マンパワーグループ株式会社 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【みなとみらい／在宅可】財務課・担当課長◆フレックス／業界世界3位の安定基盤／在宅可能 【仕事内容】 【みなとみらい／在宅可】財務課・担当課長◆フレックス／業界世界3位の安定基盤／在宅可能 【具体的な仕事内容】 ＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ■業務内容： ◎配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価） ◎月次・年度決算（個別、子会社3社連結） ◎米国親会社へのReporting／親会社からのRequest対応（内部監査対応含む）

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【人事】定着率の高い組織の採用＜未経験可＞世界80カ国に展開する大手人材グループ／キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【人事】定着率の高い組織の採用＜未経験可＞世界80カ国に展開する大手人材グループ／キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 安定×挑戦が両立できる環境 ■業務内容： 採用業務全般に従事いただきます。経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。 ■業務詳細： （1）中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での法務・コンプライアンス部門での勤務経験がある方 ◆労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方でも可） [歓迎] ◆人材ビジネス業界経験 【職種名】 【みなとみらい】法務・コンプライアンス担当（担当課長）／グローバル企業の法務 【仕事内容】 ■経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます ・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 （行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ・社内運用管理／支援（適正な派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験（目安6年以上）※年度決算を主導していた経験を想定 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーションが可能な法人税／消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・Excel操作：Pivot、SUMIF／VLOOKUP等関数 ・英語スキル（TOEIC目安700点以上） 【尚可】 ・組織のライン長として部下の評価経験 ・ITリテラシーの高い方 ※ 公認会計士やUS CPAの資格を持ち監査法人で一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎致します [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 日本語および英語で議論できる能力 ・ 基本的な会計・財務の知識（予算、実績管理、損益の基礎理解） ・ Excelを用いたデータ集計・分析の基礎スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） ・ 数字を扱う業務に抵抗がないこと ・ ITやシステムに対する基礎的な関心・理解意欲 【尚可】 ・経理・財務・管理会計いずれかの実務経験 ・ITベンダーとのやり取りや見積・請求確認の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを持ち、積極的に提案し実行できる方 ・課題解決に向けて主体的に行動で

仕事内容マンパワーグループ株式会社 ★世界3位の安定基盤★【みなとみらい／在宅可】経理・財務◆平均残業20h／フルフレックス 【仕事内容】 ★世界3位の安定基盤★【みなとみらい／在宅可】経理・財務◆平均残業20h／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【横浜ランドマークタワー勤務／世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／基本土日祝休み／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■業務内容」 当社及び子会社3社の経理・財務業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ・他部署から連携されたデータの確認・照会 ・上記デー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験：目安6年以上。年度決算の主導的役割 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーション可能な法人税/消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・エクセル操作：Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数 ・英語によるメールでのコミュニケーション能力 （オーラルコミュニケーションができなくとも業務遂行は可能です。TOEIC目安700点以上） [歓迎] ・組織のライン長として部下の評価経験 ・ITリテラシーの高い方 ※公認会計士やUS CPAの資格を持ち監査法人で 一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎致します ◆求める人材 ・新しい環

仕事内容【横浜市】未経験OK！土日祝休＆残業少★教育制度などサポート充実◎事務スタッフ：広告NO20886 マンパワーグループの社員として、派遣先企業でオフィスワークをご担当いただきます。 【業務例】 ■PCによるデータ入力、集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート ※配属先は、適性や希望を考慮し決定します。（一般事務／人事事務／総務事務／経理事務／etc） ※非正規ではないため、3年の縛りがなく、一つの配属先で長くお勤めいただくことも可能です。 ※コールセンターや携帯販売といった別職種への異動はありません。 ◆未経験から事務デビューが叶います！

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【横浜／リモート可】法務担当（即戦力）｜契約・ガバナンス領域を担う企業法務の中核ポジション 【仕事内容】 【横浜／リモート可】法務担当（即戦力）｜契約・ガバナンス領域を担う企業法務の中核ポジション 【具体的な仕事内容】 【企業法務の中核を担う即戦力ポジション／年休125日／土日祝休み／リモート可】 『このポジションの特徴』 ・企業法務の実務経験を活かし、事業に近い立場で裁量をもって活躍できる ・契約法務から労務・ガバナンスまで、幅広い法務領域を横断的に担える ・マネジメント前提ではなく、実務を軸に専門性を深められる環境 ■ポジション概要： マンパワーグルー

