ビジネスホテル - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時45分〜11時00分 就業時間２：5時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテル内レストランにて、配膳・盛り付け・仕込み・洗浄 などの 調理補助業務をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、 それぞれの業務に工夫を凝らしています。 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください。 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■20～50億規模以上の1棟モノ不動産の仕入れ経験が豊富な方 ※メガバンクや信託銀行などの金融機関本部とのコネクションや士業事業所とのパイプなどのチャネルをお持ちの方ベストです！ ■宅地建物取引士 ※法令遵守の知識をもちつつ、柔軟な発想・対応力で現場業務支援を行える方を求めています。 【フィットする人物像】 ■商品化に向けてのマーケット思考／顧客指向、周辺調査／足で稼ぐ、現地周辺／不動産業者との連携 ■常に自分に挑戦するマインド、問題解決に向けた柔軟な対応／社会課題への意識／スピード対応 ※自主的な行動・努力家・まめさ・様々な分野への興味関心 【職種名】 投資用

勤務時間シフト制

仕事内容ホールスタッフ／朝食レストランホ ルスタッフ お茶の水ホテルジュラク ホテル内にある人気ビュッフェレストラン「あけびの実」でのホール業務です！ お料理のセッティング、入り口でのご案内 お料理の追加や食器の下げ物、閉店後の片付け、翌日の準備 店内の掃除などホールスタッフの作業全般。 バイキングのレストランで、お客様はすべてフロントで清算済みですので、 レジ打ちやオーダー受けなどは一切なし♪ 細かいことを覚える必要もありません！簡単な調理補助ができる方も大歓迎♪ ■リゾートホテル・ビジネスホテルの運営 ■直営レストランおよびFCレストランの運営 ＜ホテル＞ みなかみ、万座、伊東、飯坂の各温

仕事内容・売上・人員・施設管理 ・経理業務 ・本社報告 ・予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【大手町】事業開発企画（担当課長）◆新規立ち上げに向けた企画・調査等を担当／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 【大手町】事業開発企画（担当課長）◆新規立ち上げに向けた企画・調査等を担当／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【ホテルでのコンシェルジュ、マネージャー等のご経験お持ちの方歓迎！フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 ■職務内容：担当課長として下記の業務をお任せいたします。 ・事業開発（ホテ

仕事内容❖~縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ 厨房清掃はレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ＜お仕事内容＞ ホテル内レストランのキッチン清掃 【具体的には…】 床・壁・オーブンや洗浄機といった機械類、 ダクト排気口を清掃して頂きます。 ＊その他、アルバイトパートの管理もあり ※アルバイトパートの人数は 2～3名のところから12～13名まで 勤務地によりバラバラです まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付け

仕事内容＜工学博士の社長のもとスキルを磨く＞ 超高層マンションやビジネスホテル、銀行などの公共施設、再開発事業など…多彩な案件の意匠設計を担当！ 【具体的には】 ▼お客様の要望をヒアリング ▼チームでプランを相談 ▼実際の設計業務・図面作成 ▼お客様への提案 【手がける案件は…】 ◎マンション ◎オフィスビル ◎ホテル ◎学校 ◎商業施設 など お客様が求めている以上の 品質の成果物を納めるために、 知識・スキルの向上に力をいれています。 創立から40年以上。私たちはマンションやビルから超高層建築や再開発事業まで、幅広く『設計』を手がけ、 信頼と実績を積み上げてきました。 優れた仕事ぶりと高い技

仕事内容店長候補／2027年新卒採用 飲食店ホ ル接客 店長候補 奨学金返還支援制度あり 住宅家賃補助あり 既卒可 ◎奨学金を返還を心配せずに、仕事ができます！ ◎あなたが活躍できる場所を、一緒に探しましょう ホテルや飲食店の運営を続け、創業100年を超える聚楽。 サービス系東京地域限定社員として、東京地区のレストランで働く人材を イチから育てていきたいと考えています。 あなたのおもてなしの心を仕事に活かしてみませんか？ ―― 入社後の流れ ―― 約1週間の導入研修後、当社の運営する様々な業態の飲食店で3ヶ月期間ずつ現場研修を行い、半年後に本配属になります。 ―― 各事業について ―― 直営

