人材コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容HR領域幹部候補・HR領域役員候補／求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント（幹部候補）業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、採用支援、HRTech等の人材関連ビジネスにおける実務経験 ・事業または事業部の責任者として、事業戦略立案・実行およびPLに対する責任を担った経験 【職種名】 事業本部長_人材関連事業【40代50代活躍中/BtoCマーケティング】 【仕事内容】 ・タレントソリューション事業全体（複数サービス）の統括およびマネジメント ・全社事業計画・中長期戦略に基づく、事業部戦略の策定および実行推進 ・事業成長および目標達成に向けた重点施策の設計・意思決定 ・既存事業の成長戦略立案および新規事業・サービスの企画、立ち上げ ・事業PLに対する責任を持ち、KPI設計・モニタリン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・人材紹介会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 【尚可】 ・0→1のフェーズに関してご経験をお持ちの方 ・自ら営業戦略を考え、目標達成に向けて主体的に設計できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業や求職者の課題をしっかりと理解し、最適な解決策を一緒に考えられる方 ・求職者のことを考えられる方 ・チームワークを大切にしつつ、自分の業務にも責任を持って取り組める方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組み、成果を追求できる方 【職種名】 【リモート】キャリアアドバイザー（経験者） ※土日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業の経験を有する方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方 ・キャリア支援に関わる業務経験（育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど）を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 「理念」をしっかり持って仕事をしていきたい方。 大企業での「歯車の歯」状態が性質に合わないと感じ、 広いフィールドで新しい事を積極的に行っていきたいという意欲のある方。 【職種名】 東京渋谷区 大学院生の就職を支援するキャリアアドバイザーを募集！ 想定年収408～600万円

仕事内容仕事内容：エグゼクティブサーチコンサルタントとして法人企業への採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施し、双方のマッチングを行います。 弊社は外部ベンチャーキャピタル企業とも業務提携をさせて頂き、 投資先のスタートアップ企業を中心に企業・個人双方の成長支援を行います。 ■具体的には■ (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …VC連携、RPO連携、独自開拓の手法を組み合わせながら求人案件の開拓 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …外部・自社データベースからスカウティング／カウンセリングを実施 (3)ク

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営む当社で、新卒採用事業の候補者集客担当をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 【詳細】 人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営む当社で、新卒採用事業の候補者集客担当をお任せいたします！ 当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接触できる状態を作り出すことがミッションです。 ■大学の就職課、生協、キャリアセンター、事務局、部活の監督、サークルやゼミの幹事など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2年以上のキャリアアドバイザー業務の経験 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・法人営業経験 ・メンバーマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量あるポジションを早く目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 【職種名】 キャリアアドバイザー／リーダー（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ 【職務概要】 同社のバーティカルエー

仕事内容人材コンサルタント／ファッション業界の人材コンサルタント 成果主義で年収1000万円も目指せるキャリアアップ環境 「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適

仕事内容EdTech企業や大手学習塾など、変革期にある教育業界を人材の側面から支援する両面型コンサルタントの仕事です。急成長中のチームで3人目のコアメンバーとして、事業拡大を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量大！3人目のコアメンバー ●教育×DXの最前線を支援 ●将来のリーダー・マネージャー候補 ■具体的な仕事内容 ＜提案先＞ ●EdTechスタートアップから伝統的な学校法人、大手学習塾まで、幅広い教育関連事業者がクライアントです。 ●未開拓領域へのアプローチも積極的に行ないます。 ＜仕事の流れ＞ ▼クライアント支援 経営戦略や組織課題に深く踏み込み、採用を通じた事業成長・変革を支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験 ・人材紹介会社にて3年以上の経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ★魅力点★ 【お客様と深く向き合える環境】 担当する社数は5～10社ほどで、しっかりとお客様に向き合いながら、人材における課題解決、及び企業の発展に寄与することができます。企業のパートナーを担う人材採用のコンサルティング集団として目指していくことが可能です。 【働き方を整えながらスキルアップ可能な環境】 週2日のリモートワークが可能で、ご自身の経験や希望に合わせて業界を担当して頂けるので、自由度高く業務を行うことができます。 [歓迎] ※活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・人材紹介や人材派遣、求人広告の営業 【尚可】 ・製造業界における業務経験 ★インセンティブ制度★ 売上実績に応じてお支払いします！ 支給回数4回／年（年間目標を設定し、長期で支援） 例： ・年間売上4000万円 インセンティブ630万円 年収 1050～1290万円 ・年間売上5000万円 インセンティブ875万円 年収 1200～1580万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで協調性を持って動ける方 ・成長志向をお持ちの方 ・営業職でバリバリ稼

