リゾートホテル - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容■ラクシア■ 美容メニューも拡大中☆ 「心と身体に施術をする」がコンセプトの トータルケアサロン （鍼・整体・リラクゼーション・トリートメント） 今回はセラピストを募集！ 技術・知識はもちろん、 提案力や経営ノウハウも学べます。 キャリアアップのチャンスも多数♪ グループ全国340拠点以上！ 株式会社GENKIDOは 「未病予防と健康促進」をテーマに ボディリラクゼーション・整体・アロマ・鍼等を提供、 病院などに頼らない健康な心と体作りを サポートするサロン 「relax」「Raxia」「Fagun」を全国に展開しています。 ■業界トップクラスの福利厚生 ・月給23万3138円～ ・月8日休み

仕事内容製造システムを支えるITエンジニアとして、C言語系を用いたアプリケーション開発や生産管理システムの構築・運用をお任せします。 【具体的には】 ・C、C#、Cによるアプリケーション・ツール開発 ・生産管理・監視装置の開発・運用 ・PLCや上位システムとの通信・制御 ・システム運用 ・トラブル対応 ・機能改修 などを担当します。 製造業のデジタル化に貢献し、地域インフラを支えるITエンジニアとして、技術力を活かした業務改善やDX推進にも携わることができます。 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し

仕事内容【仕事内容】 高崎市や近隣の自治体を中心に、暮らしを支えるインフラ設備の施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 電気・上下水道・機械・通信設備等の施工管理を行います。 ・施工スケジュール作成、部材の手配、社内外打ち合わせ ・現場管理（協力会社への指示、写真撮影、安全管理） ・工事書類作成 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍

仕事内容■日本全国に344拠点展開 夢とやる気があればどこよりも 成長できる鍼灸整骨院です！ 業界最大級の規模を誇るOMG PARTNERSで 「整骨院・鍼灸院事業」を中心に 展開するのが、GENKIDOです。 業界の改革期を迎え、 自費施術にも力を入れており 「開業して成功する治療家」を 目指し学べる環境が整っています！ 大きい組織でなくてはできないこと。 大きい組織だからできること。 他にはない魅力がココにはあります！ ■業界トップクラスの福利厚生 ・月給23.2万円～ ・月8日休み、有給、夏季冬期休暇 ・実働8時間 ・社会保険完備、交通費全額支給など 業界のリーディングカンパニーとして スタッフ

仕事内容■総務業務全般の実務および運用管理 備品・消耗品の管理、発注、在庫管理 ■社用車管理業務 車両管理、保険・点検手配、事故対応窓口 等 ■株主総会の運営実務 事前準備、関係部署との調整、当日運営サポート ※中核メンバーとしての関与を想定 ■対外対応業務 ・地域イベント・対外行事への協賛対応 ・社外団体・地域との窓口業務 ■社内各部門との調整業務 ・現場・管理部門との連携、問い合わせ対応 創業から90年以上！日常生活の当たり前を創りだしている藤田エンジニアリング ■「設置工事」「メンテナンス」「機器販売」「ネットワークシステムの構築」に 藤田グループとして多角的に携わり、それぞれのプロがそれぞれ

仕事内容【仕事内容】 経理の業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 買掛金支払・経費精算・小口現金管理 会計システムへの入力・月次/本決算業務 銀行での各種手続き・折衝 社用車での外出業務あり その他付随する経理・財務業務全般 【魅力】 創業70年超の安定企業で地域インフラを支える 家族手当あり 完全週休2日制・年間休日121日 転勤なし・マイカー通勤可・駐車場完備 自社開発の遠隔監視システムでスマートインフラ化を推進 【給与詳細】 【年収】 300～450万円 基本給：182,500円～260,250円 固定給：35,204円～42,857円（20時間分/みなし残業代

仕事内容設備工事と盤製造とシステム開発で水と電気のインフラを支える事業を行う当社で、正社員として組み込み制御SEをお願いします。 具体的には ・PLCを利用した遠隔監視制御システムの開発 ・開発に伴うタスク、プロジェクト管理 ・客先対応（要件定義、開発に伴う調整業務） ・その他付随する業務 創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーでもある、オンリーワン企業です。 電気・空調給排水・上下水道設備工事・配電盤・監視制御盤の設計・製造業を行っている当社の正社員としての採用です。 〇体系的な教育制度が充実 ・新入社員から中堅社員

仕事内容高崎市や近隣の自治体を中心に、 暮らしを支える電気・空調・水道設備などの サービスメンテナンスをお願いします。 具体的には ・電気、水道、機械設備等の保守メンテナンス、現場は浄水場や公共施設、企業の工場 ・見積、報告書などの書類作成 ・協力会社との工事作業、立ち合い、現場管理 ・段取り、部材準備 ・その他関連する業務 ・規模感は1日～1週間程で完了する施工管理 経験者歓迎いたします。 職業訓練受講生、業務経験者も歓迎いたします。 仕事に慣れるまでは上司が同行して指導いたします。 創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メ

