ケアプランセンタークオレ淀川の求人・仕事・採用

勤務時間8:45～17:45（休憩60分） ※週3日以上で相談可 残業ほぼ無し

仕事内容経験不問◆時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方が可能☆未経験から始めたスタッフが複数名活躍◎残業ほぼなし【大阪市淀川区、居宅、十三駅、ケアマネ（シニア）、パート】 有給休暇は1時間単位で取得できます◎シニアの方はぜひエントリーを！資格支援制度や外部研修がありスキルもキャリアも磨けます！勤務日数の相談ができるから自身の都合に合わせて働けます！ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1800円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区田川2丁目1番5号 ◆勤務時間 8:45～17:45（休憩60分） ※週3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区田川2丁目1番5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) オンコール手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族へのヒアリング ・介護保険申請の書類作成・提出 ・認定調査の立ち会い ・住宅改修に関する書類作成 利用者様の生活全体を支える重要なポジションです 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給（上限30,000円） ・インセンティブあり（規定） ・加算手当あり（規定） ・オンコール手当（500円／件） ・制服貸与 ・資格支援制度あり ・外部研修参加支援 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9～10日（2月のみ8日） ・年間休日113日 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容残業ほぼなし◆未経験から始めたスタッフが複数名活躍中！時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方が可能【大阪市淀川区、居宅、十三駅、ケアマネ、正職員】 まずはお気軽にお問い合わせください！未経験からキャリアをスタートできる安心の環境があります☆有給休暇は1時間単位で取得できるからプライベートとの両立もしやすい☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万5000円～39万2000円 ※月給に資格手当3万円～4万円、固定残業代4万3140円～6万1490円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分

仕事内容お仕事は、ケアプランの作成などの業務になります。 ・ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ・認定調査（新規・更新）の立ち会い ・住宅改修時の書類作成 などを担当していただきます。 待遇 昇給あり 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り）

仕事内容【大阪市淀川区】各種手当充実！月9日休み♪居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、笑顔と真心のケアに携わりませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・ご利用者様ご本人、ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ・認定調査（新規・更新）の立会 ・住宅改修時の書類作成など 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 勤務時間: 8:45～17:45（休憩60分） 休日・休暇: 月9～10日休み（2月のみ8日休み） シフト制 年間休日113日 福利厚生: 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度（勤続3

仕事内容≪ケアプランセンター クオレ淀川≫で【ケアマネジャー】のお仕 事をしてみませんか？ ☆制服貸与 ☆時間単位で有給休暇取得可 能（有給休暇は入職後６か月後付与） 【業務内容】 ●ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ●ケアプランの作成 ●介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ●認定調査（新規・更新）の立ち会い ●住宅改修時の書類作成 などを行っていただきます。 【変更の範囲：会社が定める範囲】