仕事内容中国語人事総務の管理職／内定まで2週間 中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 コンサルティング 完全土日祝休み,交

仕事内容【HRコンサル】AIとデータで人材の可能性を解放／数万人規模の組織改革に挑む ▼仕事内容 顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作るHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。 【具体的な業務フロー】 ・お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリード対応)

仕事内容株式会社シンカゼ 採用コンサルタント ◎地方創生×人材支援 【仕事内容】 採用コンサルタント ◎地方創生×人材支援 【具体的な仕事内容】 【ヒトの力を繋げるプロ集団として、顧客や地域へヒトの力をつなぎ、地域経済、社会の発展に寄与する会社／年休128日／土日祝休み】 ■職務内容： 広告業、人材業、コンサルティング業を行う当社にて、採用コンサルティング事業の営業職をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： 当社は、地方創生事業と採用コンサルティング事業の２つの事業を柱としています。採用支援サービスの拡販による売上拡大・事業拡大および会社組織・事業の拡大のための正社員メンバー（リーダー候

仕事内容[募集背景新規HR事業の立ち上げ強化および事業拡大に伴う増員です。地方公務員採用市場は成長領域であり、その中核人材を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。 【具体的には…】 ・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定 ・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築） ・求人票改善、採用広報・PR施策の企画 ・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介（RAないしRA/CAの両面の経験）、採用コンサル、採用ソリューションなど、採用支援領域でのクライアントワークの経験 [歓迎] ・企業人事としての採用業務経験があり、事業成長に貢献する採用活動に取り組んできた方 ・地方の中小企業経営者に対して、新しいサービスや概念を啓蒙・提案する営業活動を行ってきた方 【職種名】 コンサルタント（地方企業とプロ人材との出会いを最大化）／フルリモート／年収500～800万円 【仕事内容】 同社の主事業であるチイキズカン事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するチイキズカンの掲載企業のフォローを担当 ■仕事内容

仕事内容人材コンサルタント／営業経験者歓迎 人材コンサルタント お任せするのは、クライアントの採用ニーズの要件ヒアリングから 転職媒体等で集客及びキャリア面談を実施し、企業求人とのマッチングを行う業務を担当して頂きます。 Talent Fit Japanは以下のカテゴリーのクライアントを取り扱っております。 IT職種 グローバル職種 新規事業/M&A関連職種 ・グローバル人材事業 ・国内M&A関連人材紹介事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容仕事内容 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）、もしくは企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 *キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 ・求職者との面談・ヒアリング（キャ

仕事内容主にファッション/コスメ業界企業のオフィス専門職（例：営業、MD、PR、デザイナー、パタンナー、経理、人事など）領域をご担当いただきます。 ＞クライアント企業に対して ・企業の経営者/役員/人事部門責任者などとの商談し、採用ニーズのヒアリングと人材紹介サービスの提案 ・求人票の作成、候補者の紹介・提案、選考調整業務 ・既存取引先企業の深耕営業、新規取引先の開拓業務 ＞転職希望者に対して ・登録面談、キャリアカウンセリング、求人案件のご案内 ・応募先企業への推薦業務、選考調整業務、面接前の面接対策 ・内定フォロー（意思決定サポート、退職交渉アドバイス、入社までのフォロー等） ・スカウトサイ