東京都板橋区の不動産 管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容【タイトル】 ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス西台ハウス正看護師／管理職 【仕事内容】 有料老人ホームにおける緩和ケア対象者向け訪問看護の管理職 夜勤について: 欠員時・急な欠勤時の対応となる 主な業務 ・人材管理（スタッフマネジメント） ・訪問スケジュールの調整・管理 ・シフト・編成の管理 ・サービス計画の策定・共有 ・医師との治療計画の協議 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求関連の記録・チェック・管理 ・人事評価業務 ・カンファレンス・月例ミーティング ・介護職向け研修の実施 ・一般看護業務を含む 【事業所名】 ファミリー・ホスピス西台ハウス 【応募資

仕事内容鈴与三和建物のパート・アルバイト求人で、清掃員として快適な空間づくりに携わるチャンス！ 未経験でも安心のサポート体制。清掃を通じて快適な空間をお客さまに提供。自分の働きが目に見える、やりがいのある仕事です。 鈴与グループの一員として、日常的な清掃・管理人業務を行います。廊下やエントランスなどを清潔に保ち、ゴミ出しも担当します。ご利用者さまが気持ちよく過ごせる環境づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。未経験からでも始めやすい環境です。 【柔軟な短時間勤務制度】 空き時間を有効に使い、短時間から無理なく働ける柔軟な勤務体系を採用しており、1日数時間からでも勤務が可能です。特に、子育て中の

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） ◇残業は基本ナシ ◇休憩時間は13：00~14：00も可能。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【駅から徒歩1分】残業ナシ★事務のお仕事1,800円 ●清掃 ●家主と入居者への電話連絡 ●更新契約書の書類作成 ●代表電話対応 ●来客対応 【お仕事のポイント】 事務未経験でもチャレンジOKです！週4日の相談もできます◎駅から歩いて1分の好立地♪駅チカオフィスで通勤しやすい★残業なし♪ON・OFFしっかり&privateTime充実☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK、平日休みあ

仕事内容現場をまとめる手応えを、日々実感できる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で現場とスタッフを支える！デイサービスの運営を担う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの運営を支える施設長・管理職として、現場が円滑に進むよう幅広い業務を担います。 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・施設運営に関わる管理業務 ・より良いサービス提供に向けた現場づくり 利用者様が安心して過ごせる環境を整えながら、スタッフが力を発揮できるチームづくりにも取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整え

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【高島平駅】ジャパンケア高島平【訪問介護】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【高島平駅】ジャパンケア高島平【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴： この業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 品質管理の経験 [歓迎] ■建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方。 【職種名】 【品質管理】IPO準備／自社ブランドマンションの展開・管理などを行う総合不動産会社！ 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。 新築住宅（RC造マンション）の品質管理をご担当いただきます。 担当物件は年30件（２３区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項

仕事内容現場を動かす手応えを、毎日の成果に ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を担う施設長として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける施設運営を担う施設長業務 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・現場全体を見渡し、円滑な運営を進める役割 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務スタイル ・施設長として、デイサービスの運営に幅広く携わるポジション ・利用者様と現場を支える、責任とやりがいのあるお仕事 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支

仕事内容ライフスタイルが仕事に活かせるお仕事で、業界未経験の方も多く 活躍しています。 【研修の例】入社当日から研修開始。研修中は不動産の知識や営業 についてを毎回短時間でレクチャー。ＯＪＴでは、店長や先輩社員 と同行。物件確認や仕入れ、既存の不動産オーナー訪問も行います （研修を通じ知識と経験を積んで研修が終了） 【営業としてデビュー後は、下記のお仕事をお任せします。】 集客に関する業務、ご来店前のお客様対応（インサイドセールス） お部屋のご提案業務（ご来店いただいたお客様に最適なお部屋や 暮らしのご提案・物件のご案内等）や、ご契約のお客様の手続き、 お部屋をお探し中のお客様へのフォロー、ご入居後の

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理者業務全般 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様やご家族への対応 ・地域や他機関との連携 ・建物や設備の管理 ・収支管理 ・請求管理 ・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・必要に応じた介護業務の兼務 など ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●適材適所を重視した人事制度を採用しています。資格取得支援があり、キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 ●シフトに融通が利くため、管理業務に集中できます。女性の方でも働きやすい環境です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉※いずれか必

