東京都の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 人材コンサルタントとして企業の採用コンサルティング及び個人のキャリア支援の両方に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業様との打ち合わせ ・求人票作成 ・選考過程調整、条件交渉 ・面談 ・企業提案 ・フォロー ※一連のプロセスを担当頂きます 【ポジションの魅力】 ・未経験からでも1年目より活躍できる再現性高い研修制度が充実 ・年4回の昇給&昇格制度を導入し、早期年収1000万円を目指せる環境です ・プライム上場企業の安定した基盤が整っており、安心した環境で業務に従事 ・マネー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 ※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介事業のコンサルタント（東京） 【仕事内容】 ・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 -求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 -求職者に対

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を 運営しています。 求職者へのカウンセリングや案件紹介、面接アドバイス、企業への人材提案など、 両面型の人材紹介業務を幅広く行っています。 SAPコンサルタントの登録面談やフォロー、クライアントとの面談同席に加え、 コンサルティング企業との関係構築も担っています。 SAP人材の紹介を通じて、コンサルタントの安定的な就業支援と企業の案件受注・売上拡大を支援しています 。 日本IBMやNTTデータなどのトップ企業との取引実績があり、7期連続で増収増益を続ける成長企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] CxO人材もしくは年収800万円以上の人材のご紹介実績をお持ちの方 [歓迎] ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方 【職種名】 【人材コンサルタント】～マネージャー候補 【仕事内容】 上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業等のクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補

仕事内容仕事内容：エグゼクティブサーチコンサルタントとして法人企業への採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施し、双方のマッチングを行います。 弊社は外部ベンチャーキャピタル企業とも業務提携をさせて頂き、 投資先のスタートアップ企業を中心に企業・個人双方の成長支援を行います。 ■具体的には■ (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …VC連携、RPO連携、独自開拓の手法を組み合わせながら求人案件の開拓 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …外部・自社データベースからスカウティング／カウンセリングを実施 (3)ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・大学卒以上の方 ・営業経験(toB、toC) ※人材営業未経験歓迎 【フィットする人物像】 ★求める人物像★ ・プロフェッショナルとして自ら高い目標を定め、自発的に仕事を進めることができる方 ・プロフェッショナルとしてのキャリアを構築したい方 ・誠実で謙虚な方 ・自責思考の方 ※英語は不問です。 ★こんな経歴の方々が活躍しています★ ・大手機器メーカー ・大手証券会社 ・外資系保険会社 ・専門商社（食品、製造） ・大手コンサルファーム etc 【職種名】 【人材コンサルタント/エグゼクティブ】あなたの営業経験を活かす新しい挑戦がここにあります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社でのコンサルト経験2年 ・人材紹介会社にて法人営業経験2年 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・キャリアコンサルタント資格の保有 【求める人物像】 ・ミッションに共感できバリューを体現できる方 ・チームワークや、円滑な人間関係を大切にできる方 ・変化と自走が求められるスタートアップの環境を楽しみ、個人および組織として成長意欲の高い方 【職種名】 人材採用コンサルタント 【仕事内容】 ▼仕事内容▼ 人材紹介業務 - 両面型(求職者・企業)のコンサルタント業務を行います。 ◎クライアント（企業）担当業務 ・案件内容のヒアリング業務 ・候補者の推薦 ・

仕事内容未経験者歓迎【人材コンサルタント】2年目で年収800万円以上可能/ミドル層への転職支援を行う両面型エージェント！年4回インセンティブ/フレックスタイム/研修制度充実/年間休日123日 合同会社TOIRO - 個性重視の総合人材サービス 仕事内容 若年層～ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 キャリアアドバイザー業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 必須スキル・経験 ■人材紹介事業での両面型コンサルティングのご経験 ※マネジメント経験は必須ではございません。 歓迎スキル・経験 ・マネジメントのご経験 ・化学メーカー出身者（職種不問） ・化学系学部出身者（大学、大学院在籍時） ※化学領域を担当するチームへの配属を想定していますが、他の領域に長けていらっしゃる場合は、もちろんご経験を考慮し配属先を決定致します。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・定量的な考え方ができる方 ※マネージャー（管理職）採用になります。 【職種名】 【マネージャー候補】人材紹介コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ・人材紹介の営業経験1年以上 【尚可】 ・医療、福祉領域の人材紹介経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・臨機応変な対応が苦にならず、素直に仕事に向き合える方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 【職種名】 人材コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 週末含む会社選考会実施中！会社理解を深めながら選考を進められます！ 【職務概要】 保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスで求職者と企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの領域での経験 ・「組織開発、組織変革」「人材マネジメント」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・コンサルティング会社におけるコンサル経験 または、事業会社における経営企画・人事・DX部門等での経験 ・企業アライアンス、人事DD／PMI等の経験・知見 ・グローバルHR整備に関する業務経験、人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験 ・企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験 【職種名】 組織・人材コンサルタント【法人】 【仕事内容】 ■同社にて、組織・人材コンサルタントをご担当いただきます。

