東京都渋谷区のアットキャドの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アットキャド ＜未経験・二卒歓迎☆＞社内ヘルプデスク◆IT機器に関する問い合わせ対応等◆定時退社・土日祝休み 【仕事内容】 ＜未経験・二卒歓迎☆＞社内ヘルプデスク◆IT機器に関する問い合わせ対応等◆定時退社・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～残業月20時間以内／正社員登用率99.9％／11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供～ 当社は建築CAD専門の人材派遣で20年以上の実績を持っており、業界最大手級の企業です。 この度は、社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発を行う社内SE（ヘルプデスク）を募集しています。 ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれも必須 ・ Web サイトディレクション経験 2 年以上 ・ GA を活用した分析、サイトの解析業務経験 2 年以上 【教育制度について】 OJT研修に加え、年次、職種、役職によって適性な研修を実施していきます。 【社内研修制度】 4半期ごとに必要な知識等の検定制度がございます。 【定期的なヒアリング】 毎月先輩社員との1on1をしております。 人事からもコンサルティション調査を実施しており、 小さな悩みからキャッチアップできる環境を整えております。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・デザイナーとして協業し、サービスを培った

仕事内容☆未経験から専門的なスキルを身に着け成長 ☆残業少なめ・時短勤務OK ☆9：30出社でゆとりがあるから家庭と仕事の両立が可能 ☆簡単な業務からスタートし一歩ずつステップアップ ＜具体的な業務内容＞ ◆書類、請求書作成などの業務 ◆契約内容の確認 ◆スタッフの給与計算 ◆勤怠の確認、電話対応など 【簡単業務からスタートのため未経験でも安心】 基本的な業務は毎月の勤怠管理、給与計算などのルーティンワークです。 一度経験して覚えれば、そのあとの業務はスムーズ！ 複雑な業務が少ないため、未経験からでも挑戦しやすいポジションです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJTのもと、業務に必要な基本的

仕事内容株式会社アットキャド 東京【人材ソリューション営業】リーダー／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建築業界向けにCADオペレーターや施工管理人材の派遣を提案いただきます。入社後は新規開拓を中心に対応いただきますが、ゆくゆくは既存顧客中心の営業をしていただきます。 ●ゼネコン、設計事務所、工務店など企業への法人提案 ●既存顧客への追加提案、取引拡大、単価改善 ●新規顧客の開拓、休眠顧客の掘り起こし ●求人ニーズのヒアリング、要件定義 ●登録スタッフへの希望条件確認、案件提案

仕事内容株式会社アットキャド 20代活躍中！【採用人事】採用から組織づくりまで ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途採用や、エンゲージメント向上、職場環境の整備など組織づくりに直結する人事・バックオフィス業務全般をお任せします。■採用（新卒・中途） ・求人票の作成 ・人材紹介会社との連絡 ・面接日程調整 ・候補者とのやりとり（連絡・合否通知） ・内定者フォロー ・会社説明会対応 ■組織づくり・職場環境改善 ・上司・部下の関係構築支援 ・エンゲージメント向上施策 ・面談・1on1の仕組みづくり

