キャリアコンサルタント - 茅野駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/spjiot36 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】◎未経験大歓迎年休120日若手活躍残業なし ◎会社の雰囲気 ◎ 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ≪ ここがポイント ≫ ◆仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチ

仕事内容<仕事内容> 【充実したサポート、研修有り！】人材コーディネーター、未経験でも大歓迎！/spjiot40 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター〈未経験でも大丈夫！先輩スタッフのサポート有ります！〉/spjiot38 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容【具体的には】 ・旋盤、フライス盤、複合機など各種工作機械を活用した内製部品製造 ・スピンドルモータ、チャックテーブルなど、加工点に近く高い精度が求められる部品を内製しています。 ・工法の検討、工作機械メンテナンス内製などあらゆるアプローチで重要部品の加工精度向上に取り組みます。 【茅野工場について】 ・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。 ・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。 ・長野県外からの移住者も多数。

仕事内容精密加工装置（ダイシングソー/レーザソー/グラインダなど）の組立製造業務をお任せします。 オーダーメイドの精密加工装置製造に携わりながら、作り方や組み方を検討し、作業効率改善・工程改善に従事する業務であり、製造職でありながら、一般的に製造技術・生産技術の領域を含む業務となります。 【具体的には】 ■顧客ごとに仕様の異なる複雑な機械装置を、試行錯誤しながら1～2名の少人数で組み上げていきます ■新機種の下記業務も能力、適性、志向に応じてお任せします ・製造方法検討 ・部品ユニットのアセンブリー工程設計 ・治具設計など 【茅野工場について】 ・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成A

仕事内容茅野工場の生産設備開発部門でのメカ設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・製造現場で使用する様々な生産設備を、自社内製で構想、設計製作、改善まで一貫して取り組みます。 ・精密加工装置/モータ/精密加工ツール製造等、長野事業所で行う製造に必要な生産設備の開発～製作 【製作事例】 自動切断装置、自動結線装置、搬送装置、画像処理検査装置など案件多数 【ポイント】 ・自社設備の開発のため初の試みにも挑戦しやすく、仕様決めから自由度高く設計開発が可能 ・製造現場に近いため、導入後も常に改善/進化させることが可能 ・工場の課題は省人化/自動化をはじめ多岐に渡り、トップや現場からの依頼を元に開発着

仕事内容交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 通勤手当（上限5万円）・食事手当7000円 子ども手当（20歳未満の扶養親族1人あたり月額10,000円）・資格手当 ・定年：60歳 ※再雇用制度あり 土日祝休み 【年間休日】122 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇]

仕事内容【具体的には】 ・旋盤、フライス盤、複合機など各種工作機械を活用した内製部品製造 ・スピンドルモータ、チャックテーブルなど、加工点に近く高い精度が求められる部品を内製しています。 ・工法の検討、工作機械メンテナンス内製などあらゆるアプローチで重要部品の加工精度向上に取り組みます。 【茅野工場について】 ・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。 ・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。 ・長野県外からの移住者も多数。 【担当コンサルタントより】 仕

仕事内容茅野工場のインフラ担当エンジニアとして、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種サーバ/社内ネットワークの自社開発/実装/運用 ・基本的に外注はせず、自社で設計/構築から運用までを行う 【ポイント】 ・調整や資料作成を徹底削減し、ルーティン業務やベンダーコントロール等もないため、IT業務に集中できる環境 ・全てのシステムを自社でつくっており、サーバは部材から選定して自社で構築 ・リリース後は社内から直接FBを受け改善を重ね、自ら提案して最新技術の導入にも挑戦可能 【仕事例】 ・内線/外線の電話システムの開発 ・ヘルプデスクのエスカレーション対応 ・各種自動処理（iBeacon活用

仕事内容精密加工装置（ダイシングソー/レーザソー/グラインダなど）の組立製造業務をお任せします。 オーダーメイドの精密加工装置製造に携わりながら、作り方や組み方を検討し、作業効率改善・工程改善に従事する業務であり、製造職でありながら、一般的に製造技術・生産技術の領域を含む業務となります。 【具体的には】 顧客ごとに仕様の異なる複雑な機械装置を、試行錯誤しながら1～2名の少人数で組み上げていきます 新機種の下記業務も能力、適性、志向に応じてお任せします ・製造方法検討 ・部品ユニットのアセンブリー工程設計 ・治具設計など 【茅野工場について】 ・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等

