神奈川県横浜市のマンパワーグループ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験（目安6年以上） ・年次決算業務を主体的にリードした経験 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーションが可能な法人税／消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・Excel操作：Pivot、SUMIF／VLOOKUP等関数 ・英文メール／チャットによるコミュニケーションに抵抗のない方 ※英語は主にメール／チャットでの利用を想定しており、会話力は必須ではありません。 ・日本語：ビジネスレベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい環境において、これまでの職務経験を速

仕事内容マンパワーグループ株式会社 ★世界3位の安定基盤★【みなとみらい／在宅可】経理・財務◆平均残業20h／フルフレックス 【仕事内容】 ★世界3位の安定基盤★【みなとみらい／在宅可】経理・財務◆平均残業20h／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【横浜ランドマークタワー勤務／世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／基本土日祝休み／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■業務内容」 当社及び子会社3社の経理・財務業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ・他部署から連携されたデータの確認・照会 ・上記デー

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【横浜／在宅可】法務担当（主任～担当課長）｜契約法務・コンプラ・契約・ガバナンス領域◆年休120日 【仕事内容】 【横浜／在宅可】法務担当（主任～担当課長）｜契約法務・コンプラ・契約・ガバナンス領域◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜世界トップクラス人材グループ／企業法務の専門性を高める／土日祝休＞ 契約法務から労働関連法令対応、個人情報保護、ガバナンス支援まで幅広い法務領域を担当いただきます。 法令遵守に留まらず、事業部門と連携しながら企業活動を支える法務機能の一翼を担うポジションです。 ご経験に応じて主任または担当課長としてお迎えし、担当課長の場合は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜主任＞ ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作 ＜担当課長＞ 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ・法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ・PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協業できる方 ・課題意識を持ち、自ら考え行動できる方 【職種名】 【神奈川】法務担当（主任～担当課長） 【仕事内容】 世界トップクラスの人材業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算経験者 ・PC基本操作 └Word／Excel（VLOOKUP等各種関数の使用経験者） ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方 ・数字や個人情報の取り扱いに正確性をもって対応することが可能な方 【職種名】 【神奈川】労務※主任～担当課長候補 【仕事内容】 世界トップクラスの人材業界企業・安定した経営基盤／働き方◎ 【職務概要】 勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・給

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【神奈川】人材コンサル営業｜世界3位の安定基盤◆土日祝休・フレックス＜未経験歓迎・接客経験を活かす＞ 【仕事内容】 【神奈川】人材コンサル営業｜世界3位の安定基盤◆土日祝休・フレックス＜未経験歓迎・接客経験を活かす＞ 【具体的な仕事内容】 ＜年休120日／世界トップクラス人材グループ／育休産休取得率100％・柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70カ国以上に展開するマンパワーグループ。 接客・販売で培ってきた対人力を活かし、企業の課題解決と人のキャリア支援に挑戦しませんか？ 現在はミドル層のキャリアチェンジも積極採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理業務経験（目安6年以上） ・年次決算業務を主体的にリードした経験 ・税務申告に関連する基礎知識・経験をもとに正しい判断ができる ・メンバー育成またはチームリード経験 ・Excelを利用したデータ集計・分析経験（PivotTable、SUMIF、VLOOKUP等） ・英文メール/チャットによるコミュニケーションに抵抗のない方 ※英語は主にメール/チャットでの利用を想定しており、会話力は必須ではありません。 [歓迎] ・組織のライン長として部下の評価経験 ・会計システムや業務システムへの理解に抵抗がなく、システム変更や業務プロセスの変化にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜主任＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint ＜ミッション＞ 急成長する組織の「屋台骨」として、法務・コンプライアンス体制を構築・強化することがミッションです。 単なる法令遵守の番人ではなく、事業部門と連携して課題を解決し、全従業員の働きがいと会社全体の生産性向上を支える 「攻めの法務」として、事業成長に貢献することが期待されます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の経験 ・メンバーマネジメント経験 ・英語力（日常会話程度） 【職種名】 コンプライアンス担当部長（横浜勤務）【フルフレックス／グローバル展開】 【仕事内容】 コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。各領域の専門性を活かしながら、部門全体の方針策定・業務推進・組織マネジメントを通じて、 「連携 × 効率化 × 信頼 × 高品質」を軸に、事業成を支える実効性の高いガバナンス体制の構築・強化をリードいただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） [歓迎] ・法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） 【言語要件】 日本語： ネイティブ 英語： 日常会話程度 【求める人物像】 ◆多様なメンバーとのコミュニケーションを厭わず、国外や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションが取り協業できる方 ◆課題意識をもって自ら積極的に行動することができる方 【職種名】 【課長】法務課長【フルフレックス／英語を活かして業務可能】 【仕事内容

