9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容介護付き有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾」 老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊書類作成、管理、マネージメント等（ケアカルテ導入） ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務

勤務時間日勤／9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容介護付き有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾」 老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊書類作成、管理、マネージメント等（ケアカルテ導入） ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 1日あたりの実働時間：6.5時間 休憩１時間 シフト例 ・9時30分～17時00分 週28時間以内の勤務

仕事内容介護保険サービス利用の際の相談窓口対応、介護保険サービスの調整、ケアプラン作成など介護保険サービスに関する業務全般。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員の募集です。 ウェルネスシップ三世では、有料老人ホームの利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな毎日を支えるケアプラン作成とサービス調整をお任せします。 日勤のみで、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ご家族も安心して訪れることができる、明るく開放的なパーティールームも完備しています。 利用者様への温かいサポートを通じて、地域に貢献しませんか。 これまでの経験を、ぜひ当施設で発揮してください。 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市鶴見区 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ★アピールポイント★

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間等については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・第２／第４土曜日 ・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理 等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、希望を踏まえて、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは利用者の生

仕事内容居宅介護支援事業所にてお客様の大切な暮らしを支える役割を担います。ケアプランの作成や給付管理、介護保険に関する相談対応など居宅ケアマネジャーとしての実務を担っていただきます。充実した休暇制度や各種手当が整っており、経験豊富な先輩職員が丁寧に指導するため、チーム全体で助け合いながら安心して取り組める環境です。

勤務時間日勤／9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容介護付き有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾」 老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊書類作成、管理、マネージメント等（ケアカルテ導入） ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務

仕事内容＜富士電機グループ＞定時退社中心土日祝休み／運転不要！電動自転車で訪問！／ケアマネ正社員募集 富士電機グループの居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして下記の業務を行っていただきます 事務所は2025年10月に移転したばかり！きれいなオフィスビルです。 〇ケアプランの作成 〇利用者様やそのご家族からの介護支援に関する相談受付 〇介護支援計画及び経過の記録作成 移動には電動自転車を利用し、自動車の運転が苦手な方でも安心してご勤務いただけます。 残業はほとんどなし！ワークライフバランスを大切にしながら、充実した仕事ができます。 「ケアマネの仕事は好きだけど、今の働き方を変えたい」 「休

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新鶴見ホームでは、地域に根差した温かいケアを共に支えてくださる介護支援専門員の方を募集しています。特別養護老人ホームとデイサービス、それぞれの現場で、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添ったケアプラン作成から実行まで、幅広い業務をお任せします。 利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、ご家族様とも連携しながら、きめ細やかな支援計画を立案・実行していくやりがいのあるお仕事です。敷地内に多様な施設が併設されているため、幅広い疾患や介護度の利用者様と関わる機会があり、専門知識やスキルを深め、多角的な視点を養うことができます。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 しょうじゅの里小野では、特別養護老人ホームで利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 現場の経験を活かし、利用者様がその方らしい生活を送れるよう、個別支援計画の作成や多職種との連携、ご家族へのサポートなど、包括的なケアマネジメントをお任せします。ユニットケアを採用しており、少人数のチームで利用者様との濃密な関係を築きながら、きめ細やかな支援を提供できる環境です。 日勤のみで、駅からも近く通勤に便利な立地です。チームワークを大切にし、共に学び成長していける温かい職場で、あなたの専門性を発揮しませんか。利用者様の笑顔に直接

仕事内容有料ホームで生活支援。正社員登用あり／未経験歓迎。基礎から学べる環境です 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（土・日曜日はお客様状況により出勤可能性あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約５件～１５件 →システムやルーティンなど入社時研修後は同行研修を行い、 習得状況に合わせてサポートします。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・地域ケアプラザのケアマネジャー業務 地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行う。 【給与】 月収 221900~304500円 賞与：年2回（85ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり

仕事内容入所者様が安心して生活を送れるよう、ケアマネジャーとしてケアプラン作成や支援調整をお任せします。 具体的には、入所者80名分のケア計画作成、要介護認定申請の代行、認定更新に関する業務、その他特別養護老人ホームの運営に関わる業務を担当します。 施設ケアマネは基本専従勤務となっており、介護業務はありません。職員同士で協力しながら入所者様を支える環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 287813円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4丁目145-18 【アクセス】 JR鶴見線鶴見小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 資格手当 超過勤務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 超過勤務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~375740円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区寺谷一丁目７番１３号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 あいしま鶴見 GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～64歳 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区馬場5-15-35 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（銀河の詩介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市鶴