東京都板橋区の不動産 管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 《管理職》の具体的なお仕事内容 管理職候補（管理職（介護）として、以下の業務をお任せ致します。 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・外部調整 ・ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ・採用面接 ・施設長会議 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:64名 設立:2022年7月 【おすすめポイント】 ・2022年OPENと大変新しい施設となっています。 ・日勤のみ、夜勤なし。 ・最寄り駅より徒歩約5分。交通費支給上限なし ・月収40万円以上～と好待遇 【給与詳細】 基本給：360,000円～385,000円 役職手当：30,000円～4

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許 職種や業界の経験は問いません。 必須ではありませんが、不動産業界での何らかの経験をお持ちの方は歓迎です（職種・年数不問） [歓迎] 賃貸営業のご経験 【フィットする人物像】 自社で管理する物件を扱うからこそ、細かな情報までわかった上でお客様に案内できます。 結果、成約率も高いため、きちんと成果を出しやすい仕事に就きたい方にオススメなお仕事です。 業務未経験でも積極的に取り組んでいただける方、会社の方針や取り組みを理解し、 一緒にふるさとまちづくりを推進できる方、業務改善意識のある方など歓迎いたします。 【職種名】 リーシングマネジメント〔東京_板橋〕 【

仕事内容施設名 ローベル西台 勤務地 東京都板橋区西台 給与 月給 300,000円〜400,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 沿線/最寄駅 都営三田線「西台駅」より徒歩15分、国際興業バス「東武練馬駅行」乗車4分「西台一丁目」下車 徒歩3分 施設形態 有料老人ホーム 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 休日休暇 シフト制 年間休日115日（バースデー休暇1日含む） その他の情報 ・資格取得支援制度 ・従業員の為の組合制度あり ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年１回)、

仕事内容1ヶ月の充実研修／年間休日120日以上／未経験から高収入を目指せる／12時出社／不動産営業／32413119 【仕事内容】 お客様へ新しい住まいをご提案し、理想のライフスタイルを叶えるお手伝いをするお仕事です ・安心の1ヶ月研修からスタート 入社後は、ビジネスマナーや業界の基礎知識から丁寧に教えます。トークの練習や先輩への同行を通じて、現場で必要なスキルを少しずつ身につけてから独り立ちできるため、未経験の方でも安心です。 ・チーム制で手厚くサポート 最初は上司がメインで商談を担当し、あなたをしっかりフォローします。一人きりで悩むことはなく、チーム全員で目標達成を目指す環境なので、困った

仕事内容管理職（介護）/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転の資格保有 [歓迎] ・不動産業界経験者 ・接客販売経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【フィットする人物像】 ・頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ・コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 【職種名】 コンサルタント営業職（未経験歓迎 大手不動産企業 板橋支店）〔東京_板橋〕 【仕事内容】 土地活用のコンサル営業を募集します。 土地を所有しているお客様に「建物賃貸事業」の提案営業をお任せします。 ■主な業務内容 ・アプローチ・関係構築： 担当エリアの土地所有者様を訪問。まずは顔を覚えていただくことから始め、信頼関係を築きます。 ・調査・分析

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での不動産売買仲介の営業職を募集しています。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 ご経験者のみの求人となります。 ご希望と勤務場所により、個人又は法人を担当していただきます。 【仕事内容】 〈個人営業〉 ・不動産を売りたいお客様と買いたいお客様を繋ぐ売買仲介営業のお仕事です。 ・安心のグループ・全国最大級の直営店舗によるネットワークで、営業活動を強く後押しします。 ・ホームページや広告をご覧のお客様から、ご来店・お問い合わせをいただく反響営業スタイルです。 〈法人営業〉 ・定型金融機関から紹介顧客やTELアポイン

仕事内容次の一手を任される、管理職の舞台へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長・センター長候補として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・センター長候補として、施設運営を担うポジションです。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり ・サービス提供に関わる各種業務の管理 施設の中心となって現場を支え、スタッフと協力しながら、より良いサービスの実現を目指します。 ◆ 施設長・センター長候補としての役割 日々の運営状況を把握し、スタッフが力を発揮できる体制づくりに取り