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に

仕事内容【仕事内容】 同社八幡製作所にて配電盤・制御盤設計の担当していただきます。 【具体的には】 建物に電気を供給するために欠かせない「配電盤」全般の設計の仕事です。 配電盤には以下のようなものがあります。 ・建物で電気を使えるように変圧する高圧受変電設備（キュービクル） ・幹線から送られてきた電気を分岐させる分電盤 ・機械の動きをコントロールする制御盤 上記の外形図、結線図、シーケンス図の作成 その他付随する業務※図面の作成は２Ｄ－ＣＡＤを使用 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な

仕事内容【仕事内容】 自社ブランドの価値を高め、社内外に「共感されるストーリー」を発信していく広報・ブランディング担当を募集します。企画から制作、取材対応、発信まで一貫して担っていただけるポジションです。 【具体的には】 自社商材の広報・ブランディング施策の企画・実行：商品企画段階から関与/魅力の整理・可視化/社内およびベンダーとの調整/自社製品の魅力の発信 社外向け情報発信：Webサイト、SNS、プレスリリース、展示会資料等、チャネルに応じた発信の企画・運用 社内・社外向けコンテンツ制作：Adobe Creative Cloudを活用したデザイン・動画・印刷物・Webバナーなどのクリエイティブ制

仕事内容■日本全国に344拠点展開 業界最大級の規模を誇るOMG PARTNERSで 「整骨院・鍼灸院事業」を中心に 展開するのが、GENKIDOです。 大きい組織でなくてはできないこと。 大きい組織だからできること。 他にはない魅力がココにはあります！ 原則転勤はありません！ 希望エリア内で配属！ ■新入社員研修があるから安心！ 4月に全国の新入社員が集まり研修を行っています。 クレド研修、社会人マナー、ホスピタリティマインド 基本施術などを同期と共に学び、 安心して現場デビューすることができます！ その後も個々のステージに合わせた各種研修 （新任責任者研修や開業セミナー等）に参加する事ができます♪

仕事内容【仕事内容】 同社本社にて、電気・上下水道・空調・通信設備等の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計を行うための現地調査 ・設備工事の設計図面作成（建物の電気設備、空調設備/水道施設の電気計装設備/各地の水道施設をネットワークでつなげる遠隔監視システム等） ・部材、人件費等の積算業務 ・その他付随する業務 ※いずれかの設備担当として設計を行います。 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： CADオペレーターをお任せします！ 【具体的には…】 ・CADを用いたデータ作成(使用ツール:AP100) お客様が提供する図面を元に、CADソフトを使って製造データを作成します。 パソコンを使った作業が好き!得意!という方であれば、すぐにCADの技術を習得できます。 お客様とやり取りしながらデータ作成を行いますが、先輩社員がしっかりフォローいたしますので安心してください。 慣れてきたら以下の業務もお任せします ・見積の作成 ・CAMへのプログラム設定 その他、上記附帯業務をお願いします。 ※詳細

仕事内容【システムエンジニア】IT企業（開発構築経験必須） 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,制服貸与,転勤なし,土日祝休み,社員登用あり,産休・育休取得実績あり 完全週休2日制で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。 福利厚生が充実していて従業員の定着率が高く、平均勤続年数は14.7年です。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし ★長期休暇あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★第二新卒歓

仕事内容北関東エリアで総合設備⼯事業を行っている当社の内部監査業務をお願いします。 具体的には ・業務監査、Ｊ-ＳＯＸ監査などの計画、実施、評価 ・監査役の補佐業務 〇企業情報 ・キャリアアップができ、将来的に管理職としてマネジメント業務に携わることができます。 ・1926年6月1日設立で、2026年には100周年を迎える歴史ある企業です。 ・グループ会社も多く、経営・基盤が安定しています。 ・官公庁関係の大型工事のほとんどを着工しており、やりがいを感じられます。 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・履歴書不要 ・入社日相談OK ・社会保険あり ・週休2日制 ・土日休み ・年間休日120日以上 ・長期

仕事内容人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒、中途採用業務全般 （面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整 等） ・社員教育・能力開発 （研修運営、教育制度立案 等） ・社内制度の整備 （社内規程見直し、新規作成 等） ・人事案件対応 ・その他付随する業務 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取

仕事内容<仕事内容> 【高崎市・法人営業】年間休日120日以上／創業60年の安定性／生活インフラを支える水処理機器メーカー ■当社について (株)トーケミは、ろ過材・ケミカルポンプ・水質計測器・周辺機器など「水処理」にかかわる製品を幅広く取り扱うメーカーです。創業60年、「水」があるところで当社の製品が活躍しています。 ■営業職のお仕事 「地下水を飲料水にしたい」「民間工場の排水処理をしたい」などのご要望に対して、ろ過材やケミカル機器など自社製品を中心にご提案します。水処理装置の設置工事、ろ過材の入れ替え工事等に立ち合うこともあります。自分が提案した製品が動くところを間近で見る機会もあり、仕事のや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、経理、企画部門での勤務経験5年以上（上場企業であれば尚可） 【職種名】 高崎市(群馬) 管理部門管理職候補・株式上場総合設備工事会社／グループ売上高227億円◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務、人事労務の業務推進及び管理業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・いずれかの部署に配属となります。 ・総務部：総勢8名（内女性4名）、部長は60代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 ・経理部：総勢13名（内女性6名）、責任者は取締役が兼務、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構