ハローワーク 看護師 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容★シンシア南栗橋は「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」複合施設です★ ◎前職給与保証可能です◎日曜日定休♪ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など） ・医師の指示に基づく処置など 基礎的な看護技術があれば、ブランクの方も大歓迎です！ 介護施設未経験の方も先輩スタッフが丁寧に 研修しますので安心して働けます♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）「又は」いずれかを選択可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる休日取得

仕事内容◎施設の入所者様に対して ＊バイタルチェックなどの健康管理 ＊投薬管理 ＊通院同行 ＊個別機能訓練 ＊入浴時の処置 ※変更範囲：変更無し ※長期間勤務可能な方を希望。 ※多様な働き方のできる施設、高齢者雇用推進企業、シニア活躍 推進宣言施設として県の認定を受けています。

仕事内容◎病棟・外来看護業務 ＊夜勤業務あり（月４回程度）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分又は〜の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：週３日（月曜日から金曜日までのうち） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇（６～９月に７日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎社会福祉協議会が運営する障がい者施設の利用者看護業務 となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分又は〜の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：週３日（月曜日から金曜日までのうち） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇（６～９月に７日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎社会福祉協議会が運営する障がい者施設の利用者看護業務 となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間と曜日は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日取得、希望休制度：あり、年末年始休み

仕事内容〇デイサービスに通う利用者様への看護業務 ＊入浴時のバイタルや処置 ＊投薬 ＊機能訓練の実施 ＊１日１５人程度のデイサービス利用者様の看護業務です。 ＊送迎補助 など ※変更範囲：変更無し ※マニュアル・システムあり。（新人教育指導あり） ※高齢者雇用推進企業として県の認定有り。 ※未経験の方にも親切に指導します。 ※長期勤務可能な方を希望。

仕事内容◎利用者様に対しての看護業務 ＊通院同行や嘱託医との連携等 ＊投薬、検体採集など ＊利用者様の健康管理 ＊オンコールあります（月７回程度です） ※変更範囲：変更無し ※定年年齢以上の方もご相談に応じます。 ※未経験の方でもていねいに教育、指導いたします。 ※多様な働き方のできる施設、高齢者雇用推進企業、シニア 活躍推進宣言施設として県の認定あり。 ※多彩な年齢の方が老人看護を元気に明るく健康に働いています。 こんな施設で働いてみませんか。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご利用様人数や経営状況により（１）～（３）の変動有り。 ＊休憩時間：（１）６０分、（２）０分、（３）４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・通所者の急なフォローに対応するため ・臨時の処理業務増大に迅速に対応するため 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容◎デイサービスの看護師兼機能訓練指導員（週１日～３日勤務） 高齢者や、病気で手や足にマヒが残った方の為に、専門的に開発 されたマシン「パワーリハビリ」を使ったり、体操などをして、 ご利用者様の自立支援を目指すデイサービスです。 看護師兼機能訓練指導員として常駐し、バイタルチェック等を 行ったり、リハビリのお手伝いをしませんか？ 現役の医師もおどろくような改善事例が多数あり、実際に車イス の方が歩けるようになるなどの改善を実現した時の感動は、他で は味わえないものです。 ＊夜勤は一切ありません。 ＊定年年齢以上の方の応募もご相談下さい。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による休日取得

仕事内容介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・タブレットによる入力作業 ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・入浴時の身体チェック ・夜勤なし！オンコール無し！ 丁寧に指導いたします。

仕事内容◎病棟にて看護師の補助業務 ＊食事に関する世話 ＊身体の清潔に関する世話 ＊排泄に関する世話 ＊安全、安楽に関する世話 ＊運動、移動に関する世話 等

仕事内容精神特化型訪問看護 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容まずは当社のすべての業務の基本である、物流センターでの倉庫業務を 経験し、一通りの業務を覚えることからスタートします。 入社後の「本社研修」で社会人としての基礎や基本的なビジネススキルを 学んだ後、半年間は人事課所属として、各部署でしっかり研修を行います。 その後、本人の適性や希望を考慮しながら配属（営業、輸送・倉庫部門、 管理部門など）を決定します。

仕事内容◎病棟介護・看護助手業務

仕事内容◎小児科専門病院の臨床検査技師です。 ・採血、検体採取（鼻咽頭、便）、尿一般、沈渣 ・呼吸機能検査、脳波検査、心電図 ・ＰＣＲ関連検査 ・成長ホルモン負荷試験（内分泌科） ・看護師補助 ・その他 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容トラックの運転業務、およびそれに付随する業務。

仕事内容【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のサポートをお願いいたしま す。 ＜ケア業務＞ ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ＜サービス管理責任者候補としての業務＞ サビ管候補生としてサビ管のもとで学んでもらいます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★シンシア南栗橋は「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です★ ～ご利用者様に対する介護業務をお願いします～ ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 入浴・排泄・食事介助 レクリエーション・生活支援・送迎など 【◎前職給与保証も可能です◎】 ブランクのある方、介護未経験の方、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して働けます。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記早番、日勤、遅番の３交代制 （うち２シフトでも可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠勤等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間 未満まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 ・医心館に併設する訪問介護ステーションから入居者様のお部屋に お伺いし、生活ケア・身体ケアを行います。 （身体介助・食事介助・排泄介助など） ※個人宅への訪問はありません ・医療依存度の高い方を積極的に受け入れる施設です。 お看取りや緩和ケアに興味のある方にはお勧めです。

仕事内容「介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜」での介護業務 （見守り・食事介助・身体介助・入浴介助・各種 行事やレクリェーションの企画や実施等） ★メディカルフローラ久喜で働く安心★ １、看護師が２４時間３６５日常駐しています。 またグループ内に医療法人があり、２４時間オンコールで医師 が対応しますので緊急時も安心です。 ２、入居者様が２名に対して介護スタッフ１名の県内有数の人員配 置を誇っています（県規定の人員基準は３：１） ※夜勤なし 正社員の募集です！