リゾートホテル 料理長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調理の経験がある方 [歓迎] ・料理長、副料理長の経験がある方 【職種名】 シェフ／料理長 【仕事内容】 料理長として腕を奮っていただける方を募集いたします。 本格フレンチをベースとした当社独自の「ウェルネスキュイジーヌ」の開発を、ご自身の感性で存分に生かして私達と一緒に進めていただき、お客様に最上の「癒し」を提供する、そんな気概を持った方に是非お任せしたいと考えております。 ・調理 ・人材マネジメント ・キッチン業務全般 ・在庫管理、納品業務 ・新人教育 ・発注、在庫管理、メニュー考案、商品開発 【事業内容・会社の特長】 ・ホテル 旅館等の運営 ・ホテル 旅館

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調理の経験がある方 [歓迎] ・料理長、副料理長の経験がある方 【職種名】 料理長／副料理長 【仕事内容】 オーベルジュ食部門のクオリティ責任者を募集いたします。 商品開発、調理、人材マネジメントはじめ、キッチン人材マネジメント業務全般を担っていただきます。 ・調理 ・人材マネジメント ・キッチン業務全般 ・在庫管理、納品業務 ・新人教育 ・発注、在庫管理、メニュー考案、商品開発 【事業内容・会社の特長】 飲食、ホテル、商業施設、リゾート、建築、アート、デザイン事業を展開 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 静岡県 【年収・給与】 600万円～800万円 #ミドルの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調理（洋食）のご経験ある方 ・ブッフェのご経験 ・マネジメント経験 ・調理師免許 ※いずれもホテル業界においての調理経験が必須となります。 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティの高い方 ・裁量大きく動きたい方 ・自分のアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・人と接する仕事で手応えを感じたい方 ・チームワークを重視して働ける方 【職種名】 リゾートホテル料理長（千葉県八街市） 【仕事内容】 リゾートホテル料理長 ・ホテル（60室）のブッフェ、コース、カフェメニューの等の調理 ・新規メニューの立案、創作 ・食材の管理 等 一通りの実務業務に慣れていただいた後は、スタ

仕事内容月給38万円～＋成長サポート充実◎飲食経験を活かせる仕事 雇用先企業：Captain In Japan株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～450,000円 居酒屋料理長経験3年以上必須 ※料理長経験者優遇します！経験により給料考慮します。 ※希望の業種の店舗に配属します。 《年収例》 年収416万円 月給32万＋賞与(入社2年/キッチンスタッフ) 年収494万円 月給38万円＋賞与(入社2年／店長) 年収650万円 月給50万円＋賞与(入社4年／料理長) ＜固定残業代＞ 22時間分含む。超過分は別途支給あり ＜各種手当＞ 時間外手当

仕事内容月給35万円～＋成長サポート充実◎飲食経験を活かせる仕事 雇用先企業：Captain In Japan株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ※料理長経験者優遇します！経験により給料考慮します。 ※希望の業種の店舗に配属します。 《年収例》 年収416万円 月給32万＋賞与(入社2年/キッチンスタッフ) 年収494万円 月給38万円＋賞与(入社2年／店長) 年収650万円 月給50万円＋賞与(入社4年／料理長) ＜固定残業代＞ 22時間分含む。超過分は別途支給あり ＜各種手当＞ 時間外手当 役職手当 引越し支援金あり(社内

勤務時間シフト制 22:00～翌08:00 ※・勤務時間については、店舗により異なります。 休憩2時間あり

仕事内容・「リブマックスリゾート」のナイトフロントのお仕事です。※オープニングスタッフ※ お客様がゆったりと過ごせる夜の時間を裏側から支えるポジションです。騒がしさの少ない環境で、丁寧な接客ができる方にぴったり。これまでの接客経験も活かせます。 ・昼の時間を自由に使える働き方。「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 夜の勤務だから日中は自分の時間をしっかり確保できます。Wワークや趣味との両立にもぴったり。リゾートホテルならではの落ち着いた空間で、無理なく働ける環境です。 ・仲間と一緒にお店づくり！目標に向かって切磋琢磨できる仲間を歓迎します。 スタッフ同士で助け合いながら進めていくの

仕事内容料理長候補 #ハワイ好きの人と繋がりたい #未体験のふわっふわパンケーキ #ロコモコ #コナコーヒー #絶品まかない無料 #お楽しみに 「働きたい店舗アワード受賞企業」22業態・50店舗展開中の会社「RYコーポレーション」が運営するお店 現場の最前線で働きながら、人材育成、 フェア・メニューの企画開発など店舗運営業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を 考慮し面接時に相談の上、決定致

