東京都中野区のプロモーションの求人・仕事・採用

仕事内容＼世界最大手の外資レコード会社の Webサイト制作担当になって、収入安定！／ ・誰でも知っているアーティストや楽曲を中心に WebサイトやSNSの更新作業をお任せ！ ・成長できるフリーランス案件！ CMSや各種ツールを使ってWebサイトを更新 ・プロジェクト1本専任！ 複数案件に振り回されません！ ・フルリモート、完全在宅勤務！ ストレスなく働けます! ・20代，30代が中心に活躍中！ ＜仕事内容＞ 世界最大手の外資系レコード会社のWebサイト 専属のWebオペレーター（※制作担当）として、 アーティスト情報の掲載・更新や、 新曲リリースに合わせた デジタルプロモーション

仕事内容【仕事内容】 韓国コスメや美容雑貨を取り扱うECサイトの運営サポートをお任せします。 まずは商品登録や在庫管理などのシンプルな業務からスタートし、慣れてきたらSNS運用や販促企画などにも挑戦可能！ 未経験からEC業界やマーケティングの知識を身につけながら成長できる環境です。 【主な業務内容】 ◎商品情報の登録・更新 ◎商品画像の差し替えや管理 ◎在庫データの管理 ◎売上データの入力・集計 ◎キャンペーンやセール情報の設定 ◎SNS投稿のサポート ◎お問い合わせ対応 ◎販促企画のサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ECサイト運営スキル ◎SNS運用スキル ◎マーケティング

仕事内容【未経験さん大歓迎！若い世代が大活躍中！】若い社長をサポートする社長秘書のお仕事！接客経験ある方は活躍度アップ！ ◆人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆若い世代が活躍、もちろん未経験大歓迎◆接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ ☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関の本部経験（第二新卒除く） ・法人向け折衝業務の経験、商品・サービス企画のご経験、業務改善・業務構築の経験 【職種名】 SME（法人向け商品・サービス企画）／BaaS／“dNEOBANK”／NTTドコモ連結子会社 【仕事内容】 法人BaaS事業に係る基盤構築を含む、ネットバンキングやアプリを活用した中小企業向けサービス等の商品企画・商品改善、業務要件定義、事務企画に従事いただきます。 ・中小企業向けトランザクションレンディングである「dayta」(※)の商品企画、営業推進、審査業務 ・BaaSプラットフォーム拡充のための機能基盤構築推進、事務企画 ・中小企業向

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳し

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳し

仕事内容未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 まずはマネージメントリーダーを見本にしながら、少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 社長に直接相談もできるので、考え方を学んで成長につなげることも出来ます！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品PRイベント運営・プロモーション ・マーケティング業務 ・サービス提案などのセールス業務 ・企画や新規事業の立ち上げ ◯将来のキ

勤務時間(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/

仕事内容(/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベントスタッフ】 子供好きの方必見！大好きな方におすすめです！こどもを笑顔にするイベントスタッフ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ 具体的には… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントでもりあがったり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に景品を選んだり（これが楽しい） ・

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 ワークライフバランス◎Excel・Wordスキル活かせる！不動産事務 ＼常に挑戦し続ける企業風土☆レオパレス21で正社員募集!／ 有給取得率は不動産業界トップクラス！社員割引制度など福利厚生充実◎2期連続のベースアップ！残業は月平均10時間程度2名募集！同期がいて心強い年休123日！休暇制度も充実◎ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：【時短制度】一部従業員利用可 残業時間：10時間/月 月～金 週5日

仕事内容東映アニメーション株式会社 【東京】プロデューサー/ アシスタントプロデューサー ◆日本アニメ牽引企業／年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【東京】プロデューサー/ アシスタントプロデューサー ◆日本アニメ牽引企業／年休125日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 スタンダード市場上場／作品は全世界100カ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業 ■業務内容： 希望と適性を鑑みて、下記領域のプロデューサー、アシスタントプロデューサーとしてご活躍いただきます。 （1）TV、配信などのシリーズ作品 （2）劇場用アニメーション映画 （3）上記に限らない映像及びI

仕事内容 【挑戦応援キャンペーン第１弾】 6か月経過後に通常ボーナス＋30万円の感謝金がでます！ 毎月目標達成で2,000円ずつ給料が増えます！ さらに3月に目標達成すると4月から1万円が毎月増えます！ 1年間達成し続けると1年で32000円も収入が増えるのは凄すぎる！ ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支えるラストボス的に存在です！◇ ♡かわいいあこがれのお仕事♡やってみませんか？ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門トレーナー／研修充実／未経験98％／d8 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制

仕事内容未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 まずはマネージメントリーダーを見本にしながら少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 海外研修も随時実施してるので、異文化交流を通してビジネスを学ぶことも可能です！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品・サービスのプロモーション ・テレマーケティング業務 ・サービス提案などのセールス業務 ・企画立案、新規事業の立ち上げ ◯将

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【人事】中途社員定着率94%↑残業少なく働きやすい◎年収468万～ ＼プライム上場企業の正社員／人事としてキャリアアップのチャンス！採用・研修・評価いずれかの業務を担当中途社員の3年間定着率は94.1%！入社後ギャップを感じたらすぐに相談できる残業は月5時間程度と少なめ年休たっぷり123日以上ウレシイ単身者社員寮・社割制度あり 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年

仕事内容株式会社トライグループ 【個別教室のトライ スクールアシスタント(事務・フォロー等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の研修でイチから成長】◆事務・企画・広報・マーケなど「個別教室のトライ」の教務事務を担当します。【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予

勤務時間■自由シフト 週4日以上、1日6時間以上 勤務時間は応相談！（週30時間程度） 1か月程度で業務を覚えていただき、 その後リモートワークも併用できます！ 先輩社員がサポートに付くので、 リモート時でも相談がしやすい環境です。 ＼POINT！／ ・週1回提出の自由シフト ・残業なし ・急なお休みも柔軟に調整 ・平日のみ、土日祝休みOK

仕事内容人事部門で採用のアシスタント募集！ 業界・業種未経験の方も大歓迎です。 具体的には ・求人原稿のメンテナンス ・スカウトシステムの運用 ・データ集計 ・採用に関する分析、調査 など 採用に関する事前知識は必要ございません！ また、面接や採用オペレーションなど求職者対応はございませんので、好きな服装でご出社いただけます。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 PR ＼20代～40代前半が活躍中！／ 未経験でも活躍できる人事担当！ 1日のスケジュール例 10:00～ お仕事開始 ・メールチェック、電話対応 ・採用状況を確認し、データ入力 12:00～ ＜お昼休憩＞

仕事内容＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 やる気や夢がある若手が多く活躍しています! 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 どうしたら組織が大きくなるか、自分が稼げるか、出世できるかを考え動く風土を大事にしています。 (2)未経験でも、やる気や野望があれば大丈夫です! 優秀な社員の手厚いサポート研修があるので安心です また従業員同士は仲が良く、年1~2回の社員旅行も大盛り上がりです!笑 (3)稼ぎたい方や昇給したい方必見!!月収は自分次第！ インセンはもちろん出張手当や育児手当も支給します! 仕事内容

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 大手不動産会社/残業月５h程度/中途採用業務/年間休日123日 ＼レオパレス21で正社員募集！／中途採用業務全般をお任せします裁量をもって人事業務を行うことができます常に挑戦できる風土中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%福利厚生も充実ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収522万円～695

仕事内容私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営基盤である採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーションを行っています。 今回はそのマネジャー候補を募集します。 具体的には、 ・採用/募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション、リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析、改善企画 ・媒体の運用、目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改