サービス提供責任者 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 サ責未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の 意見を形にした研修内容を実現します。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：【書類選考なし！全員と面接！応募から内定まで１週間～で入職可能】 住宅型有料老人ホーム『さんよう明石』の中にある、訪問介護事業所の『さんよう明石ヘルパーステーション』でのサービス提供責任者を大募集 当施設は２４時間看護師・介護士が常駐しながら、まるで我が家のような寛げる、あたたかな老人ホームを目指しています。 現場にはリーダー職員もいてますので、サ責業務に専念できる環境が整っていて、残業もほとんどなく、プライベートと両立させたい方にもピッタリの職場◎ ゆくゆくは管理者や、施設長を目指されたい方も大歓迎！ 閑静な住宅地にある、アットホームな「さんよう明石」で、心機一転、キャリ

勤務時間09：00～17:30（休憩50分） ※時間外あり（月平均5時間）

仕事内容【仕事内容】 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることも

仕事内容★日勤のみの勤務♪駅チカ徒歩6分！退職金制度★兵庫県明石市にある訪問介護事業所です。 ・最寄りの駅から徒歩6分とアクセス良好なので、毎日快適に通勤出来ます。交通費手当が100,000円まで支給されるので、遠くにお住まいの方も安心して通勤できます。 ・日勤のみの勤務です。体力に自信がないという方にもおすすめで、ご家庭をお持ちの方も両立がしやすいです。 ・退職金制度や再雇用制度があるので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス責任者業

仕事内容実務未経験OK！責任者候補として地域や利用者様と深く関わるお仕事です◎賞与年2回支給!!年末年始手当あり!! 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【サ責未経験も歓迎】 未経験者の方でもあく

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 サ責未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の 意見を形にした研修内容を実現します。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集＊『介護から人を幸せに』をモットーに成長し続けるあくとケアのなかまになりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 求人ID 745801

仕事内容経験不問♪働きやすい環境を整備★サービス提供責任者として訪問介護で活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス付高齢者向け住宅内でのお仕事です ○訪問介護 ○介護サービスの人員調整 ※入職後6ヶ月は準職員として有期雇用・その後は正職員に雇用切替 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 介護職員実務者研修修了者 経験不問 （2）は18歳以上：18歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第61条）のため 学歴高卒以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）8:30～17:30 休憩60分 （2）17:00～翌9:00 休憩120分 ※（2）は必須ではありませ

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・各種書類作成業務 ・ヘルパーの指導教育業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 175,000円 職務手当 25,000円 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円 資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円 ※外勤手当：時間外労働の有無によらず、16時間分の固定残業代として支給します。 超過分は別途支給します。 昇給：あり 年1回 昇給：あり 年2回 掲載企業名：株式

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★私たちと一緒に、より良いサービスを提供しませんか？ 神明病院では、サービス提供責任者を募集中です！ 《仕事内容》 - サービス提供責任者として、業務全般をお任せします。 - 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 - チームメンバーとの連携を大切にし、質の高いサービスを提供するために、あなたの経験やスキルを活かしてください。 - 利用者様のニーズに寄り添い、最適なケアを実現するための企画や運営にも携わっていただきます。 あなたの力で、地域に貢献し、笑顔を届けましょう♪ 一緒に成長し、やりがいを感じられる職場で、あなたのご

仕事内容・仕事内容 明石市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ・ポイント 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。須磨区・長田区・兵庫区にも支店があります。外部研修もあり！ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【学歴不問】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／やさしい手で一緒に働きませんか？サ責業務をしっかり学べます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンフ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日107日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・各種書類作成業務 ・ヘルパーの指導教育業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 175,000円 職務手当 25,000円 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円 資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円 ※外勤手当：時間外労働の有無によらず、16時間分の固定残業代として支給します。 超過分は別途支給します。 昇給：あり 年1回 昇給：あり 年2回 掲載企業名：株式

仕事内容【仕事内容】 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることも

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３となっています。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【生活を支える責任者職】 サービス提供責任者は、訪問介護計画書の作成から現場の支援まで、訪問介護全体の品質を支える

仕事内容【サービス提供責任者】大久保駅のサービス付き高齢者向け住宅/正社員/未経験OK/日勤/日、祝日休/マイカー通勤OK ・・サービス提供責任者のお仕事・・利用者さまの身の回りのお世話、訪問介護計画書の作成、介護ヘルパーさんの勤怠管理、利用者さまの家族との相談対応などをお願いします。#急募 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／「介護のプロフェッショナルへ、地域と人々の架け橋に」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業