人事 病院 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

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洗い場スタッフ

コンパスグループ・ジャパン株式会社

  • 一宮市 瀬部字川原山 / 江南駅 車約6分

  • 時給1,140円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夕方勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【洗い場/アルバイト・パート】初めてのアルバイト・パートにもピッタリ!未経験歓迎♪ 接客が苦手な方もチャレンジしやすいシンプルワーク!社員食堂などで黙々とお皿を洗うアルバイト・パート、始めませんか? 大手企業の社員食堂や病院・福祉施設の調理現場で食器や調理器具の洗浄・収納をお願いします。基本的にはコツコツと洗っていくことの繰り返しが業務。ほとんどの職場には洗浄機が備え付けられているので、気軽に挑戦していただけます。早朝・午前・昼・夕方~夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力! 【コツコツ作業で働ける】 多くの厨房には食器洗浄機が備え付けられていて、その取り扱いはそれほど複雑ではありませ

総合病院での医師事務作業補助/安定業界 子育てと両立バッチリ 主婦さん活躍中

株式会社日本教育クリエイト

  • 一宮市

  • 時給1,200円〜1,350円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 [1] ◆勤務曜日 月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜 ◆勤務時間 08:30~14:00(休憩なし) [2] ◆勤務曜日 月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜 ◆勤務時間 08:30~17:00(休憩60分) ※時間外:月5~10時間程度 シフト1またはシフト2いずれかの勤務でOK! 勤務日数も週3~5日で相談可能です! 【応募後の流れ】 ▼応募後、弊社から電話もしくはメールにてご連絡 ※ご応募いただいたその日~翌営業日までにはご連絡いたします。 ▼電話またはWEB面談にてご条件ヒアリング ※お電話・面談日時の変更はお気軽にお問い合わせください! ▼福祉施設・医療機関での面接・顔合わせ ⇒現場を見学することも相談可! ▼合否のご連絡 ※面談を実施した日に就業決定された方もいらっしゃいます。応募から就業開始までは約1週間です。 ※選考を希望する福祉施設・医療機関により一部変動がある可能性もございます。 ※日程変更をご希望の場合は、承りますのでお気軽にご連絡ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ◆休日:日曜|祝日|その他 ※配属先により土日休みまたは日曜休みなど休日が異なります。 ■特別休暇 (慶弔、産前産後、妻の出産日) ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇(6カ月後10日/最高20日) ※いずれも勤務条件による

愛知/一宮/人事(医者の採用担当)転勤なし/営業経験者歓迎/将来経営に携わりたい方/土日祝休

社会医療法人 杏嶺会

  • 一宮市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容社会医療法人 杏嶺会 【愛知/一宮】人事(医者の採用担当)◆転勤なし/営業経験者歓迎/将来経営に携わりたい方/土日祝休 【仕事内容】 【愛知/一宮】人事(医者の採用担当)◆転勤なし/営業経験者歓迎/将来経営に携わりたい方/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~全国の医療法人で第3位の利益率!急成長法人での採用担当者~ ■職務概要 社会医療法人の人事担当として、医者の採用を担当します。 ■職務詳細 病院長・各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題,採用ニーズを得ることがスタート。当職には決まった採用手法はありません。優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事

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