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容《経験活かす》施工請負提案営業と共同開発推進/A29749 仕事内容： 【建設請負および共同開発の提案営業】 ・法人顧客へのRCマンションや木造アパートの施工請負提案 ・不動産デベロッパー等への共同開発の企画提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案内容の検討 ・契約締結に向けた条件調整および折衝 ・既存顧客との関係構築および案件推進 【担当製品】建設・不動産 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】32万円＝時給2000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： 総合建設不動産業でのお仕事

仕事内容・賃貸および売買物件の現地案内 ・契約書、重要事項説明書の作成事務 ・重要事項説明、賃貸・売買契約立ち合い ・自社管理物件の管理業務・事務

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 ホスピタルメント板橋ときわ台 正看護師 / 管理職 【仕事内容】 有料老人ホームでの主任看護師業務全般 施設概要 介護付き有料老人ホーム 居室数 92室（定員100名） 平均介護度 約2.0（2018年7月時点） 施設特性 リハビリ特化型有料老人ホーム 看護師24時間常駐 介護補助職（パート）による業務分業化 【事業所名】 ホスピタルメント板橋ときわ台 【応募資格】 ◇正看護師資格 ◇准看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 志村坂上駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:

仕事内容キャリアを築く絶好のチャンス！ホームステーション中板橋で施設長候補を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、施設運営の中心として活躍！ ◆ 施設長としての主な業務 介護付き有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担います。 ・施設運営に関わる管理業務 ・入居者様の生活を支えるサービス全体の把握 ・スタッフが円滑に働ける職場環境づくり ・施設内の各業務に関する調整や確認 ・より良いサービス提供に向けた運営管理 ◆ 現場をまとめるポジション 施設長は、現場スタッフと連携しながら、施設全体を見渡

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ◆1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問。 1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在の

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】医事課管理職候補の募集！年収650万円提示可能！4週8休制！退職金制度あり ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 ・看護部等の他部署への情報提供および調整 ・診療報酬改定の勉強会の開催 ・新規で取得できる施設基準の提案から届出等のクロージングまでの実務を担うこと ・診療報酬や介護報酬の請求精度の向上（返戻減点の未然防止と単価アップ） ・交通事故、労災、生活保護等の各種手順の指導および調整 ・高レベルの統計業務（各種病院報告や病床基準に関する報告、事務長の依頼に基づくレセコンや電子カルテから抽出した売上等の分析と対策立案） ・医事課職員のマネジメント業務

仕事内容[PRポイント] 利用者様のこころに寄り添う、きめ細やかなサービスを提供しています。昇給あり、日々の頑張りをしっかり還元！産休育休や介護休暇など休暇制度も充実しているため、ライフステージの変化に対応できるのもうれしいポイントですね。 [仕事内容] 生活相談員業務全般 ・相談業務 ・各種書類作成 など [給与] 月給:319,750円〜339,750円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ

仕事内容業務内容： 訪問介護・デイサービスにおける管理者（介護）業務全般 ・入居されている方の身体介護、生活援助の仕事 ・ご入居者様の管理業務及び事務仕事 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性の有無： 原則更新 ※更新上限の有無： なし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、確実に業務を覚えることができます。 ●三田線板橋区役所前駅から徒歩1分です。車通勤での渋滞によるストレスを感じることなく毎日快適に通勤できます。 ●笑顔が溢れる職場です。スタッフはみんな優しい方ばかりなので、やり

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【高島平駅】ジャパンケア高島平【訪問介護】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【高島平駅】ジャパンケア高島平【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴： この業務

仕事内容株式会社ナミキ 【成増／未経験歓迎！】入居者サポート（家賃管理）◇年間休日120日／総合不動産会社 【仕事内容】 【成増／未経験歓迎！】入居者サポート（家賃管理）◇年間休日120日／総合不動産会社 【具体的な仕事内容】 ～面接1回／『エリア戦略』×『自社商品の幅広いラインナップ』で地域ナンバーワン！～ ■担当業務： 入居者様の「借りたい」とオーナー様の「貸したい」を繋ぐ架け橋として、自社グループの家賃保証システムを円滑に運用する専門職です。 管理物件の家賃滞納者に対し、電話や訪問を通じて状況を把握し、支払い計画の策定や生活再建の支援を行います。 ■具体的には： マンションやアパート等