新潟県のバイヤーの求人・仕事・採用

仕事内容実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 "★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。売上目標はありますが、達成を急かすわけでも、残念で終わらせるわけでもありません。ムリなく達成できるように目標期間を延長して、しっかりと成功体験を

仕事内容【仕事内容】 ＼買取未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせやご予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時

仕事内容株式会社ネクステージ 【カーバイヤー】未経験OK｜初年度年収448万可｜年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【車のバイヤー業務／高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3～4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1～2時間程度 ▼スマホアプ

仕事内容株式会社ベイシア 売れる売り場を作る！『ベイシア』の【ストアスタッフ】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【段階的な研修で着実に成長できる！】DX化により業務効率UP！売り場づくりに集中できる環境☆店長・バイヤー・本部職など、多彩なキャリアパスも！生鮮(青果／鮮魚／精肉／惣菜) 一般食品(デイリー／グロサリー) 衣料 住関連 上記いずれかの部門の運営をお任せします。 ＜まずはここから＞ 商品の陳列・売り場づくり 商品の発注 接客 など 仕事に慣れてきたら、 売上・利益管理やス

仕事内容目指すのは「お客様から頼られる店舗」。 そして「従業員がさらに働きやすい環境」。 ◇今日のお客様の悩みってどうやったら解決できるのかな。 ◇お客様があの部品ほしいって言っていたなあ。多めに発注しよう！ ◇時間あるし、仕事終わりにサウナ行こうかな。 ◇今日は疲れたし、ゆっくりお風呂に入って22時には寝よう。 “仕事のやりがい”も“働きやすさ”、どちらも手にすることができるのが当社。 仕事では、たとえ在庫なしの部品であっても、お客様が早急に欲しいと困っていれば、見本用の機械から部品を取り外し、その場で提供するなど、臨機応変に対応いたします。 働く環境は「残業月平均7時間」、「閉店後15分後

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.1h～45.4h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職・バ

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容新潟県新潟市西区の食品メーカーのルート営業員（未経験可／正社員） (正社員) | 株式会社 ヤマキ食品 ▼仕事内容 〇漬物製造業の営業職（既存顧客中心） ・問屋やバイヤー様へのルート営業と商談が中心 ・新規開拓はほとんどありません ・担当エリア：東北 ・北陸 ・北関東 ・南関東 ・中京 ・関西のいずれか（状況により隣接エリアを兼務する場合有） ・営業車（普通車）を貸与し、通勤にも使用できます ・週初めに本社でミーティング後、担当エリアへ出発 ・週１〜３泊の出張あり（繁忙期は増える場合有） ・訪問計画は自身で立てられ、効率よく働けます ・営業未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートします ・出張旅

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.1h～45.4h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職・バ

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容国内メーカーを中心に、鉄道車両・除雪車に使用される各種部材の調達業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・電子部品、機械部品、油圧・空制機器、鋼材などの調達 ・仕入先の選定、見積取得、価格交渉 ・納期調整および生産計画との連携 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・既存サプライヤーとの関係構築・改善交渉 ・（一部）新規サプライヤー開拓 ※新規開拓は全体業務の1割未満で、既存取引先との関係維持・調整が中心です。 【この仕事の魅力】 ◎鉄道・空港など社会インフラを支える実感 ◎数百～数千点の部材を扱い、調達の専門性が身につく ◎コスト・品質に直接関与できる「影響力の大きいポジション」 ◎未経験

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.1h～45.4h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職・バ

仕事内容「興味」「好き」を仕事にしたら、毎日がもっと面白くなる。 韓国雑貨・マーケティング・イベント企画・ショップ運営まで。 あなたの"本気でやってみたい"を本気で応援する会社です。 【求人のポイント】 初月30万円以上可能！ 年間休日120日以上！ 接客や販売経験を活かせる！ 韓国商品リサーチについて行けちゃうかも！？ 【どんなお仕事？】 私たちが本当に届けたいのは、 商品そのものだけではありません。 世の中には毎日のように新しい商品が生まれています。 SNSで話題になっているもの、 人気ランキングに並んでいるもの、 たくさんの情報があふれる時代です。 その中で私たちが大

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.1h～45.4h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職・バ

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容株式会社パル 未経験OK【販売スタッフ】★月給29万円～★基本残業ナシ★時短有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼インセンティブ制度あり／各ブランドでの販売・接客《MDやバイヤー等多彩なキャリア》《販売スタッフの提案で生まれたブランド多数》★月9～10休お客様も雰囲気も異なる多彩なブランドを展開する当社で、 店舗運営の中心人物としてお迎えします！ お客様への商品提案・レジ対応 在庫管理・新商品の検品 レイアウトづくり SNS発信 など ※これまでの経験に応じて、商品・顧客・数値管理やス