看護小規模多機能型居宅介護 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年４月開設の「小規模多機能型居宅介護施設（新築）」 にて、看護師業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ＊バイタルチェック、服薬管理などの健康管理 ＊必要に応じた医療的処置（傷の処置、吸引など） ＊ご利用者・ご家族への対応、健康相談 ＊記録の作成、医師や介護職との連携 ＊通い・訪問・泊まりサービスでの看護業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーを募集中です！「通い」「泊まり」「訪問」の３つのサービスを柔軟に提供する『みらい』で「こころ・人・社会」をつなぎます。残業なし♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 30〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アク

仕事内容施設に入所・通所される方への看護業務 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容施設に通所・入所の方への介護業務 ・利用者様がさまざまな日常生活を豊かに過ごせるようにお手伝いをさせていただく、やりがいを持って高齢者の方と接することができるすばらしい仕事であります。 主に、利用者様と触れ合う時間の他に日常生活の支援として食事・入浴・排せつなどの介助などにあたります。 待遇 ■夜勤手当：8,000円/回（月約4回） ■処遇改善手当：12,000円 ■特定処遇改善手当：6,000円～24,000円/月 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限40,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あ

仕事内容おしどり荘：小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 （健康管理・服薬管理等） ＊ユニフォーム貸与あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護を必要とする方々の日中、夜間の日常生活全般のお手伝い 食事、排泄、入浴等 見守り介助、創作、レクリエーション活動、外出支援 〇地域貢献への取り組み（地域コミュニティースペースあり） ・認知症普及活動 認知症サポート養成講座 ＲＵＮ伴等 ・アロマ、体操、アニマルふれあい交流のお手伝い 〇地域交流 ・小中学校のボランティア受け入れ ・職場体験の受け入れ ・ディホーム ※コロナ感染時期を考慮致しまして、面接の際は、数日前の体調のご様子等確認させていただきますのでご了承ください。 また、感染予防のご協力をお願い致します。 ＊職場見学、体験随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。 ＊子育て

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護の日常業務（介護支援専門員） ・介護相談業務 ・介護計画等の作成およびサービス利用の調整等 ・サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行 ・介護業務 ・社有車あり（ＡＴ車） ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で「紹介状」の交付を受け てください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・小規模多機能型居宅介護事業所にて、利用者の健康管理、内服管 理などをしていただきます。 ・日勤のみの勤務です。 ・医療法人を併設していますので、安心して勤務できます。 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急募 ≫ ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 ＊夜勤勤務については応相談。 ＊IJUターン希望可 ・看護小規模多機能型居宅介護にて、通所介護、訪問介護及びお泊りサービスを提供します。 ・医療的ケアが必要な利用者がご自宅で安心して生活できる様サポートする仕事です。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■試用期間：あり（6ヶ月） ■家族手当 ・妻：10,000円 ・子：4,500円/1人 ■精勤手当：4,500円 ■夜勤手当：9,000～9,500円/回（月4回程） ■オンコール手当：1,000円/回（月6回程度） ■運転手当：10,000円まで/月 ■処

仕事内容小規模多機能型居宅介護の介護職/ＪＲ武生駅/徒歩10分/小多機でのケアマネのお仕事/日勤のみ 【JR武生駅】から徒歩10分の好立地！小規模多機能型居宅でのケアマネージャー募集です。日勤のみの勤務で、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。福利厚生が充実した施設で、あなたのキャリアをサポートします！ ●ケアマネ業務全般を担当していただきます。具体的には、相談業務や介護計画の作成、サービス利用の調整など多岐にわたります。 ●年間休日113日で公休もたっぷり。日勤のみなので、プライベートも充実させることが可能です。残業も月平均4時間ほどで、働きやすい環境が整っています。 ●賞与は年4ヶ月分支給

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービスにおける ・通所介護サービス（通所者15名） ・訪問介護サービス ・日常生活介護サービス 介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションやイベントの運営 ・施設外活動（四季を楽しむ行事や散歩等） 待遇 ■職種手当：1,000円～4,000円 ■処遇改善加算手当：10,000円～20,000円 ■年末年始手当：5,000円/日（12/30PM～1/3） ■扶養手当：6,000円 ■日、祝日手当：1,000円/回 ■夜勤手当：5,000円/回 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日