仕事内容半導体精密加工装置の製造業務を担当いただきます。 【具体的には】 量産品ではない、お客様ごとにカスタマイズされたオーダーメイド装置の製造です。 まずは、共通の土台となる装置をつくる標準工程から学び、お客様向けの特殊仕様をつくり込む特殊工程へと移ります。 特殊工程では常に、効率良い組み立て方、造り方を試行錯誤しながら作業を行います。 特殊工程では、案件ごとに作業が異なるため、ものづくりの技術を磨いていくことができます。 【その他の業務】 ・組立に必要な調整治具の設計、製作 ・全く新しい装置の製造方法を検討 ・設備導入 ・設備保全 ＊同社には保全部隊はなく、常時設備を使用している方々が保全を行

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】充実した教育サポートもあるので未経験でも大歓迎spjiot39 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕

仕事内容精密加工装置（ダイシングソー/レーザソー/グラインダなど）の組立製造業務をお任せします。 オーダーメイドの精密加工装置製造に携わりながら、作り方や組み方を検討し、作業効率改善・工程改善に従事する業務であり、製造職でありながら、一般的に製造技術・生産技術の領域を含む業務となります。 【具体的には】 顧客ごとに仕様の異なる複雑な機械装置を、試行錯誤しながら1～2名の少人数で組み上げていきます 新機種の下記業務も能力、適性、志向に応じてお任せします ・製造方法検討 ・部品ユニットのアセンブリー工程設計 ・治具設計など 【茅野工場について】 ・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等

仕事内容【具体的には】 ・旋盤、フライス盤、複合機など各種工作機械を活用した内製部品製造 ・スピンドルモータ、チャックテーブルなど、加工点に近く高い精度が求められる部品を内製しています。 ・工法の検討、工作機械メンテナンス内製などあらゆるアプローチで重要部品の加工精度向上に取り組みます。 【茅野工場について】 ・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。 ・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。 ・長野県外からの移住者も多数。 【担当コンサルタントより】 仕

仕事内容茅野工場のインフラ担当エンジニアとして、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種サーバ/社内ネットワークの自社開発/実装/運用 ・基本的に外注はせず、自社で設計/構築から運用までを行う 【ポイント】 ・調整や資料作成を徹底削減し、ルーティン業務やベンダーコントロール等もないため、IT業務に集中できる環境 ・全てのシステムを自社でつくっており、サーバは部材から選定して自社で構築 ・リリース後は社内から直接FBを受け改善を重ね、自ら提案して最新技術の導入にも挑戦可能 【仕事例】 ・内線/外線の電話システムの開発 ・ヘルプデスクのエスカレーション対応 ・各種自動処理（iBeacon活用

仕事内容茅野工場の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に採用業務（新卒、中途）を担当 ・母集団形成の企画、施策の実施 ・選考対応 ・内定者フォロー ＊採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。 ＊採用の方針については本社の意向もありますが、茅野工場の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。 【ポイント】 ・少数精鋭のため、裁量権が大きい ・自分のアイデアを実現できる ・これから本格化させる長野事業所採用業務のスターターメンバーとして事業所拡大に貢献 【組織について】 4名で運営中

仕事内容同社技術部において、骨接合材料インプラントの設計をお任せします。 【具体的には】 ・製品仕様のベースはございますが、1つ1つ顧客からの要望に応じた仕様にカスタマイズして作成していきます。 ・CADを使用し、詳細な設計を施します。 設計の流れ 設計仕様により、基本スペックを設定 対象となる身体の部位、目的、サイズ、素材、納期等を確認します。 2D/3D-CADを用いた図面作成 剛性と軽量化・最小化の両立等、完成品に求められるスペックを考えながら、 試行錯誤を繰り返します。 試作依頼 製造スタッフに製作を依頼します。 性能テスト 骨格モデルを使った擬似手術や疲労試験機を通してテスト。 強度、形

仕事内容■事務業務■ 担当製品: 鉄骨 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】一般的なPC操作 勤務地: 長野県 茅野市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 青柳駅 車25分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業いただきます。 給与 月給215,000円～ ※各種手当あ