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの業務における実務経験 ■7年以上のホテル開発、改修プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■ラグジュアリーホテルプロジェクトでの調達管理経験（PA 経験尚可） ■海外デザイナーとの協業経験 [歓迎] ■日本語、英語いずれもビジネスレベルであれば尚可 ■AutoCAD、Vectorworks 等での作図、Word、Excel、PowerPoint、Adobe Acrobat 等のスキル ■PMP、認定コンストラクションマネージャー ■一級建築士、各種環境認証資格保有者であれば尚可 【フィットする人物像】 〇リーダーシップと協調性、業務においての

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 月20時間程度を想定

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 役員にビジネス上で必要なサポートの提供、航空券・ホテル・ビザ・ビジターのアジェンダ調整を含めた出張の手配、予定・会議の調整と管理、オンサイトおよびオフサイトのコールや会議および施設の手配、出張時でのパスポートやビザの有効期限の把握、来日ビジターのためのロジ関連の手配と予定調整のサポート、イベントの準備や運営サポートの提供、役員のConcur 上の請求の処理。その他ビジネス関連の突発的な案件への対応、他のビジネスやチーム内の調整役として行動、担当部署での新規入社者へのオンボーディングでの支援、必要に応じて部門予算の管理もお願いします。 【お仕事のポイント】 ＼★

仕事内容法人営業／勤務地 東京都千代田区 企業の健康管理を提案する営業スタッフ募集 ワ クライフバランス重視 当社の営業スタッフとして、企業に対し、法令上選任する必要のある産業医の紹介や、法令上実施する必要がある医師による面談指導等の各サービスを提案して頂きます ★産業医とは、 ・企業は、労働者が50人以上の事業場では、労働者の健康管理等について相談しアドバイスをしてもらう産業医を選任する必要があります。 ＜企業に向けた提案＞ ・サービスのご案内 HPや広告を見た企業から問い合わせが入ります。 企業の人事総務部等を訪問し、サービス内容の説明や料金の見積もりを行ないます。 漠然としたニーズやお困り

仕事内容外資系企業の受付庶務として、来客応対やその他庶務業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■来客の受付・代表電話の取り次ぎ 事前にアポを取っていただいていた方が、予定の時刻前に来訪されます。予約内容を確認し、内線やチャットで取り次ぎ。会議室へご案内して上座にお通しし、飲み物を出します。 ※大体が30分単位で約束の時刻が訪れます。 ※外国人の来訪者が多くいらっしゃいます。 ■会議室の予約 外資系企業の方々より、英語で会議室予約のリクエストを受けるので、Eメールや電話により英語で回答します。ビデオカンファレンスや音声通信による会議の予約もあり、それに対応できる部屋をセッティング。会議時のボ

仕事内容・～縁の下の力持ちとして、チームを導く仕事です～ ホテルスチュワードは、ホテルやレストランの裏方で、 衛生管理やキッチン運営を支える重要な役割です。 今回募集するのは、スチュワードチームのリーダーとして 現場をまとめ、品質と効率を高めるマネジメントポジション。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の運営を支える “縁の下の力持ち”として、非常にやりがいのある仕事です。 現場の仲間を支えながら、組織全体の成長に関われます。 全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持

