iphone - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆在宅療養されている方の訪問看護業務 ・ご利用者様宅へ訪問し、必要な処置を行う （点滴、採血、血糖測定、排便コントロール、清拭、入浴介助、 吸引、人工呼吸器管理、胃瘻管理、ストマ管理、その他） ・日々の訪問記録をiPhoneまたはPCを使用して作成 ・医師やケアマネ、ご利用者様宛に計画書、報告書の作成 ・管理者候補として管理者業務も少しずつ覚えていって頂きます。 ※担当制なし、その日に決められた訪問スケジュールに従って訪問（4～6件/日） ※緊急訪問看護を契約されている利用者様のコールは、緊急当番の看護師が訪問。 当番の日の朝～翌朝まで緊急携帯を所持（土日祝含む） 給与詳細 ◆月給例 2

仕事内容スマホ修理店の受付スタッフ／船橋エリア・急募 スマホ修理店のスタッフ 未経験大歓迎 上場企業G 年休120日 残業10h以下 『スマホスピタル』で受付・接客・修理をお任せ！ ※日本PCサービス（上場企業）のグループ企業だから安心 【仕事内容】 ・お客様の「スマホ壊れた…」にスマート対応 ・バッテリー交換や画面修理は約1時間で完了 ・未経験でも大丈夫！1ヶ月～半年かけてしっかり育てます◎ ・データ移行・設定のサポートで「ありがとう」がやりがいに ・修理後は“長く使うコツ”や“便利なオプション”をご案内 【入社後の流れ】 1～2日目：座学研修（本社または研修センター）で基礎を習得 3日目～2

仕事内容住宅点検査作業スタッフ／住宅の美観検査スタッフ 未経験からはじめられる ■検査とは？ 建築会社様が建てたお引渡し前の新築住宅を訪問し、キズや不具合が無いかなど、仕上がりの美観確認や設備の動作確認を行うお仕事です。 あらかじめ決められているチェック項目に沿って、基準を満たしているか確認し、住宅の品質を支える役割を担っています。 ■お仕事の流れ 1．項目に沿って検査 壁紙に汚れはないか、ドアはきしみが無くスムーズに開くか、コンセントに傾きはないかなど、決められた項目に沿って検査を行います。 ↓ 2．不具合箇所に目印 検査項目に不具合が見つかった場合は、不具合箇所にマスキングテープ等で目印をつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】飲食、販売・サービス、営業、建設土木の施工管理や建設作業等、様々な方との折衝経験をお持ちの方 【PCスキルレベル】社内外へ書類作成の経験、Word/Excelの使用経験 ■資格 第一種運転免許普通自動車 ■学歴 大学・大学院卒以上 [歓迎] 不動産・建築業の営業経験がある方 宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・最前線の営業職から営業支援へキャリアチェンジしたい方 ・誰かの役に立つことが好き、支援をすることが得意であるという方 【職種名】 【営業サポート（賃貸用地の調査・近隣対応・資料作成等）／船橋】未経験・第二新卒可／福利厚生充実 【仕事内容

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／月給26万円～／スピード選考 【求人要約】 成長◆基本的なビジネスマナーから学べて安心！ 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 環境◆美容割引／基本定時退社／完休2日／転勤なし 【月給26万円～＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」

仕事内容iOSエンジニア 入社後は、Swiftの基礎やiOSアプリの仕組みから学び、 簡単な画面作成やテスト業務からスタート。 先輩エンジニアのサポートを受けながら、 少しずつ実務に慣れていけるので、プログラミング未経験の方も安心です。 【仕事内容】 iPhone・iPad向けアプリ（iOSアプリ）の開発・運用を行う仕事です。 未経験の方は、いきなり難しい開発を任されることはありません。 【具体的には…】 ■アプリの動作確認・テスト ■既存機能の修正・改善 ■画面レイアウトの実装（Swift／Xcode） ■バグ修正・コードレビュー補助 ■開発ドキュメントの作成・更新 まずは先輩エンジニアの

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・会社管理物件（アパート・マンションが中心）の建物・設備管理 ・退去時の原状回復手配 ・建物メンテナンスの企画・発注 ・建物の資産価値を維持・向上させる業務 ▼入居者対応 ・管理物件の設備に関する問い合わせ対応 ・状況をヒアリングし緊急性や専門性の高い工事は協力業者に発注し、進捗管理 ▼退去時の原状回復マネジメント ・コストと品質のバランスを考えながら、次の入居者を迎える準備を整える ▼建物メンテナンスの企画・実行 ・共用部の修繕計画の立案と業者発注 ・定期点検の報告書作成 ・オーナー様への現状報告や改善提案