仕事内容▼業務概要 ・今回お任せするのは人材ソリューション営業のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・法人の開拓（電話対応、訪問日時決定、商談準備）を行います。 ・訪問先で人材ニーズをヒアリングします。 ・自社コーディネーターと連携して人材を紹介します。 ・就労が決まった派遣スタッフのフォローを行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] Webサイトディレクション経験4年以上 要件整理、仕様整理、ワイヤーフレーム作成の実務経験 デザイナー／エンジニアと連携した制作進行経験 GA等を用いた基本的なサイト分析・改善経験 [歓迎] 【歓迎する経験】 Webサービスや業務改善プロジェクトに関わった経験 アプリのディレクション経験 UI／UX改善に携わった経験 数値（CVR・離脱率等）をもとに改善した経験 制作会社や外部ベンダーとの協業経験 リーダー経験（必須ではありません） 【求める人物像】 要件定義・改善設計の力を発揮しながら、制作ディレクションまで責任を持ちたい方 不確実な状況でも自ら考え、整理し、行動で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・KPIを設定・分析し、数値をもとに改善施策を立案・実行した経験 【尚可】 ・Webマーケティングの実務経験 ・複数施策（広告・LP・CRM等）を横断して改善した経験 ・KPI設計や数値改善を行った経験 ・事業成長を意識したマーケティング戦略立案経験 ・人材業界やWebサービスでのマーケティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・部分最適ではなく、マーケティング全体を俯瞰して考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、打ち手を考えて動ける方 ・関係部署と連携しながら業務を進められる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業企画／新規プロジェクト／サービス企画などの実務経験 課題を整理し、仮説を立てて行動できる方 関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 指示待ちではなく、自らテーマを考え、推進できる方 [歓迎] 新規事業、事業企画、サービス企画の経験 人材業界または建設業界での業務経験 市場調査、競合分析、企画書作成経験 事業立ち上げ、事業検証経験 社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 新しいことを考え、形にすることが好きな方 不確実な状況でも自ら考え、整理し、行動できる方 事業全体を俯瞰しながら企画できる方 裁量を持ち、

仕事内容株式会社アットキャド 【恵比寿】高級寿司店の仲居・接客スタッフ／新店舗でお店作りにかかわれる／日曜固定休み 【仕事内容】 【恵比寿】高級寿司店の仲居・接客スタッフ／新店舗でお店作りにかかわれる／日曜固定休み 【具体的な仕事内容】 【日曜固定休み／オープニングスタッフとして店舗の立ち上げから携われる環境】 ■本店舗について 大将が勤めていた店に当社の代表が通っていたのがきっかけとなります。 大将の独立をいつかしたいという想いと、次の世代が育っていく場所であってほしいという思いが合致し、新事業としてスタートいたしました。 ※国産食材にこだわりの隠れ家的な店舗で、これまでの経験をいかしてみま

仕事内容【当社が選ばれる理由】 ■キャリアは「会社が決める」ではなく「自分で選ぶ」 建設業界では、未経験からいきなり設計職に就くことは難しく、 一定期間の現場経験（施工管理）が必要とされるのが一般的です。 一方で多くの企業では、 「いつまで現場なのか分からない」 「希望してもキャリアチェンジできない」 といった不透明さがあります。 当社では、キャリアの道を会社が一方的に決めることはありません。 あなたの希望や適性に応じて、次のステップを自分で選択できます。 例えば、 未経験で入社後は、まず施工管理として建設現場の知識や経験を身につけていきます。 その後は、ご自身の志向に応じてキャリアを選択することが可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CRMまたはMAツールの運用経験 ・データをもとに施策改善を行った実務経験 【尚可】 ・CRM／MAツール（HubSpot、Marketo、Salesforce等）の運用経験 ・LINE公式アカウントやメール配信施策の運用経験 ・ナーチャリング施策の企画・改善経験 ・人材業界またはWebサービスでのCRM運用経験 ・データをもとに改善施策を回した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・丁寧な運用・継続的な改善ができる方 ・関係部署と連携しながら業務を進められる方 ・ユーザーとの関係性を長期的に

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿／未経験歓迎】人事／採用アシスタント◆残業月平均10時間未満／土日祝休◆CAD特化人材サービス 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎】人事／採用アシスタント◆残業月平均10時間未満／土日祝休◆CAD特化人材サービス 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの建築CAD専門人材サービスを提供／残業月平均10時間未満／土日祝休み～ ■業務内容： 人事アシスタントにお任せするのは、採用に関するサポート業務や、労務に関する事務業務など、人事部門を支えるお仕事です。 まずは、データ入力や書類の整理、候補者との連絡など、できることから少しずつお任せしていきます。 人事や採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサイトディレクション経験4年以上 ・要件整理、仕様整理、ワイヤーフレーム作成の実務経験 ・デザイナー／エンジニアと連携した制作進行経験 ・GA等を用いた基本的なサイト分析・改善経験 【尚可】 ・Webサービスや業務改善プロジェクトに関わった経験 ・アプリのディレクション経験 ・UI／UX改善に携わった経験 ・数値（CVR・離脱率等）をもとに改善した経験 ・制作会社や外部ベンダーとの協業経験 ・リーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・要件定義・改善設計の力を発揮しながら、制作ディレ