仕事内容研修をやって終わり、にしない。大企業の現場に入り込み、学んだことが実務で使われる状態まで伴走する人材組織開発コンサルタントを募集します。 うねり株式会社 - わかおもで、しごおもに。「わかりやすくておもしろい」学びで、仕事をおもしろがる人を増やすコンテンツカンパニーです。 仕事内容 【具体的な業務】 ・顧客の組織変革・人材育成プロジェクトの企画設計 ・研修やコーチングの運営伴走、効果検証、次施策の設計 ・ナレッジマネジメントの仕組みづくり（社内勉強会・ドキュメント整備・運用ルール設計など） ・顧客の現場メンバーとのワークショップ運営、対話の場づくり ・案件全体の進行管理（BPと協働）、顧客

仕事内容募集ポジション 企業と個人、双方の“挑戦”を支えること。 採用支援や転職支援の枠を超え、事業の成長とキャリアの可能性を同時に広げる新しい仕組みを創り出しています。 本ポジションでは、企業の経営課題・採用戦略に深く入り込みながら、転職希望者一人ひとりの想いに寄り添い、最適なマッチングをデザインしていきます。 まだ立ち上げ期だからこそ、仕組みやサービスを一緒に作り上げていけるフェーズです。 「採用支援」という枠を越えて、“人と組織の成長エンジン”を共に形にしていきましょう。 業務内容 企業と転職希望者へのコンサルティングを担当いただきます。 【企業対応】 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介業界でのご経験 RA／CA／両面いずれも可 ・チームリーダー、マネジメント、 後輩育成などのご経験 ・KPI管理、数値分析、 営業戦略立案に関わったご経験 ・基本的なPCスキル Excel、Word、PowerPointなど プレイヤーとしての経験を活かしつつ、 組織成果の最大化やメンバー育成に チャレンジしたい方を歓迎します。 [歓迎] ・人材紹介領域でのマネージャー経験 ・10名前後の組織マネジメント経験 ・ハイクラス、ミドル領域の支援経験 ・採用コンサルティング経験 ・組織改善提案のご経験 ・ダイレクトリクルーティング経験

仕事内容＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 ■クライアント企業に対する人材戦略・採用支援 採用要件定義の支援 採用プロセス設計、選考支援 ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます 顧客フィードバックを元にしたサービス改善 採用マーケティング手法（求人票改善・母集団形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介業界での実務経験（法人担当またはキャリアアドバイザー問わず） 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・新規事業または拠点の立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材コンサルタント（リーダー～マネージャー候補） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】拡大を続ける成長企業／福利厚生充実／スキルアップ◎ 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんにご入社後、株式会社タイズに出向となります。株式会社タイズでは、メーカー領域に強みを持つ人材紹介コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務を通じて人材育成や組織開発に対する専門知識とマインドをお持ちの方 (1)人材・組織開発系コンサルティング業務の経験3年以上 (2)人材育成業務の経験5年以上（研修企画・人事評価制度運用） (3)多店舗展開企業におけるスーパーバイザー業務の経験3年以上（数値や業務課題を踏まえた人材マネジメント） 【求める人材像】 ・ナレッジ及びマインド双方から成長志向を強くお持ちの方 ・顧客開拓や事業開発に積極的に取り組める方 ・クライアントのニーズを探求し続けられる方 ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキルを持つ方 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級

仕事内容【将来の事業責任者候補】人材紹介事業のCA/RA業務（両面型）をお任せいたします。 水処理・浄化槽業界に特化した人材紹介事業にて、事業立ち上げ〜運営を幅広く担当いただきます。 ▼主な業務 ・求職者の集客 ・ キャリアアドバイジング（面談、情報提供） ・書類添削／転職支援 ・ 採用企業の開拓（インサイドセールス含む） ・商談、契約対応、アフターフォロー ▼将来的には ・ 事業計画の策定／実行 ・ 事業戦略の立案 ・ 担当するチームのマネジメント ・ 事業責任者としての意思決定 ＜職場の雰囲気＞ 当社は少人数で風通しの良い、あたたかな雰囲気の職場です。年齢や役職に関わらず意見を伝えやすく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・担当チームの業界知識（2年以上の経験）もしくは1年以上の人材紹介経験 ・流暢な日本語力 ・ターゲットを達成する意欲と粘り強さ [歓迎] ・金融業界（銀行/証券/生保）やIT、製造系、消費財メーカー、医療製薬業界での営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 活躍されている方 製造業で営業やエンジニア出身の方 IT企業での営業やマーケティング経験をしてきた方 総合商社出身の方 他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など バックグラウンドは様々ではありますが、Growth mindsetや粘り強さ、周りから学ぶ姿勢を