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝日、年末年始、お盆、ＧＷなどの休日に出勤いただける方優 遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リゾートホテル（ＨＯＴＥＬ ＳＷＡＹ ｙｕｇａｗａｒａ）での 夜勤２０：００～翌８：００（宿直、仮眠想定：翌２時～５時の３ 時間）のお仕事です。 ・フロントカウンターでの接客対応 ・内線、外線対応 ・設備トラブル対応 ・館内および駐車場巡回、施錠安全確認 ・館内、大浴場清掃 ・ＰＣ入力とチェックアウト準備 ・その他、上記に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ホテル、レストランでの料理長（洋食）の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳~54歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・地域の文化に興味があり、地域に根差したサービスを通じて貢献したい方 ・国内外のお客様へのサービスに関心のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・「自分事」として日々の仕事に取り組める方 ・色々な状況に対して、「どうすればできるか？」と発想し行動できる方 ・常識にとらわれず、新しい事業やサービスの在り方を考えたい方 【職種名】 ホテル料理長（洋食） 【仕事内容】 ホテルの洋食料理長 【業務

仕事内容【調理経験者歓迎】双葉町の未来をつくるリトリート型ホテルで料理長のもと調理スキルを磨く♪ 【調理スキルを磨きたい方歓迎】 【全国転勤あり】 ┗全国転勤なし(エリア社員)も可能です。 詳細についてはお問い合わせください♪ ＜業務内容＞ ＼調理経験を活かしてステップアップ／ 料理長、副料理長とともに厨房で 調理業務をお任せいたします。 【ロイヤルグループとは】 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 【ロイヤルコントラクト】 ロイヤルコントラクトサービスは、 ロイヤルグループの理

仕事内容鹿児島で長年愛されてきた 「地鶏の里 永楽荘」が、 東京・東麻布へ。 東京1号店の料理長として、 「美味しい」の新しい形を 一緒につくってください。 今回お任せしたいのは、 単に厨房を管理することではありません。 東京1号店の 「料理」と「チーム」をつくることです。 仕込み・調理、メニュー・料理品質の管理、 食材の発注・在庫管理、衛生管理、 キッチンオペレーションの構築、 スタッフへの技術指導・育成、 店長と連携した店舗運営など、 幅広くお任せします。 東京初出店だからこそ、 決まっていないこともたくさんあります。 「もっと美味しくできる」 「こんな方法を試したい」 「もっと働きやす

仕事内容［料理長候補］経験やスキルを評価！即戦力者の方は給与優遇します！ 和食料理を提供する店舗で、料理長候補として厨房業務全般をお任せします。 まずは仕込み・調理・盛り付けなど、これまでのご経験を活かした業務からスタート。経験やスキルに応じて、食材の仕入れ、メニュー開発、原価管理、スタッフの育成など、厨房運営にも幅広く携わっていただきます。 将来的には料理長として、厨房全体をまとめ、お店の料理の品質を支える中心的なポジションをお任せしたいと考えています。 『鯛めしや はなび 谷町二丁目店』で 料理長候補のお仕事。 会社・仕事の魅力 働きやすい環境の中で、 幅広いキャリアを実現！ ま

勤務時間シフト例 7:00-12:00 7:30-13:30 16:30-22:30 17:00-21:30 交通機関により調整可能です 来れる時間、帰れる時間で調整します 日々変動シフト、組み合わせもOK 繁忙日はロングシフトも届きます

仕事内容大磯エリアで短期、単発ホテルスタッフ ホテル内の宴会場やレストランにて 宿泊ゲストのお食事提供のサポートとおもてなし ・会場のセッティングやチェック ・下げもの、運びや補充 ・片付け、翌日の準備 バイキング形式ですので、初めてでも安心の簡単ワーク しっかりサポート、未経験者も歓迎します 湘南エリアで最大規模のリゾートホテルで車通勤OKの単発バイト 毎日とれる、宴会場やレストランのホールスタッフです 「学びたい、稼ぎたい、体験したい」 全てを叶えて、ワンランク上のキャリアが自然に身に付きます やりたい時だけの完全フリーシフト スキマ、週末、平日、朝だけ、夜から 皆さま歓迎します 潮風

