バイヤー - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ロピア 【仕入れスタッフ】100％現場主導で裁量を持って働ける！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門で、仕入れや値付けなどを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年／最年少チーフ23歳各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、現場主導で仕入れや値付けを 行える点がロピアの魅力！ その他、売場づくりやスタッフの採用、育成 予算管理な

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） チャレンジャー 小千谷店 『賞与年2回×年間休日112日×月給27万～45万』将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕分け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理、その他上記に附帯した事務作業等 【買取・査定】 お客様からお持ち頂いた商品を実際に拝見させて頂き、状態や需要などを元に査定金額をご提示し、お客様にご納得いただいた上で代金をお支払いします。 【店舗運営】 SNS更新：店舗のSNSを活用し、キャンペーン情報や買取したお品物の写真などをUPします。 POP作成：お店作りやレイアウト変更などにも参加して頂きます 【給与詳細】 出張手当（最大10

仕事内容【仕事内容】 コンプレッサを扱う同社にて、購買業務をおまかせします。 【具体的には】 ・部品・原材料の調達業務全般 製品に使用する部品・原材料・外注加工品の選定・発注・納期管理 年間取引量・需要予測に基づく調達計画の策定 内製/外注の判断および購買方針の立案 ・国内外サプライヤーとの折衝・契約管理 価格交渉、条件見直し、コストダウン活動の推進 契約締結、取引条件の設定（支払い条件・ロット・リードタイムなど） 海外サプライヤーとの調整（中国語使用の可能性あり） ・発注・納期管理および在庫コントロール 発注書作成、納期管理、入荷遅延時のリスケ調整 安全在庫・適正在庫の設定 生産管理部門との連携に

仕事内容『賞与年2回×年間休日112日×月給27万～45万』将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～450,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：40,000～70,000円(22.8h～24.1h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め翌月11日支払い 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職/バイヤー職

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） チャレンジャー 赤道店 『賞与年2回×年間休日112日×月給27万～45万』将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30代

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） チャレンジャー 新潟中央インター店 『賞与年2回×年間休日112日×月給27万～45万』将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） チャレンジャー 寺尾店 『賞与年2回×年間休日112日×月給27万～45万』将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30代

仕事内容仕事内容 店頭での接客・販売および、商品管理等、販売に関する業務全般 （会社が定めた業務に変更する場合がある）

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） チャレンジャー 巻店 『賞与年2回×年間休日112日×月給27万～45万』将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30代,

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

勤務時間＜営業時間＞10:00〜20:00 早番：09:30〜18:30 中番：10:30〜19:30 遅番：11:30〜20:30 勤務／週3日以上、1日4時間〜OK（シフトは自己申告制） ◇扶養内勤務OK！ ◇平日のみ・土日のみ・午前中のみ・昼のみ・夕方のみなど相談OK！ ※Wワーク（副業）ご希望の方はご相談ください。

仕事内容店舗スタッフとしての各種業務をお任せします。 ■お客様の接客・ご案内 ■レジ対応 ■商品整理・補充（品出し） ■お店の清掃 ■ディスプレイなどの店舗づくり ＜ 初めての方も気軽にチャレンジを！ ＞ 商品の知識や接客のスキルなどは研修でじっくり学べます！ 最初はカンタンなお仕事からお任せするのでご安心を。 慣れてきたらシューズに合わせたオシャレなコーディネートもお願いします。 気さくな先輩たちが困ったときには相談に乗るので あなたもぜひ挑戦してみてください◎ ＜ 将来的にはキャリアアップも！ ＞ 「まずはバイトから始めて、ゆくゆくは社員に・・・！」 ということも可能です！ 店舗・本社という垣

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕分け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理、その他上記に附帯した事務作業等 【買取・査定】 お客様からお持ち頂いた商品を実際に拝見させて頂き、状態や需要などを元に査定金額をご提示し、お客様にご納得いただいた上で代金をお支払いします。 【店舗運営】 SNS更新：店舗のSNSを活用し、キャンペーン情報や買取したお品物の写真などをUPします。 POP作成：お店作りやレイアウト変更などにも参加して頂きます 【給与詳細】 出張手当（最大10

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社星光堂薬局 ドラッグトップス城岡店 医薬品登録販売者必須★実務経験不問★地域密着型ドラッグストア★東証プライム上場サンドラッググループ 正社員 地元で働きたい方に好評！担当制ではないため店舗全体をみることができます！大手ドラッグストアのグループ会社で、教育・研修制度も充実 新潟県を中心に店舗展開をしております。これからも「健康で快適な生活を提案し、地域社会に貢献」していきます。 ◆サンドラッグと共通の教育システム ◆段階的な教育プログラム 入社1～2年目に行われる平均月1～2回の「WEB研修」の学びは教育担当者から店長へ通達され、学

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容仕事内容 店頭での接客・販売および、販売に関する業務全般 数値管理、商品管理、スタッフ育成など店舗運営の全般 （会社が定めた業務に変更する場合がある）