株式会社中国工業開発 の求人・仕事・採用

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法人営業

株式会社ラピュタインターナショナル

  • 石川県 金沢市 新神田

  • 月給18.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 中国語を活かせる
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 社員旅行あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 語学を活かせる
  • 在宅ワーク

仕事内容<仕事内容> 国内、海外の展示会を年間15回程出展し、輸出入の貿易業務を行っています。ジャンルは太陽光発電、バイオマス燃料等のエネルギー事業、全国の原子力発電所に採用されている独占LED非常灯、工業用、民生用のマイクロバブルの水事業、そしてレーザ加工機等の販売 展示会出展にて知り合った法人への営業活動と新商品企画 ・太陽光発電用部材、バイオマス燃料の輸入と現地出荷前立会検査 (タイ、インドネシア、スリランカ、マレーシア、韓国、中国、アフリカ、フィリピンなど) ・マイクロバブル水の工業、民生利用の商品開発 ・原子力発電所に独占採用されているバッテリー内蔵LED非常灯の法人営業、サプライヤー打合

エンゲージ

生産技術/海外駐在案件/生産工程の改善/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/埼玉県

株式会社マルニックス

  • 埼玉県

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • グローバル企業
  • 赴任旅費支給
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 年俸制
  • 駐車場あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造ラインの設備導入や生産ラインの改善などの経験がある方 ・電気系の知識がある方 ※現地工場には通訳がいる為、語学に関するスキルは問いません。 【職種名】 生産技術※海外駐在案件/生産工程の改善 【仕事内容】 同社の工場に常駐し、ワイヤーハーネスやケーブル製造における生産工程の改善・提案をお任せします。 また、加工コストの削減や人件費高騰への対応、品質の安定化に関する業務を担います。 ・国内工場で製品を開発し、中国や対等の海外工場で量産。 特に中国工場での生産が多くを閉めますが、手作業が多いのが現状。現在、生産性を上げる為、工程の自動化/機械化を進めています。 ・生

ミドルの転職

生産技術/海外駐在案件/生産工程の改善/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/海外

株式会社マルニックス

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 語学力不問
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • グローバル企業
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • 土日休み
  • 駐車場あり
  • 赴任旅費支給
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造ラインの設備導入や生産ラインの改善などの経験がある方 ・電気系の知識がある方 ※現地工場には通訳がいる為、語学に関するスキルは問いません。 【職種名】 生産技術※海外駐在案件/生産工程の改善 【仕事内容】 同社の工場に常駐し、ワイヤーハーネスやケーブル製造における生産工程の改善・提案をお任せします。 また、加工コストの削減や人件費高騰への対応、品質の安定化に関する業務を担います。 ・国内工場で製品を開発し、中国や対等の海外工場で量産。 特に中国工場での生産が多くを閉めますが、手作業が多いのが現状。現在、生産性を上げる為、工程の自動化/機械化を進めています。 ・生

ミドルの転職

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