仕事内容株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】 【秋葉原】修繕依頼オペレーター（コールセンター業務）◆店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤 【仕事内容】 【秋葉原】修繕依頼オペレーター（コールセンター業務）◆店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【2022年スタンダード上場／オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業／顧客は旭化成グループ、大手コンビニやビジネスホテル等の大手企業が9割以上／残業月平均20h／年休125日】 ■ポジション概要： 店舗の新店オープンや多店舗改装を支援する事業を展開している当社のファシリティマネジメント事業部にて、修理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■級建築 下記のいずれかの業務における実務経験 ■7年以上のホテル開発、改修プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■ラグジュアリーホテルプロジェクトでの調達管理経験（PA 経験尚可） ■海外デザイナーとの協業経験 [歓迎] ■日本語、英語いずれもビジネスレベルであれば尚可 ■AutoCAD、Vectorworks 等での作図、Word、Excel、PowerPoint、Adobe Acrobat 等のスキル ■PMP、認定コンストラクションマネージャー ■各種環境認証資格保有者であれば尚可 【フィットする人物像】 〇リーダーシップと協調性、業務においての

仕事内容PRONTOの店舗スタッフ／未経験歓迎 年間休日121日以上 月10日休み 二面性が魅力！「昼はカフェ、夜はサカバ。」 お客様がいつでも立ち寄れる、使い勝手の良い空間を一日中用意しているPRONTO。 日々のちょっとした休憩や宴会、パーティーなどのイベントにも利用されています。 朝・昼・夜それぞれの「憩い」に寄り添えるような企画は大歓迎です！ 【業務内容】 ◇接客（レジ対応、オーダー対応、ご案内など） ◇簡単な調理（ドリンクやパンやパスタなどの軽食） ◇在庫管理、仕入れ ◇アルバイトスタッフの管理、育成 など ・ビジネスホテル／リゾート宿泊施設の運営（22施設） ・レストラン／カフェ経営

仕事内容株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】 【秋葉原】コールセンター担当（設備の不具合修正管理）◆店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤 【仕事内容】 【秋葉原】コールセンター担当（設備の不具合修正管理）◆店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【施設修繕業務の経験を生かしてご活躍／在宅相談可／2022年スタンダード上場／オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業／顧客は旭化成グループや大手コンビニ・ビジネスホテル等の大手企業が9割以上／残業月平均20h／年休125日】 ■ポジション概要： 店舗の新店オープンや多店舗改装を支援する事業を展開してい

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 21:00～08:00 (10時間) 最低勤務日数 週2日 出勤日数はご相談ください！ シフト例 1）21：00～翌8：00 2）22：00～翌8：00 ※休憩は法定通りに取得 ※18歳未満不可 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

仕事内容ナイトフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト ・予約データー入力 ・電話受付 ・設備管理 ・レストランホール接客 ・その他関連業務 【ドーミーインPREMIUM神田】未経験者OK／ナイトフロントスタッフ募集／深夜手当あり／賞与あり（年2回）／週２日～／まかないあり／勤務後に大浴場・サウナ利用可／フルタイム勤務歓迎／系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり 朝食・大浴場・サウナが人気のビジネスホテル「ドーミーイン」！入社後は導入研修があるので、未経験でも安心です 【主な業務】 ・チェックイン、チェックアウト ・予約データ入力 ・電話受付 ・館内チェック ・その他関連業務 大

仕事内容株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】 【秋葉原】ファシリティマネジメント◆職種経験不問／店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤 【仕事内容】 【秋葉原】ファシリティマネジメント◆職種経験不問／店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【2022年スタンダード上場／オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業／顧客は旭化成グループ、大手コンビニやビジネスホテル等の大手企業が9割以上／残業月平均20h／年休125日】 ■ポジション概要： 店舗の新店オープンや多店舗改装を支援する事業を展開している当社にて、店舗や施設の保守、清掃の管理（主に清掃管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■不動産業界での経験 【尚可】 ■マンションデベロッパーでの経験 ■各拠点エリアに土地勘のある方や、不動産業界においてネットワークをお持ちの方 【総合不動産デベロッパーの強み★】 ・事業用地の仕入から企画・開発、賃貸募集、物件管理、販売及び 保有までをグループ内で完結できる「総合不動産会社」として成長しています。 【★社員の定着率が高い★】 ・全体の社員定着率が97％以上と非常に高い水準です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方