長野県千曲市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容≪ 急 募 ≫ 特別養護老人ホーム「ケアホームよしだ」における介護業務全般を 行います。 ・利用者様の、食事、入浴、排泄等の日常生活介助業務、管理業務 ◎介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）２９床 短期入所生活介護（ショートステイ）１１床 ※６５歳以上の方も応募可能です。 （条件は同じです） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（通所介護施設）「リハライフ稲里」 におけるデイサービス業務 ・入浴補助 ・リハビリ補助 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します ※定年は６５歳ですが、６５歳以上の方の応募もご相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病棟における介護業務全般 ・ご利用者の着替え、入浴、食事等の介助他 ※病床数は合わせて５９５床 ※就業場所は、鹿教湯病院または老健いずみののいずれかとなりま すが、ご希望により相談に応じます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の時間帯のうち１日３時間程度から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・ローテーションによる ・夜勤なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容下記の各施設入居者に対する介護業務全般 入居者の着替え・食事・入浴の介助等、身の回りのお世話 ●特別養護老人ホーム（入居者定員数２９名） 介護員１５名がシフトにて勤務 ●有料老人ホーム（入居定員数２８名） 介護員１４名がシフトにて勤務 ●グループホーム（入居者定員数９名） 介護員７名がシフトにて勤務 ・業務内容に変更はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間、日数については相談可能！ ・「土日祝日のみ」「午前中のみ」「午後のみ」半日パート、「１ 日１時間～」といった働き方も相談可能。 ・お客様宅間の移動時間も勤務時間に含みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に月 ６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制※希望に沿ったシフトを調整します。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■２０～７０代まで幅広い世代が活躍中。 ■イベントも多く、和気あいあいとした職場です。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜仕事内容＞身体介護（排せつ、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※週１日、１時間～ＯＫ！ダブルワーク歓迎！ ※直行直帰が基本で通勤時間を削減！ 【業務内容の変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）のシフト制 （３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・特別条項提出済み １カ月６回９０時間 年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか、（２）（３）休憩時間無。 就業時間は柔軟に対応します。選択も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる＊シフト制＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊食事・排泄・入浴の介助等 ・明るく活気のある職場で、利用者への介護業務を行って いただく小規模デイサービスです。 （利用者数は施設により異なります。） ＊必要な免許・資格 普通自動車免許 介護福祉士 【介護】 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（地域密着型通所介護施設） 「リハライフ若里」における介護予防業務 （１）利用者様に対する機能回復訓練指導、介助など （２）利用者様、ご家族に対する相談業務ほか ※機能回復訓練については入社後研修があります。 ※安茂里は、リハビリ・入浴・食事があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：１２時間労働（５時間休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、応相談 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎障害者支援施設「第二上田ひもろ木園」（グループホーム）に おいて、利用者の生活支援 ・入浴、食事・身体介助や話し相手など ・夜間の見回り ・利用者の定員２２名 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設の中でも四季の移ろいを感じていただけるように、施設行事 等の開催！試行錯誤しながら、ゆったりと安心のできる時間を提 供できるようご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ＊介護老人保健施設のご利用者様が快適に生活ができるようにサポ ートするお仕事です。介護職員として、ご利用者様の健康管理、身 体機能の回復・維持・食事・排せつ・入浴・レクリエーションなど ご利用者様に寄り添って支援を行います。 ＊介護老人保健施設は定員１５０床あります。ご利用者様やご家族 様のご意向を確認しながら、多くの専門職種が連携してチームアプ ローチで支援を行います。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊施設利用者の介護業務全般 ・入浴介助、清拭介助、排泄介助、食事介助等の身体介護業務 ※２ヶ月程度ベテラン職員が指導しながら一緒に業務を行い ますので、安心して働いていただけます。 ※夜勤は入社後２ヶ月後位からになります。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：利用者の状況により、３０分から１時間程度のスライド勤務があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他利用者の状況により、土曜日、日曜日の出勤もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者（サ責）は、訪問介護事業所において介護サー ビス全体の調整役を担います。利用者の状態を把握し、適切な訪問 介護計画を作成するとともに、ヘルパーへの指導・助言を行い、サ ービスの質を確保します。 また、ケアマネジャーとの連携を通じて、利用者のニーズや状態変 化に応じたサービス調整を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容《頑張りが報われる会社です！条件面も含め、一度ご相談ください 》 ・飛び込み営業なし ・利用者様中心の提案 ・一人一台社用車貸与 ・直行直帰推奨 ・ノートパソコン支給 ★利用者様に必要なサービスを迅速に届けるため、小回りの利く体 制を整えています。 ★頑張りを賞与として還元しています。（平均６ヶ月支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊入居者様の食事、入浴、排せつの介助から、送迎、日中のリクレ ーションの企画運営など、入居者様の生活全般にわたるサポートと なります。 ＊医院が隣接、ドクターの常駐する環境で安心の勤務です。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日からの勤務も可能 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリに特化したデイサービスです ・送迎（軽自動車） ・ご利用者の健康管理 ・機能訓練の補助 ・他のスタッフと協働し、身体介護も行います ＊定員は１０名 ＊スタッフ５名が勤務しています 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 １時間～フルタイムまで相談可能です ・休憩時間・休憩の有無は勤務時間により異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・生活援助、身体介護全般を行っていただきます。 ＊入浴介助、食事介助、排せつ介助等 ・スタッフが欠勤等した際代替で勤務をお願いする場合があります ・栗田のほか大門、七瀬にも施設があり、そちらにヘルプに行って いただく場合があります。 ・６５歳以上の方も応募可能です。（同条件） ※ＵＩＪターン歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時短勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容栗田の里（旧七二会荘）は長野市栗田地区に新築移転しました。 短期入所を含め定員１００名の施設で介護職員がご利用者へ入浴、 食事、排泄介助、自立支援のための機能訓練等のケアを行っていま す。 ご利用者に対して、真摯に向き合う温かみのある職員が多く、ご利 用者の家族から大変喜んでいただいております。また、非常にアッ トホームな職場環境で、入職された職員も溶け込みやすい環境です 。職員の離職率も非常に低く、長く安定して働ける職場です。 応募前の見学可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、勤務時間については、相談に応じます。 ＊休憩時間は勤務時間で変更あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日についてご相談ください ※土・祝日の休みについて相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者の生活介助や暮らしのサポートを行います。介護の仕事の効 率化を実現！働きやすい環境で楽しく活躍していただけます。 ■手書きの書類作成無し。ケア記録はｉＰａｄで簡単に入力ＯＫ。 ■睡眠センサー（眠りＳＣＡＮ）完備で、見回り・業務負担軽減。 ■未経験者・ブランクある方も安心して始められるサポート体制。 ■看護師・ケアマネとの協働により安心してケアの習得ができる。 ＊食事・排泄・入浴介助、移動介助、レクリエーションの実施、 服薬サポートや健康状態のモニタリングなどの健康管理など。 できるところから担当していただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊入所または通所での介護業務 ●入浴、食事、着替え、排せつ等の介助業務 ●夜勤月４～５回（入所の場合） ●レクリエーション等行事の企画、運営 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）のシフト制 （３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・特別条項提出済み １か月６回９０時間、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善