ハローワーク 総務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に１・２回土曜出勤有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特定技能実習生の企業配属前の入国手続き。 ・実習生の企業配属前の１か月研修の際の日本語教育の補助。 （軽い日常会話等をして実習生とコミュニケーションをとってい ただく） ・経理事務作業 ・実習生の書類管理、事務作業。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・ホールディングス会社として、グループ全体の総務業務 （規程管理、文書管理、契約書管理、備品管理） ・オフィス環境整備・ファシリティ管理 ・法務対応・リスク管理・コンプライアンス対応 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して、積極的に取り組んでくれる方や 社内各部門とディスカッションしながら業務を進められる方を 歓迎します。 ［変更範囲］ 変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容行政文書の管理・保管、公印の管守、文書集配、総合文書管理シス テム、パソコンによる文書・資料作成等に関する事務 変更範囲：原則なし

仕事内容・電話・来客対応 ・備品・消耗品の管理、発注 ・勤怠管理や入退社手続きなどの 労務サポート ・社内文書の作成、管理 ・社内イベントや会議の 準備・運営補助 ・オフィス環境の整備 （レイアウト、設備管理など） など 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容経理財務を中心とした事務系業務全般 ・請求書作成 ・社員給与計算 ・会計業務システム入力 ・電話、来客対応 等 これまでの経験を活かし即戦力として業務出来る方、大歓迎いたし ます。 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務事務 （主な仕事例） ・パソコン（エクセル・ワード・スプレッドシート）を使用した 事務 ・ファイリング作業等 ・電話応対 ・総務全般の補助をお願いいたします。 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容伝票入力、給与計算、社会保険手続、支払業務、原価管理表作成等 、仕訳ＰＣ入力、月次決算・中間・本決算、資金繰り表作成、税理 士対応、銀行折衝等 まずは経験のある業務からお願いします。徐々に業務範囲を広げて いただけます。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容当社の経理部門にて、日常的な会計業務から決算対応まで、経理全 般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・仕訳・伝票処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書・領収書の発行および処理（販売基幹システムの操作） ・月次・年次決算の補助 ・経費精算、入出金管理 ・会計ソフト（勘定奉行）への入力 ・税理士・監査法人対応（補助レベル） ・その他、経理・総務に関連する庶務業務 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間又は8時00分〜15時10分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間６回限度で月７０時間、年６７２時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務部として幅広い業務の担当をしていただきます。 ・データの入力・チェック作業 ・電話、来客対応 ・ファイリングなどの書類整理 ・仕訳データ入力 ・月次算業務 ・入退社手続き ・勤怠データ確認、処理 ・その他事務サポート業務 ・他部署依頼業務 ・掃除、雑務等 【変更範囲：原則なし】

仕事内容◆総務・経理業務全般（チーフ業務）をお願いします。 ・来客対応、出退勤管理 ・社会保険、労働保険関係手続き ・入金管理、請求書管理、仕入帳票記入など ※管理部門の責任者となっていただける方の募集です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務課の管理者として業務遂行をしていただきます ・総務 給与処理、社会保険手続き、施設管理、文書管理など ・購買 資材調達、受入れ処理など ・工務 受注処理、納品管理など 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、 ハローワークからの「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容ホテルの経理・総務の仕事です。 経理事務（ＰＡＣ会計ソフト使用） 給与計算 ホテルスタッフの衛生管理 など パソコンを使う仕事です。 簿記３級程度で経理事務の経験がある方を希望します。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容総務・経理・人事のお仕事全般をお任せいたします。個人の適性を 考慮した上でお任せするお仕事を決定しますのでご安心ください！ 未経験でも応募可能です。先輩が成長スピードを見ながら丁寧に指 導しますので、出来ることを少しずつ増やしていきましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 総務 労務管理、社会保険関連業務、勤怠管理、給与 経理 会計管理、売上売掛管理、仕入買掛管理、現金出納 人事 新卒向け採用活動、中途向け採用活動 ★力仕事をお任せすることもあります！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〈総務業務〉 社会保険手続き、労務管理、給与計算、社内規定整備、年末調整、 給与・賞与計算、主にデータ入力、電話応対、書類作成になります 。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容総務事務を中心に、営業や生産管理等の幅広い事務業務に従事して いただきます。 電話応対や来客応対の他、従業員からの相談や労務管理等にも携わ っていただくこともあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容園芸用品の製造及び卸売を営む弊社で以下の業務を担当していただ きます。未経験の方も丁寧に教えますので、安心して仕事できます 。 【総務業務】 ・備品管理 ・来客、電話対応 ・社内文書管理 ・各種契約書管 理 他 【経理業務】 ・売上、仕入データ入力 ・請求書発行 ・入出金管理 ・経費精 算 他 【労務業務】 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・給与計算補助 他 その他会社の定める業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆「総務・人事業務」全般をお願いします。 ・新卒、中途の採用業務 ・労務管理 ・従業員給与計算 など ※総務経験者歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容経理業務を中心とした管理、経営管理 管理職候補 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容●施設及び備品管理 ●労務管理 ●採用管理 ●各事業のサポート業務 ●企画及び調査業務など 主にパソコン（ワード・エクセル等）を使っての業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「人を支える」ことが、会社の成長をつくる。 ＫｙｏＭｉは「人の可能性を信じる」ことを軸に、採用・育成・組 織づくりに向き合っている会社です。 今回は、会社の土台を支える【総務】ポジションを募集します。 総務・庶務業務全般 書類作成・管理（契約書、社内文書など） 社内イベント・研修の運営サポート 勤怠・労務管理の補助 来客・電話対応 その他、会社運営に関わるサポート業務 ※業務は段階的にお任せしていきます ［変更範囲：会社の定める業務］