人材コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] CxO人材もしくは年収800万円以上の人材のご紹介実績をお持ちの方 [歓迎] ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方 【職種名】 【人材コンサルタント】～マネージャー候補 【仕事内容】 上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業等のクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ◆人材紹介のご経験1年以上 ◆営業職として目標を持ち、成果創出に向き合ってきたご経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ◆業務プロセスの企画、改善経験 ◆求職者集客の企画、実施経験 ◆AIツールへの理解、業務活用経験 ◆人材紹介・採用支援領域のナレッジと、少人数体制での応用力 ◆役割に縛られず幅広く業務を推進できる主体性 【求める人材像】 ◆人材紹介の経験を活かし、テクノロジーを活用した採用支援に挑戦したい方 ◆当事者意識を持ち、主体的に改善と行動を積み重ねられる方 ◆相手を尊重しながら円滑にコミュニケーションできる方 ◆素早く変化する環境に適応できる方

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容企業の採用要件ヒアリングから求人紹介、求職者の初回面談、内定獲得や意思決定支援まで一気通貫で担当する仕事です。 おすすめポイント ・想定年収：500万円以上 ・完全週休2日制 ・雇用保険 創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定ですので、希望があれば新規をお任せしていくこともあります。 【主要業務】 企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者様の初回面談から企業紹介、内定獲得と意思決定のサポートまで一気通貫して一つのビジネス

仕事内容ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング └企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。 ▼候補者のサーチ └当社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。 他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ▼候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦 └

仕事内容未経験者歓迎【人材コンサルタント】2年目で年収800万円以上可能/ミドル層への転職支援を行う両面型エージェント！年4回インセンティブ/フレックスタイム/研修制度充実/年間休日123日 合同会社TOIRO - 個性重視の総合人材サービス 仕事内容 若年層～ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 キャリアアドバイザー業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接

仕事内容【田町駅】人材コンサルタント／採用支援・人材紹介（正社員） ＜人材紹介案件＞91002_人材コンサルタント（マネージャー候補）［FUNDINNO GROWTH］【人材コンサルタント（マネージャー候補）】 ・クライアント企業（上場企業、IPO準備企業、ベンチャー・スタートアップ）に対する採用支援を担当いただきます。 ・経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせを行います。 ・人材紹介、ヘッドハンティングおよび採用チーム立ち上げ・運用支援を担当します。 ・クライアント企業と求職者双方に対応する両面型コンサルタントとして業務を行います。 ・管理職、CxOクラス、ハイクラス人材の面談およびキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験のある方 ・法人営業経験のある方（目安2年以上） ・人材紹介会社におけるRAの経験のある方（目安2年以上） ・人材紹介会社における両面型コンサルタントの経験のある方（目安2年以上） [歓迎] ▼法人営業経験に加えて、採用担当としての経験のある方 ▼新規事業立ち上げの経験のある方 ▼自らのスカウト打ち～決定までの経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材紹介コンサルタント（年収450万円～780万円） 【仕事内容】 【業務内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、 まずは、クライアントの中途採用支援（人材

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を 運営しています。 求職者へのカウンセリングや案件紹介、面接アドバイス、企業への人材提案など、 両面型の人材紹介業務を幅広く行っています。 SAPコンサルタントの登録面談やフォロー、クライアントとの面談同席に加え、 コンサルティング企業との関係構築も担っています。 SAP人材の紹介を通じて、コンサルタントの安定的な就業支援と企業の案件受注・売上拡大を支援しています 。 日本IBMやNTTデータなどのトップ企業との取引実績があり、7期連続で増収増益を続ける成長企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介での一気通貫コンサルタントのご経験 ・もしくは業界未経験でも2年以上の営業経験 [歓迎] 【歓迎】 ・金融（銀行/証券/生保）、IT、製造、消費財メーカー、医療製薬業界での営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・キャリアに関わらず上を目指して取り組める方 【職種名】 人材コンサルタント｜東京・大阪同時募集/フルリモート・フルフレックス 【仕事内容】 グローバル大手総合人材カンパニーでの人材コンサルタント。フルリモート・フルフレックスで働ける環境。未経験からMG

