神奈川県横浜市鶴見区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 1日あたりの実働時間：6.5時間 休憩１時間 シフト例 ・9時30分～17時00分 週28時間以内の勤務

仕事内容介護保険サービス利用の際の相談窓口対応、介護保険サービスの調整、ケアプラン作成など介護保険サービスに関する業務全般。

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,675〜1,730円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容入居者様に寄り添う支援を、落ち着いた環境で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 募集職種・勤務スタイル ・介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・日勤専従の勤務スタイル ・入居者様の生活を支える専門職としてのお仕事です ◆ お仕事のポイント ・入居者様一人ひとりに寄り添うケアマネジメント ・介護・看護職など多職種と連携しながら進める業務 ・日勤帯で専門性を活かして働けます ◆ こんな方におすすめ ・入居者様の暮らしを支える仕事に携わりたい方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223250~350000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1UNEXビル801 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員の募集です。 ウェルネスシップ三世では、有料老人ホームの利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな毎日を支えるケアプラン作成とサービス調整をお任せします。 日勤のみで、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ご家族も安心して訪れることができる、明るく開放的なパーティールームも完備しています。 利用者様への温かいサポートを通じて、地域に貢献しませんか。 これまでの経験を、ぜひ当施設で発揮してください。 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・地域ケアプラザのケアマネジャー業務 地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行う。 【給与】 月収 221900~304500円 賞与：年2回（85ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市鶴見区 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ★アピールポイント★

仕事内容【タイトル】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、希望を踏まえて、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは利用者の生

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~315000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見東寺尾6-33-24 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~375740円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区寺谷一丁目７番１３号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 257500~302500円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-17-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 表彰制度 / 資

仕事内容年間休日数120日！鶴見駅より徒歩約1分◎昇給・賞与あり☆スキルと経験を活かして地域の介護福祉を支えていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅サービス計画書作成 ・ケアマネジメント全般 【変更範囲：法人の定める業務】 【転勤の可能性あり：横浜市内】 資格: 介護支援専門員（実務経験必須） Excel、Wordの一般的操作可能な方 64歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:30 休憩45分 ※残業はほぼありません 休日・休暇: 週休2日（土日祝他） 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新鶴見ホームでは、地域に根差した温かいケアを共に支えてくださる介護支援専門員の方を募集しています。特別養護老人ホームとデイサービス、それぞれの現場で、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添ったケアプラン作成から実行まで、幅広い業務をお任せします。 利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、ご家族様とも連携しながら、きめ細やかな支援計画を立案・実行していくやりがいのあるお仕事です。敷地内に多様な施設が併設されているため、幅広い疾患や介護度の利用者様と関わる機会があり、専門知識やスキルを深め、多角的な視点を養うことができます。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライ

仕事内容利用者様やご家族の希望を真摯に受け止め、最適なケアプランを作成することで自分らしい生活を支えることを目的としています。具体的な業務として、相談受付やプラン作成、行政への資料提出、月1回のご自宅訪問、担当者会議の開催など居宅介護支援業務全般に携わります。移動には電動アシスト自転車を無料貸与しており、残業もほとんどないため、チームで協力しながら効率的に業務を進められる和やかな職場環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成等、ケアマネジメント業務全般ほか 【給与】 月収 223000~265000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町2-42 【アクセス】 JR南武線尻手徒歩 10分 (距離：1419 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 時間外手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/そ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1UNEXビル801 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容＜富士電機グループ＞定時退社中心土日祝休み／運転不要！電動自転車で訪問！／ケアマネ正社員募集 富士電機グループの居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして下記の業務を行っていただきます 事務所は2025年10月に移転したばかり！きれいなオフィスビルです。 〇ケアプランの作成 〇利用者様やそのご家族からの介護支援に関する相談受付 〇介護支援計画及び経過の記録作成 移動には電動自転車を利用し、自動車の運転が苦手な方でも安心してご勤務いただけます。 残業はほとんどなし！ワークライフバランスを大切にしながら、充実した仕事ができます。 「ケアマネの仕事は好きだけど、今の働き方を変えたい」 「休

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 189400~304500円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：17000円/月 / 18歳以下の子：8000円/月 その他手当： 借家 家

勤務時間9：00～17：00 ※上記時間内で1日3時間、 週2日～OKです。 ※午前のみ、午後のみOK 「お子さんが帰ってくる時間まで」 など お気軽にご相談ください！ 就労期間：定めなし

仕事内容タイトル: ケアマネジャー◆パート◆1日3時間、週2日から勤務可能！ このお仕事の特徴: 介護 介護付き住宅勤務経験 介護施設経験 入浴介助 排泄介助 訪問介護 訪問入浴 訪問看護 17 時までに退社可 1 日 3 時間から OK シフト自由 スキマ時間勤務 午前 午後 平日のみ OK 日中 深夜勤務なし 週 2・3 日から OK 介護支援専門員資格 准看護師免許 看護師免許 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 有資格者歓迎 男女歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 ウェブ応募可 メール応募可 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 増員募集