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・ホテルまたはレストランでの洋食調理における料理長以上のご経験がある方 【職種名】 【八重山】総料理長/700～800万円/リニューアルオープンのリゾートホテル/三井不動産グループ 【仕事内容】 【2025年夏にリニューアルオープン】【三井不動産グループ】 日本屈指のオーシャンリゾートで、ホテルレストランのフルリニューアルを 指揮する総料理長を募集します。 同社は2025年7月にリニューアルオープンした日本屈指のリゾートホテルです。 日本最南西端の国立公園内に位置し、40万坪という広大な敷地を誇ります。 八重山の豊かな恵みを最大限に活かし、お客様の記憶に深

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・イタリアンの経験をお持ちの方 ・料理長や総料理長の経験をお持ち方 ・新規店舗の立ち上げ経験をお持ちの方 ・高単価レストランでの経験をお持ちの方 【職種名】 【宮古島】総料理長候補/イタリアン/800～1000万円/単価2万5000～3万円■新規オープン 【仕事内容】 宮古島の海岸線に8つのホテル、30以上の飲食施設がある国内最大級のリゾートです。 2026年にも新ホテルや飲食施設のオープン予定でさらに拡大中。 リゾートには様々な求人ポジションがあります。 【非公開求人】イタリアリアンレストラン総料理長候補 宮古島にある大型リゾート内に今年オープン予定の

仕事内容［料理長候補］経験やスキルを評価！即戦力者の方は給与優遇します！ 和食料理を提供する店舗で、料理長候補として厨房業務全般をお任せします。 まずは仕込み・調理・盛り付けなど、これまでのご経験を活かした業務からスタート。経験やスキルに応じて、食材の仕入れ、メニュー開発、原価管理、スタッフの育成など、厨房運営にも幅広く携わっていただきます。 将来的には料理長として、厨房全体をまとめ、お店の料理の品質を支える中心的なポジションをお任せしたいと考えています。 『鯛めしや はなび 福島本店』で 料理長候補のお仕事。 会社・仕事の魅力 働きやすい環境の中で、 幅広いキャリアを実現！ まずは

仕事内容「食を通して感動を 感動を通して成長を」を理念に掲げるONOグループで、料理長候補を募集。随時昇給ありと、それまでの経験も正当に評価する環境です。 〈オススメポイント〉 ● 随時昇給ありで頑張りを評価 ● 資格取得支援制度あり ● 髪型・髪色・ヒゲ・ネイル自由（清潔感重視） 〈会社紹介〉 2000年創業のONOグループは、飲食・ウェディング事業を中心に事業を展開する企業です。地域に根ざした店舗づくりを大切にしながら、福岡をはじめ全国へ展開。お客様に感動を届けることを使命に、料理・接客・空間づくりにこだわり続けています。社員同士のチームワークも大切にしており、成長意欲を持って働ける環境で

仕事内容 【PR】 ・年間休日110日で働きやすい環境 ・駅チカで通勤便利 ・関連会社は1923年（大正12年）創業 【お仕事内容】 イタリアンレストランの料理長候補として、調理業務を中心にキッチンの運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・調理全般 ・仕込み、盛り付け ・食材の管理、発注 ・メニュー開発 ・スタッフの管理・育成 ・キッチン業務の管理 など 【ナプレ 南青山本店について】 本格的なナポリピッツァと、南イタリアの郷土料理を提供するイタリアンレストランです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァは、ナポリの伝統とオリジナルの味を合わせて20種類以上をご用意しています。 前菜や料理に

仕事内容「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして、 病院厨房部門および総合健診センター内健康レストラン部門の管理業務をおこなっていただきます。 １日約６００食以上提供する病院の給食部門と総合健診センター内の健康レストラン部門における、総合的な調理・盛り付け指導や管理業務を担っていただける料理長候補の方を募集しています。

勤務時間シフト制 10:00～19:00 ※勤務時間は一例 シフト制 宿泊での勤務の可能性もあり

仕事内容・リゾートホテル「リブマックスリゾート」の施設管理。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 ゲストが安心して宿泊いただけるようにハード面（衛生および建物、機器、空調設備などによる環境の改善、温泉の温度管、）を管理する業務をお任せします。 ・設備関係のご経験がある方大歓迎です。 ホテルに限らず、施設等での設備に関するお仕事経験がある方を募集しております。 電気・空調など設備保守に加え施設全体の点検・老朽化確認などをお願い致します。 ※危険物取扱者格お持ちの方も歓迎致します！ ・コミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢磨できる仲間を歓迎します。 スタッフ同士のチームワークはもち