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業の課題に合わせ、事業戦略やマーケティング戦略の構築から マーケティング施策の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。 ■業務内容（例） ・事業成長に向けて取り組むべきマーケティング課題や市場環境分析の整理 ・ビジネスモデルの整理やKGI・KPIの設計、ロードマップの策定 ・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定 ・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案 ・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計 ・効果検証、課題管理、組織マネジメント ・マーケティング活動に紐づく各種検討資料の作成 等 ■プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 ・個人営業のご経験（人材紹介） ・法人営業のご経験（人材紹介） ・コンサルティングファームでの経験のある方 【尚可】 ・ハイクラスの人材紹介経験 ・両面型の人材紹介経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■学びに貪欲で、学んだことを行動に変える方 ■専門分野をもちたい方（高いレベルの業務知識・見識を習得していただきます） ■業務においてスピードを重視する方、マルチタスクな方 ■ソリューション営業能力やマッチングスキルを高めたい方 ■達成意欲が強く、自ら PDCA を回せる方 ■意欲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験者】 ■学歴・要件 短大・専門以上 ■必須要件 営業経験 3 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず) ■歓迎職種 不動産・車営業・金融・ウェディングプランナー・高額商材(ジュエリー・衣装など)店長・塾長など 【未経験者（ポテンシャル）】 ■学歴・要件 大卒以上 ■必須要件 社会人経験ある方 ■歓迎職種 ハイポテンシャルの方 コミュニケーション力がある方 営業としてマインドセットされている方 今までの人生において努力した経験がある方 目標達成意欲が高い方 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 福祉業界や技術専門職などエッセ

仕事内容【具体的な業務内容】 ▼データを用いた「業界特化型」の両面型エージェント業務 特定業界のドメイン知識に、OpenWorkのリアルなデータを掛け合わせた高付加価値なマッチング を行います。 ・ターゲット企業の深掘り └担当業界のターゲット企業において、クチコミから読み取れる「組織の歪み」や「退職予備軍 の動向」を分析。経営陣も気づいていない潜在的な採用ニーズを特定します。 ・「事実」に基づく候補者へのキャリア提案 └775万人のユーザーデータから、転職潜在層へアプローチ。クチコミという「客観的な事実」 を材料に、候補者の意思決定を強力に後押しするコンサルティングを実施します。 ▼OpenW

仕事内容成長率300%の業界特化型プラットフォームを運営 新規事業2つ立ち上げ(今年度) 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ●新規事業営業 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※キャリアアドバイザー業務も担当可能 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士

仕事内容ランスタッド株式会社は、総合人材サービス会社であり、人材派遣、人材紹介など複数の事業部がありますが、私たちソースライト事業部は、採用代行（RPO）に特化し、企業の採用をサポートしている部署です。 ソーシングコンサルタントには、求職者の転職支援業務をスカウティングからクロージングまでご担当いただきます。 具体的には・・・ ● 求人説明会議に参加する └募集内容を確認し、ターゲットを明確にする ●スカウティング └求人媒体（※）を利用し、候補者にコンタクトを取る ●面談調整、面談実施 └電話、オンラインツール（Google meetやZoomなど）や対面で、候補者との面談を実施し、これまでの

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上、以下いずれかに該当する方 ・人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 ・RA、CA、両面型コンサルタントいずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界またはコンサルティングファーム領域の人材紹介経験をお持ちの方 ・法人営業経験があり、人材紹介コンサルタントへの意欲をお持ちの方 ・HR業界、IT業界、コンサルティング業界での経験をお持ちの方 ・営業等で高い成果を出した経験をお持ちの方 [歓迎] ・両面型の人材紹介経験をお持ちの方 ・IT、Web、SaaS、コンサルティングファーム領域の知見をお持ちの方 ・ビズリーチなどのスカウト媒体を活用した候補者サーチ経験をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介業務の経験3年以上（RA、または両面経験者） 【尚可】 ・人材紹介における両面型コンサルタントの経験 ・地方創生や地域貢献に強い関心をお持ちの方 ■支援実績 ・中堅化学メーカー／代表取締役社長ポジション（関西エリア） ・地場不動産仲介会社／専務取締役ポジション（中国エリア） ・産廃業者／執行委員（関西エリア） ・梱包・包装会社／執行役員（北信越エリア） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自らPDCAを回し、主体的に行動できるセルフスターターな方 ・同社のミッション、ビジョン、および

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業のご経験のある方、大歓迎です★ 【必須】 ・営業経験（toC／ toB問わず）3年以上 【尚可】 ・法人営業（人材業界）のご経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・予算を持ち、予算を達成するための努力経験 ・法人向けの提案型営業経験／個人向けの高単価商材営業経験 ・役職、マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・ベンチャーでの成長意欲のある方 ・自ら変革するガッツのある方 【職種名】 人材コンサルタント(リーダー候補) 【仕事内容】 成長していくフェーズに携われる

仕事内容【ポジションの魅力】 ▼採用と育成の両軸で、唯一無二のキャリアを築ける環境 当社は、人材紹介と研修講師の両方を担う、HR市場でも希少なポジションです。 採用支援にとどまらず、担当企業の人材育成や組織開発に講師として関与することで、真のパートナーとして価値を提供しています。 私たちは、単なる人手不足を補う採用ではなく、「未来を創るための採用」と位置づけ、企業の持続的な成長に貢献する支援を行っています。 ▼事業立ち上げフェーズならではの裁量と成長機会 現在は事業立ち上げ期。個々が大きな裁量を持ち、意思決定や企画立案に深く関与できるフェーズです。 将来的な新サービスの創出にも携われるため、成長志向