勤務時間交替制（シフト制） 08:30～18:30の間の5時間程度 ＊勤務時間は応相談 残業なし 休憩：60分 週所定労働日数：週5日程度 ＊労働日数について相談可

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での介護実務全般 ・身辺介護（入浴、食事、トイレ） ・趣味、娯楽活動 ・健康管理 ・送迎業務 待遇 ■正社員登用の有無：あり ＊実績（過去3年間）：各事業所の合計 20名 ■雇用期間：雇用期間の定めあり（4カ月以上）1年 ＊契約更新の可能性：あり（原則更新） ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤なし ■試用期間：あり（6ヶ月） ＊同条件 ■特定処遇改善手当：45円 ■処遇改善支援手当：30円 ■固定残業代：なし ■土・祝日手当：時給50円増 ■日曜手当：時給100円増 ■資格手当（保有資格による） ■送迎手当 ■通勤手当：実費支

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～０９：３０（夜勤）希望者のみ 就業時間は相談に応じます。 午前のみ、午後のみの半日勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護の介護業務全般 ＊食事介助、入浴介助、排せつ介助 ＊レクリエーション ＊機能訓練補助 ＊送迎 ＊夜勤（可能な方） 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護相談業務 ・介護計画等の作成およびサービス利用の調整等 ・サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行 ・一部介護業務（訪問、送迎など） ※就業場所変更の範囲： 変更なし ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与が年3回、4か月分支給されます。お仕事のモチベーションを維持しやすい環境が整っています。 ●時間外勤務が月4時間程度です。基本は定時に退勤できるのでお仕事後の時間を充実させることができます。 ●車通勤が可能で駐車場料金はかかりません。交通機関の運行に左右されることなく毎日快適に通勤が

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 長くても短くても大丈夫です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休あり。シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護です。 ・ご利用者様の健康管理等 ・介護を必要とする方のお世話 （排泄、入浴、食事等の見守り） ・必要に応じてご家族様、医療機関との情報交換 ライフスタイルに合わせてお好きな時間に働けます！ 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・「通い・訪問・泊まり」を提供する小規模多機能いろどりでの看護・介護業務。少人数の利用者様と関わる家庭的な雰囲気の事業所で、20～70代の職員が活躍しています。 ・生活の基本「排泄・食事・入浴」を大切にしています。排泄はトイレに誘導して、食事は力が衰えても形のわかる物をペースに合わせ、入浴は一人ずつお湯を替えゆっくり。 ・在宅でのその人らしい最期（看取り）を、医師・看護師・介護職がチームとなって支えます。 ・意欲がある方には希望する研修参加や大会での発表機会があります。資格取得の報奨金・手当支給があります。 ・チャレンジが認められることで成長と昇進に繋がります。 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：

仕事内容看護小規模型居宅介護事業所にて ・施設ご利用者の介護業務 ・ご利用者宅への訪問介護業務 ご利用者のニーズに応じて通所サービスや訪問介護、訪問看護、宿 泊等のサービスを提供する事業所です。看護職、ケアマネジャー等 と協力してご利用者をサポートしています。 変更範囲：内容（介護業務）の変更はなし （ただし、施設内他事業部門への異動の可能性はあり）

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者の自宅訪問 ・医師との相談 ・利用者家族との面談 ・社用車を使用 ＊社用車が不足している場合、マイカーを使用していただきます。 （1kmにつき@20円支給） 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■資格手当：5,000円 ■訪問回数・取扱件数により手当支給 ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■企業年金：厚生年金基金 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続年数不問） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限70歳まで ■勤務延長：上限70歳

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の安否確認や生活支援・宿泊利用時の見守り・記

仕事内容・利用している高齢者の健康管理（バイタルチェック、協力医との 連携、軽度の処置）主業務となります。 ・その他、利用者の生活支援（食事、入浴、排泄、余暇活動）及び 介護、食事作り等、介護職員と協力して行っていただきます。 （定員２９名 通所定員１８名 泊り定員６名） ★令和５年４月１日オープンした事業所です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。