仕事内容＼経験者募集／ 【残業20h以下】 「ホワイトな働き方」と「年収アップ」を、業界大手の安定基盤で叶える。 業界大手企業×正社員で叶える、技術者の「自由」と、将来の「安心」。 ※出向あり 現場の進行・安全・品質・コストを総合的に管理し、工事を円滑に進めるお仕事です。 ◎工程管理 工事スケジュールの作成・調整 ◎安全管理 現場の安全対策やルールの徹底、作業員への指導 ◎品質管理 図面や仕様書に基づいた施工内容のチェック ◎原価管理 予算管理、資材や人件費の調整 ◎業者対応 協力会社や職人との打ち合わせ、指示出し ◎各種書類作成 施工計画書、報告書、安全書類の作成 ★BIM/

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿／第二新卒歓迎】採用人事※部長補佐◆裁量◎残業20ｈ内／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【新宿／第二新卒歓迎】採用人事※部長補佐◆裁量◎残業20ｈ内／土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 【採用担当だけで終わらず、スキルアップ・キャリアアップしたい方必見！成長企業の採用担当として、中途採用から組織づくりまで幅広く携われる！】 建設業界に特化した人材サービスを展開し、11年連続で増収増益を続ける当社。事業拡大に伴い採用体制の強化を進めており、人事部の採用担当として中途採用を中心に新卒採用や組織づくりにも携わっていただくポジションを募集します。

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿】人事リーダー（採用・総務）◆採用者数：年間200名超／人事全体を見渡せる人材へキャリアアップ 【仕事内容】 【新宿】人事リーダー（採用・総務）◆採用者数：年間200名超／人事全体を見渡せる人材へキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：下記のいずれかの業務のリーダーをお任せします。 ・採用業務：会社説明会の企画・登壇、面接対応、内定者フォローなどを通じて、当社の未来を担う人材の採用を推進します。また、採用施策や内定者イベントの企画・運営にも携わり、採用活動全般を幅広く担当します。 ・総務業務：行政手続きや健康診断の運営、オフィス管理、備品管理などを通

仕事内容募集要項 職種 寿司職人 新事業として、新たに東京にてお寿司屋【とよひさ】をオープンいたしました。 【募集背景】 大将が勤めていた店に弊社の代表が通っていたのがきっかけ。 大将の独立をいつかしたいという想いと、次の世代が育っていく場所であってほしいという思いが合致し、弊社で新事業としてスタート。 必須経験 ・寿司を握れる方、10年以上ご経験がある方 ・飲食店での調理経験、 料理の好きな方 【歓迎】 日本料理経験者、 寿司屋経験者、 調理師学校卒業者  寿司職人として新たなキャリアを積んでいきたい方歓迎です!  【こんな方一緒に働きましょう♪】 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■フットワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Linuxでのインフラ設計、運用実務経験(できればLPIC1以上取得)者 ・PHPでの開発実務経験者 ・オープンソースフレームワーク(Laravel等)を利用した開発実務経験者 ・MySQL／PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験者 ・複数のオープン系言語での開発実務経験者 ・AWS／Azure等のクラウドシステム設計・運用実務経験者 【魅力】 各種手当や福利厚生が充実しており、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています。幅広い自社内システムに携わりながら、メリハリをつけてご活躍いただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容株式会社アットキャド 東京／業界未経験OK【人材ソリューション営業】年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建築業界向けにCADオペレーターや施工管理人材の派遣を提案いただきます。入社後は新規開拓を中心に対応いただきますが、ゆくゆくは既存顧客中心の営業をしていただきます。 ●ゼネコン、設計事務所、工務店など企業への法人提案 ●既存顧客への追加提案、取引拡大、単価改善 ●新規顧客の開拓、休眠顧客の掘り起こし ●求人ニーズのヒアリング、要件定義 ●登録スタッフへの希望条件確認、案件