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【横浜/リモート可】予算管理（IT部門）※英語を活かして専門性をつける！◆フルフレックス/土日祝休 【仕事内容】 【横浜/リモート可】予算管理（IT部門）※英語を活かして専門性をつける！◆フルフレックス/土日祝休 【具体的な仕事内容】 リモート・フレックスOKで働き方「英語×事務×専門スキル」で市場価値が上がる環境 英語力を活かして、“専門スキル”をつけるキャリアへ。リモート×フレックスで無理なく成長できる、IT×ファイナンス職。 マンパワーグループ日本法人のIT部門では、アジア統括拠点との連携強化に伴い、英語コミュニケーションを活かしながら専門スキルを身に

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【横浜／未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業／IT領域◆人事課題解決に貢献／フルフレックス／残業20h 【仕事内容】 【横浜／未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業／IT領域◆人事課題解決に貢献／フルフレックス／残業20h 【具体的な仕事内容】 ＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜一般職・担当課長（共通）＞ ・労務・法務関連資格（取得予定の方も歓迎） ・人材ビジネス業界経験 ・日本語：ネイティブ ＜一般職の場合＞ ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作 ＜担当課長の場合＞ 一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ・社会実務経験5年程度以上 ・PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） ・事業会社における管理部門での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・細かなチェックや管理、調査など正確

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 法務実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 法務担当【安定基盤×グローバル展開／フルフレックス勤務】 【仕事内容】 法務担当として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える業務に段階的に携わっていただきます。 約4,000名の従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場づくりを推進することで、会社組織全体の生産性向上を支えるポジションです。 ■仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ＜法務・コンプライアンス関連業務＞ ●契約検証業務（和文：英文＝8:2） ●個人情報管理補助業

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・データ入力・集計（PC） ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート…など 大手人材サービス企業 《マンパワーグループ》の 正社員（無期雇用派遣）として 同社契約企業先でオフィスワークを ご担当いただきます。 ※担当職種例※ 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、 貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、 経理アシスタント、採用アシスタントなど ※※「無期雇用派遣」とは…※※ 派遣会社と派遣スタッフの間で 期間を定めずに雇用契約を結ぶ働き方。 派遣法で定める雇用期

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【横浜／リモート可】コンプライアンス担当（即戦力）｜事業の統制・運用を担うコーポレート中核ポジション 【仕事内容】 【横浜／リモート可】コンプライアンス担当（即戦力）｜事業の統制・運用を担うコーポレート中核ポジション 【具体的な仕事内容】 【人材ビジネスを支えるコンプライアンス実務の中核を担うポジション/年休125日/土日祝休み/リモート可】 『このポジションの特徴』 ・人材業界特有のコンプライアンス領域に深く関われる ・行政対応・制度運用など、実務の裁量が大きい ・マネジメント前提ではなく、実務軸で専門性を発揮できる ■ポジション概要： 総合人材サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 経理課長候補 ※決算～監査までお任せ／グローバル企業×安定基盤 【仕事内容】 決算業務を中心にお任せします。 ・月次・年度決算（個別、子会社3社連結） ・メンバーのマネジメント ・米国親会社へのReporting ※定期的な親会社へのメールでのレポーティング業務が発生します。 ・年度の決算書作成、各種税務申告 経費精算などの日時業務はメンバーが行っているため、決算の取りまとめなどがメイン業務です。 事業拡大に適応していくため、課題をカバー出来る様、決算、税務など横断的に対応いただけることを期待しております。

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【横浜】アカウントセールス（ミドルシニア活躍）～土日対応基本なし／年休125／残業20h以内～ 【仕事内容】 【横浜】アカウントセールス（ミドルシニア活躍）～土日対応基本なし／年休125／残業20h以内～ 【具体的な仕事内容】 ＜平均残業20h／日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業／世界70カ国に拠点／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％＞ ◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを積む ◎働き方・社風の良さから長期就業者多数！ ◎土日対応基本なし！ ◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う！ 各企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 経理経験をお持ちの方 【職種名】 経理財務【人材派遣グローバル企業／安定した経営基盤】 【仕事内容】 同社及び子会社3社の経理・財務業務に幅広く携わっていただきます。 ・他部署から連携されたデータの確認・照会 ・上記データ等を使った集計や資料作成 ・会計システム（PeopleSoft）への仕訳入力 ・銀行処理（入出金管理、支払処理等） ・月次・年次決算（各社単体・連結） ・米国親会社への報告データ（Package）作成 ・会計監査や税務申告のための資料準備（申告は顧問税理士に委託） など。 数あるタスクからメンバーそれぞれに複数のタスクをアサイン致します

仕事内容【応募資格】 [必須] コンプライアンス、法務に関する経験 【職種名】 コンプライアンス課長候補【フルフレックス／グローバル企業×安定基盤】 【仕事内容】 【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】 ・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 （行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ・社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理） ・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理 ・社内外からの問い合わせ・法務関連相