株式会社メイマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社メイコー 【駐在／ベトナム】製造部門マネジメント／Div1（基板実装・量産立ち上げ）◆東証プライム上場 【仕事内容】 【駐在／ベトナム】製造部門マネジメント／Div1（基板実装・量産立ち上げ）◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生～ ■業務内容： ベトナム工場の主力部門の製造管理と製造技術をご経験に応じてお任せします。欧米系を中心とした新規案件が次々と投下される環境下で、基板実装（PCBA）の専門性を活かし、円滑な量産立ち上げと安定稼働を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新規案件の量産立ち上げ

仕事内容株式会社メイテック 【埼玉】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【仕事内容】 【埼玉】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【具体的な仕事内容】 【宇宙やAI産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でも少なく、社数：約3～10社／エンジニア数：30～40名が

仕事内容株式会社メイテック 【千葉】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【仕事内容】 【千葉】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【具体的な仕事内容】 【宇宙やAI産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でも少なく、社数：約3～10社／エンジニア数：30～40名が

仕事内容株式会社メイテック 【兵庫／尼崎】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【仕事内容】 【兵庫／尼崎】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりま

仕事内容株式会社メイテック 【水戸】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【仕事内容】 【水戸】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【具体的な仕事内容】 【宇宙やAI産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でも少なく、社数：約3～10社／エンジニア数：30～40名が

仕事内容株式会社メイテック 【つくば】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【仕事内容】 【つくば】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【具体的な仕事内容】 【宇宙やAI産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でも少なく、社数：約3～10社／エンジニア数：30～40

仕事内容株式会社メイテック 【熊谷】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【仕事内容】 【熊谷】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【具体的な仕事内容】 【宇宙やAI産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でも少なく、社数：約3～10社／エンジニア数：30～40名が

仕事内容株式会社メイテック 【宇都宮】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【仕事内容】 【宇都宮】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【具体的な仕事内容】 【宇宙やAI産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でも少なく、社数：約3～10社／エンジニア数：30～40

仕事内容株式会社メイテック 【滋賀／守山】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【仕事内容】 【滋賀／守山】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりま

仕事内容株式会社メイテック 【立川】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【仕事内容】 【立川】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【具体的な仕事内容】 【宇宙やAI産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でも少なく、社数：約3～10社／エンジニア数：30～40名が

仕事内容株式会社メイテック 【福岡／博多】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【仕事内容】 【福岡／博多】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりま

仕事内容株式会社メイテック 【長野／岡谷】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【仕事内容】 【長野／岡谷】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりま

仕事内容株式会社メイテック 【高崎】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【仕事内容】 【高崎】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【具体的な仕事内容】 【宇宙やAI産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でも少なく、社数：約3～10社／エンジニア数：30～40名が

仕事内容株式会社メイテック 【岐阜市】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【仕事内容】 【岐阜市】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、市場

仕事内容株式会社メイテック 【広島市】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／プライム上場G 【仕事内容】 【広島市】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のもの

仕事内容株式会社メイテック 【神戸三宮】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【仕事内容】 【神戸三宮】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、

仕事内容株式会社メイテック 【三重／四日市】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【仕事内容】 【三重／四日市】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづく

仕事内容株式会社メイテック 【梅田】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／プライム上場G 【仕事内容】 【梅田】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづく

仕事内容株式会社メイテック 【京都駅】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／プライム上場G 【仕事内容】 【京都駅】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のもの

仕事内容株式会社メイコー 【神奈川／プライム上場】さがみ野【人事（タレントマネジメント・教育）】グローバル体制構築 【仕事内容】 【神奈川／プライム上場】さがみ野【人事（タレントマネジメント・教育）】グローバル体制構築 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度～ ■業務内容： グローバルタレントマネジメント・教育体制の構築をお任せします。欧米顧客の増加に伴うベトナム拠点を中心とした生産拡大を見据え、国内のみならず、グローバルな要員計画の立案および優秀人材のスキルの見える化、最適配置、教育・育成が最重要課題となっています。 【詳