仕事内容マンパワーグループ株式会社 未経験歓迎【横浜】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆世界3位の安定基盤◆土日祝休・フレックス 【仕事内容】 未経験歓迎【横浜】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆世界3位の安定基盤◆土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜年休120日／世界トップクラス人材グループ／育休産休取得率100％・柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70か国と地域に拠点・27,000人以上が活躍するマンパワーグループ日本法人。 これまで培ってきた「ヒアリング力」「関係構築力」を活かし、企業の人材課題の解決と、働く人のキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜一般職＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint ※将来的にマネジメント業務として課長の補佐および 部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。 〇魅力 ・幅広い世代が活躍する組織構成 ・円滑な連携体制 └部門内での情報共有や相談もしやすく、 チームで連携しながら業務を進めていく環境です。 [歓迎] ◆企業における労務

仕事内容マンパワーグループ株式会社 未経験歓迎【横浜】人と企業をつなぐ人材営業｜介護・保育×成長環境◆土日祝休・フレックス・年休120日 【仕事内容】 未経験歓迎【横浜】人と企業をつなぐ人材営業｜介護・保育×成長環境◆土日祝休・フレックス・年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜“人と向き合う力”を、社会課題の解決へ！／世界トップクラス人材グループ・スピードと裁量のある環境／柔軟な働き方が可能＞ マンパワーグループのケアサービス事業部にて、介護・保育業界に特化した人材営業をお任せします。 人材不足という社会課題に対し、企業と求職者の双方に向き合いながら、最適なマッチングを実現していくポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の経験 ・英語力（日常会話程度） ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 法務課長（横浜勤務）【フルフレックス／グローバル展開】 【仕事内容】 法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。専門性を活かしながら、国内外の法務課題へ の対応、組織運営、メンバーマネジメントを通じて、部門および事業の持続的成を牽引いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・株主総会・取締役会の運営および事務局業務（英語対応含む） ・親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応 ・子会社管理サポー

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【人事】定着率の高い組織の採用＜未経験可＞世界70の国と地域に展開する大手人材グループ 【仕事内容】 【人事】定着率の高い組織の採用＜未経験可＞世界70の国と地域に展開する大手人材グループ 【具体的な仕事内容】 安定×挑戦が両立できる環境 ■業務内容： 採用業務全般に従事いただきます。経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。 ■業務詳細： （1）中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応

仕事内容接客・販売・介護などの仕事をしているが、 将来を見据えて安定的な働き方をしたい。 でも今の自分はスキルや経験もないため、 事務職として挑戦できるか不安がある。 そういった思いのある方、ぜひご応募ください！ 【お任せすること】 マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 未経験でも研修制度が充実しておりますので、安心して働くことができます！ 【具体的な業務】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【担当職種】 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【横浜】人事労務職（給与計算・労務管理）｜制度企画にも携われる◆フレックス・年休120日・福利厚生◎ 【仕事内容】 【横浜】人事労務職（給与計算・労務管理）｜制度企画にも携われる◆フレックス・年休120日・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜みなとみらい／世界3位の安定基盤・世界トップクラス人材グループ／土日祝休／在宅可＞ 給与計算や社会保険手続きの経験を活かし、マンパワーグループの社員を支える給与・労務業務をご担当いただきます。 単なる給与計算業務に留まらず、制度改定や業務改善、新制度の企画にも携わることができるため、「ルーチンワークだけでは物足りない」「よ

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【横浜】人材コンサル営業＜ミドルシニア活躍・営業経験者歓迎＞◆年休120日・土日祝休・フレックス 【仕事内容】 【横浜】人材コンサル営業＜ミドルシニア活躍・営業経験者歓迎＞◆年休120日・土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜平均残業約20h／世界トップクラス人材グループ／入社後定着率93.6％！柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70カ国以上に展開するマンパワーグループ。 これまでの営業経験で培った提案力や対人力を活かし、企業の課題解決と人のキャリア支援に挑戦しませんか？ “モノを売る営業”から、企業と人

仕事内容未経験歓迎の一般事務【コールセンター&営業一切なし】土日祝休み/年125日以上の休み ※この求人情報は株式会社エクセレントコアによる職業紹介になります。 【職務内容】 一般事務、オフィスワークとなります。 ※コールセンターは一切なし ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート など 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、データ入力、事務アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事アシスタント などあなたの希望も考慮可能 紹介先企業名：マンパワーグループ株式会社 M-Shine

仕事内容【横浜市】未経験OK！土日祝休＆残業少★教育制度などサポート充実◎事務スタッフ：広告NO20886 マンパワーグループの社員として、派遣先企業でオフィスワークをご担当いただきます。 【業務例】 ■PCによるデータ入力、集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート ※配属先は、適性や希望を考慮し決定します。（一般事務／人事事務／総務事務／経理事務／etc） ※非正規ではないため、3年の縛りがなく、一つの配属先で長くお勤めいただくことも可能です。 ※コールセンターや携帯販売といった別職種への異動はありません。 ◆未経験から事務デビューが叶います！