ハローワーク 総合職 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容〔営業〕大手ゼネコンや商社への鉄骨の発注 生産に関する営業をして頂きます 〔設計・現寸〕お客様から頂いた設計図をもとに、ＣＡＤシステム 等を使用し、鉄骨製作の施工図を作成 〔資材〕設計が作成する材料リストを基に製造に必要となる材料を 発注します 〔工務〕受注から現場に鉄骨を納めるまでの全体工程を把握して 頂きます ※ご本人の希望や適性を踏まえて、総合職として経験を積み、 将来は幹部として活躍して頂きます 《変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり》

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です ・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した 研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆経理・財務担当をお願いします。 ・仕訳、現預金管理 ・月次、年次の決算業務（グループ会社連結決算業務含む） ・社内経費管理等 ・年度計画作成（予算管理等） など ＊「エリア限定勤務」も選択可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場の生産設備を総合的に手がける日立グループ（特約店）で、 お客様（主に大手メーカー）に空気圧縮機（コンプレッサー）を 中心とした産業用機器の販売・提案、ＩоＴ、カーボンニュート ラル推進を行う営業社員を技術面でサポートします。 具体的には、 ・営業職支援⇒営業社員と同行、ヒアリングから提案資料を作成 ・現場での業務⇒お客様工場にてデータ測定、自社製運転制御装 置の取付・試運転・調整 ・システム設計⇒制御装置（ハード及びソフト・画面）、設備の レイアウト設計（ＣＡＤ） 入社時に特別や知識や資格は必要なく、入社後に社内・メーカー 研修、ＯＪＴで先輩同行・補助しながら徐々に業務を覚えます。

仕事内容運送に関する業務を行っていただきます。 ・運行管理 ・荷物の積込、荷卸、仕分け作業 ・配車（物量や納期、配送ルートなどの確認と調整） ・データ入力や書類作成などの事務処理 ・荷物の問い合わせなどの電話応対 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容＜診療情報管理科＞ 医療費請求の適正化と精度向上 病院統計・経営分析業務 ＜ＨＲ部（ヒューマンリソース）＞ 労務管理・給与計算・採用業務・人事評価・補助金申請 就業規則・職員配置などの適正化・福利厚生など職場改善の立案等 ＜ＭＣ部（マネジメントコントロール）＞ 経理業務全般・現預金管理・税務 ※部署ごとの業務内容については当院ＨＰをご参照ください。

仕事内容・納骨堂業務（納骨堂販売・顧客管理・受付・法要対応等） ・マーケティング・企画（広報） ・札処（おみくじ・御守授与、身代わり餅・御守作成等） ・事務業務（総務・経理・人事・イベント企画・運営等） ・セレモニー（葬儀関連業務） ※上記いずれかの配属となります。希望や適性を考慮し配属を決定いたします 。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容犬山市社会福祉協議会が行う業務全般 〇地域福祉活動推進に関わる業務 〇生活困窮者自立相談支援事業等における相談支援に関わる業務 〇在宅福祉サービスに関わる業務 〇法人運営に関わる業務 など （変更範囲：原則なし）

仕事内容（１）食品工場や飲食店、スーパーマーケットへの企画・提案・提 供 ★既存取引先への技術営業が中心です。 害虫獣の点検・駆除作業、清掃作業の実施・提案 食品衛生に関するアドバイス 自社検査室での食品の検査（異物同定・微生物検査） など （２）新規開拓営業 変更範囲：変更なし

仕事内容【コンサルティング・セールス】 ・自社製品の販売 ・担当する美容室の経営分析 ・営業戦略に関するアドバイス ・店舗スタッフの人材育成のアドバイス ・新規顧客の開拓 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【輸出入業務獲得に向けた営業活動・統括】 新規業務の開発及び拡大や見積もり作成、契約内容確認及び調整に 関する業務になります。 【海外進出における市場調査及び情報収集業務】 現地法人設立の手続きに関する法務、税務等の調査、現地コンサル タント会社の選定及び窓口業務になります。 【通関業務及び管理】 通関書類の作成、申告、輸配送手配業務などを行っていただきます 。 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容総務として業務全般をしていただきます。 ・新規及び既存顧客の管理 ・経理事務 ・人材開発業務 ・外勤社員のフォロー （変更範囲：原則なし）

仕事内容急成長の分野である「特定技能人材」を、採用に困っている日本企業へ紹介、 入社・定着支援をお願いします。 ＜特定技能人材とは＞ ２０１９年に新たに登場した、日本での人手不足が深刻な特定産業分野での就 労が可能な在留資格をもつ外国人材です。 ●Ｗｅｂセミナーや展示会、テレアポ等によりアポイント獲得→お困りごとな どをヒアリング。外国人採用の魅力を伝え求人票の依頼を頂きます。→紹介す る候補者選び／面談→面接日の設定、身だしなみチェック、同席やアドバイス など→内定～入社サポート ＊変更の範囲：当社の定める範囲で変更あり

仕事内容・営業所にて、管理業務・顧客対応業務を行っていただきます。 ・労務管理、資産管理、売上管理、経費管理等、幅広く業務に携わ れます。 ＊将来の幹部候補です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊未経験者歓迎！社員の約８０％が途中入社であり未経験から成長 できる充実の研修制度があります。景気に左右されない安定企業で 力を発揮してください。２０～４０代の方を中心に活躍中！ ○セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心を お届けする社会貢献度の高い仕事です。契約先のセンサーが異常を キャッチした場合、車両で迅速に適切な対応を行います。契約先に 設置したセンサー等の機械が正常に動作するよう点検を行います。 ○将来、適性・スキルによって、多岐にわたる職種（営業、技術、 事務）や業務役職者への登用の道も開かれています。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊未経験者歓迎！社員の約８０％が途中入社であり未経験から成長 できる充実の研修制度があります。景気に左右されない安定企業で 力を発揮してください。２０～４０代の方を中心に活躍中！ ○セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心を お届けする社会貢献度の高い仕事です。契約先のセンサーが異常を キャッチした場合、車両で迅速に適切な対応を行います。契約先に 設置したセンサー等の機械が正常に動作するよう点検を行います。 ○将来、適性・スキルによって、多岐にわたる職種（営業、技術、 事務）や業務役職者への登用の道も開かれています。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・配車業務、車両管理、乗務員管理 ・顧客管理 ・商品入出庫作業 ・電話応対 ・パソコン入力 ＊入社後１週間は本社にて研修を行い、適性等を考慮の上配属を決定します。 配属先については補足事項欄参照。 変更範囲：変更なし

仕事内容エヌジェーシー「業務課」の総合職では ・医療機関でのスタッフフォロー ・医療事務の経験を積んで、業務サポート ・新人等を対象とした教育・指導 ・医療機関との契約交渉 ・医療業界のＤＸ化に伴う推進業務 など、さまざまな活躍の場を用意しています。 （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容◆総合職の職種として、 ＊営業・・・業務に関する受注及び、客先との打合せ。 ＊総務、人事・・・各種申請書類の作成や会社行事の段取り。 社会保険など外部窓口。 採用業務・技能系資格取得のサポートの実施。 社員教育とフォロー。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容運行管理者を目指し、会社の将来を担う次世代の幹部候補を目指します。 配車業務や運行計画の作成、またドライバーが安全に運行するために 健康状態などを確認する点呼などをお任せします。 入社時は、全員が未経験からのスタートです。 先輩社員が丁寧に指導しますので、一緒に頑張りましょう。 将来的には、国家資格である「運行管理者」資格の取得を目指します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務