仕事内容【仕事内容】 未経験からプロへ、手厚いサポートで安心スタート 入社後は、未経験の気持ちがわかる先輩社員がイチから丁寧に営業ノウハウをお教えします。チームで協力しながら進めるので、初めての方もご安心ください！ ■お任せするお仕事のステップ ・ステップ1：不動産会社へのご挨拶 まずは不動産会社（仲介会社）に連絡を取り、物件の情報を集めます。一時的なお付き合いではなく、長期的な信頼関係を築くことがポイントです。 ・ステップ2：物件の見学と買い取り 紹介いただいた物件を実際に見に行き、どんなお部屋にリフォームするか、どんな方に喜ばれるかを考えなが ら買い取りの判断をします。 ・ステップ3：リノベ

仕事内容【タイトル】 KC-Welfare株式会社CLASWELL小竹向原正看護師／管理職 【仕事内容】 在宅ホスピス施設内の訪問看護とマネジメント業務を実施。 ご入居層: 癌末期・難病患者 中途入職割合: 100% 具体的な仕事内容 ◇ 事業所のマネジメントとケアのサポート ◇ 医療機器の管理 ◇ 健康状態の観察とアドバイス ◇ リハビリ ◇ 検査・治療のケア ◇ 日常生活のサポート ◇ コミュニケーションによる心理サポート ◇ ご家族からの相談対応 ◇ 季節のイベントの実施 想定される医療行為 1. 在宅酸素 2. 人工呼吸器（気管切開、NIPPV） 3. 中心静脈栄養・静脈・皮下点

勤務時間勤務時間：9：00～ (5ｈ～） 週４日～出勤曜日については応相談

仕事内容板橋区〈駅徒歩2分〉地域に根差した不動産会社です！未経験・年齢不問◎幅広い年代が活躍中！ 分譲マンションの管理サポート 主な業務 ◆理事会、総会対応業務（管理組合の月末・年度末の決算書作成、会場手配等の運営サポート） ◆日常管理業務（清掃スタッフ等のサポート業務） など 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 東京都板橋区高島平8-13-8 第一北野ビル2階 連絡先TEL： 03-5922-5455

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【家賃滞納者への対応および生活再建支援】・管理物件の入居者に対する電話および訪問での状況確認・家賃滞納時の支払い相談対応および計画策定・生活再建に向けたヒアリングおよび提案実施・オーナーとの情報共有および収益安定に向けた調整・法務知識を踏まえた交渉および対応記録の管理 担当製品: 建設不動産 職種: [ 土木・建築系 ] いずれにも近くない業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】顧客折衝の経験がある方！【活かせる経験】不動産関連や法務知識を活かした業務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 東京都 板橋区 ※プロジェクト先での勤務となります。

仕事内容自社商品を中心とした新築施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 図面の作成 工事における工程、品質、安全、コスト管理 協力工事業者様との連携 【案件について】 高収益マンションの施工管理業務を行っていただきます。主にRC造の物件を担当し、これまでRC造の物件は500棟以上、 アパートは1,000棟以上を手掛けています。 入居率99％以上を誇る当社の物件は、地域に密着したお客様との関係構築を重視しており、 ご自身の施工品質次第ではお客様から指名をいただき、長期的にプロジェクトに携わることができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記条件に当てはまる方 施工管理経験（2年以

仕事内容【2027年1月OPEN！】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームで働いてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に 板橋ホスピスホームならではの形を創り上げてください。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 機能訓練特化型デイサービスにおける業務全般（管理者） ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様への1対1の個別機能訓練計画の立案（管理） ・個別機能訓練の実施と評価（メンバー管理） ・PC入力 ・ご利用者様の送迎 ・その他付随する業務 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年1回 【住所】 東京都板橋区坂下3丁目28番16号 【アクセス】 JR埼京線 / 都営三田線浮間舟渡 / 蓮根 / 西台 【必須資格】

仕事内容【業務内容】 RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 税理士事務所からの紹介による反響営業：グループ内の税理士事務所様からご紹介いただいた地主様への提案を行います。 地元エリアでの開拓営業：創業88年で築き上げた地元でのネットワークを活かし、新規顧客を開拓します。 土地活用提案：土地の有効活用を検討する地主様や、老朽化が進み入居者を確保できないアパート・マンションオーナー様に対し、当社のデザインアパートや高収益低層階マンションなどをご提案します。 【責任範囲】 将来的には、メンバーのマネジメント業務をお任せする可能性があり

仕事内容管理職として収入も経験も伸ばせる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理職！利用者様の笑顔とスタッフの働きやすさをつくるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供と施設運営を幅広く担っていただきます。 ・スタッフのシフト作成、勤務調整 ・スタッフの管理、業務サポート ・利用者様への介護業務 ・サービス提供に関する実績入力、報告 ・施設運営に付随する事務処理 ・デイサービス全体の運営管理 利用者様が安心して通える環境を整えながら、スタッフと連携してより良いサービスづくりを進めていくポジションです。 ◆