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容◆在宅療養されている方の訪問看護 ・ご利用者様宅へ訪問し、必要な処置を行う （点滴、採血、血糖測定、排便コントロール、清拭、入浴介助、 吸引、人工呼吸器管理、胃瘻管理、ストマ管理、その他） ・日々の訪問記録をiPhoneまたはPCを使用して作成 ・医師やケアマネ、ご利用者様宛に計画書、報告書の作成 ・管理者候補として管理者業務も少しずつ覚えていって頂きます。 ※担当制なし、その日に決められた訪問スケジュールに従って訪問（4～6件/日） ※緊急訪問看護を契約されている利用者様のコールは、緊急当番の看護師が訪問。 当番の日の朝～翌朝まで緊急携帯を所持（土日祝含む） 給与詳細 ◆月給例 300

仕事内容▼業務概要 ・共同住宅ブランド「LivLi」の建築を目的とした用地仕入れを担当します。 ・大手から地元業者、金融機関・士業まで幅広いネットワークから情報収集し、自らプランニング・事業計画を立案します。 ・仕入れから工程管理、販売まで一貫して携わることで、不動産開発の全体像を体得できるポジションです。 ▼事業規模 ・開発中在庫139件・550億円（2025年10月31日時点） ▼働き方 ・チームで動く環境なので、プランニングや事業計画は先輩社員・上司と共に最適な計画を立案します。 ・残業は月20～30時間程度（繁忙期で30時間程度）です。 ・年間休日120日、シフト制勤務ですが、休日出勤はあ

仕事内容京成ビルサービス株式会社（京成グループ） 人材営業／年休120日以上／土日祝休／転勤なし／残業10H内 【求人要約】 【働きやすさ】残業少なめ&土日祝休み＆年休120日 【安定基盤】多角的に事業を展開する京成グループ 【やりがい◎】経験を活かして事業領域を広げていく 【仕事内容】 【働きやすさ◎残業少なめ＆しっかり休める】京成グループの人材営業／エリアや業界・アプローチ方法は自由 【具体的な仕事内容】 【京成グループ×人材サービス】 当グループは、鉄道・バス関連や不動産、施設・ビル管理、建設業、マンション管理、商業施設など、グループの支柱は多岐にわたり、業績も安定。 中でも、"人

仕事内容▼業務概要 ・新築共同住宅設計（東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、木造・S造・RC造の共同住宅（投資用アパートなど）のボリューム検討・プラン設計・実施設計を担当。企画段階から関われるので、設計者としての裁量が大きい環境です。） ・リノベーション設計（中古共同住宅・テナントビルを対象に、専有部の間取り検討から共用部のバリューアップまで幅広く提案。建物を「再生」するやりがいを感じながら、プロジェクトを動かせます。） ▼具体的な仕事内容 ・アパート、マンションの新築ボリューム検討、プラン設計 ・意匠実施設計業務 ・役所調査、現地調査 ・外注設計事務所との調整 ・顧客との打ち合わせ ・専有部間取り検

仕事内容株式会社K GRIT 【船橋】広報・PR■建築・内装デザインの魅力を世に発信する／年休125日（土日祝）／残業20H以内 【仕事内容】 【船橋】広報・PR■建築・内装デザインの魅力を世に発信する／年休125日（土日祝）／残業20H以内 【具体的な仕事内容】 ～＜船橋・転勤無し＞広報・PR業務の専任として組織の立ち上げからお任せ／創業100年以上で安定・IPO準備中／年休125日（土日祝）・転勤無し～ ホテル・旅館・飲食店・商業施設など、首都圏を中心に多彩な空間づくりを手がける当社にて、社内の教育担当として勤務いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・採用広報 └自社採用サイト

仕事内容採用アシスタント／未経験OK 正社員 採用アシスタント 正社員デビュ ・第二新卒OK 月給22万円 年休129日 ／ 未経験から「人事・採用」の おしごとにチャレンジしませんか？ ＼ ◎年休129日✕土日祝休み♪（※平日休みもOK） ◎原則、定時退社！ 【仕事内容】 ★ヒトを必要とする『企業』と『求職者（ヒト）』をマッチングするおシゴトをお任せ ※入社時に必要な『知識』や『スキル』は一切不要です ＼☆人と企業の架け橋になりましょう☆／ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジして

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問

仕事内容介護士 介護福祉士／常勤 介護職・主任候補 新しい職場です。年間休日127日 嬉しい住宅手当付き 2019年10月オープンなので、最新の設備（全ベッドに設置した見守りセンサーやiPhoneを使った記録システム等）を導入しており、職員の介護負担を軽減しております。 また、全国トップレベルの年間休日数なので、プライベートを充実させたい方にお勧めです！ さらに、頑張りしだいで、キャリアアップも可能です！リーダー職・主任・係長と、上を目指せる施設となっております！ 【仕事内容】 ・身体介護 排泄／寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴／着替えや洗体、機械浴層の操作 食事／嚥下機能が低下してい