サービス提供責任者 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者としての成長を支える「アンジェス加古川」でのキャリア ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,600円〜 ≪基本給≫ 226,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:26,000円 固定残業代:45,000円(20.93時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/サービス提供責任者募集！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談

仕事内容ケアマネジャーやケアワーカーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般に携わります。 具体的には、 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・利用者とその家族、担当ヘルパーとの連絡調整等の訪問介護サービスに伴う管理業務 ・ヘルパーの指導育成管理等 ※身体介護・生活援助の現場にも入ります。

仕事内容サービス提供責任者・訪問介護業務 ※訪問は原則として直行直帰

仕事内容ケアマネジャーやケアワーカーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般に携わります。 具体的には、 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・利用者とその家族、担当ヘルパーとの連絡調整等の訪問介護サービスに伴う管理業務 ・ヘルパーの指導育成管理等 ※身体介護・生活援助の現場にも入ります。

仕事内容■メインキャッチ 『サービス付き高齢者向け住宅 サービス提供責任者』 月給32万円台～ 〇 週休2日?社保完備 ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務 ◇サービスの計画立案、報告書作成 ◇指導、算定、介護職員のシフト作成 ◇レクリエーションの企画・実施 看護師24時間常駐で安心！ 負担軽減設備有ります！ ■給与 月給 320,000円 ■給与備考 ◆その他手当 ・早出遅出手当：1,000円/回 ・夜勤手当：5,000円/回 ■休日/休暇 ・週休2日制（シフト制） ・月9日（2月のみ8日） ・夏季休暇3日、冬期

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容【タイトル】 いちごいちえ就労継続支援Ｂ型事業所 サービス管理責任者 【仕事内容】 胡蝶蘭農園での作業を中心とした就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者としてのお仕事をお任せいたします。 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談 ・関係機関・部門との連絡調整 など ◆新規立ち上げの施設です!人間関係も1～スタートできます◎ ◆導入研修あり！資格取得支援もありスキルアップも目指せます ◆農園での業務中心の施設なので新しい事を学べます 【事業所名】 いちごいちえ就労継続支援Ｂ型事業所 【応募資格】 ■サービス管理責任者の資格を満たす方

仕事内容［加古川市］≪サービス提供責任者≫◆マイカー通勤OK◆昇給・賞与あり◆交通費規定支給 訪問介護員・サービス提供責任者 訪問介護事業における、訪問介護業務（生活援助・身体介護）及びヘルパー派遣業務の管理 30代・40代・50代の女性スタッフ活躍中 スタッフ同士のチームワークが◎な働きやすい環境です♪ ◆昇給・賞与有！頑張りはシッカリ還元♪ ◆土日祝のスケジュールはスタッフ間の相談で決められます！ ◆有給休暇あり♪オン・オフのバランス◎ ◆ウレシイ各種社会保険完備！ 私たちは、福祉サービスを通じて「笑いあえる」 「さんに会える」「思いあえる」といった、 様々な「あえる」を大切にできる社会

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容［加古川市］≪サービス提供責任者≫◆マイカー通勤OK◆昇給・賞与あり◆交通費規定支給 訪問介護員・サービス提供責任者 訪問介護事業における、訪問介護業務（生活援助・身体介護）及びヘルパー派遣業務の管理 30代・40代・50代の女性スタッフ活躍中 スタッフ同士のチームワークが◎な働きやすい環境です♪ ◆昇給・賞与有！頑張りはシッカリ還元♪ ◆土日祝のスケジュールはスタッフ間の相談で決められます！ ◆有給休暇あり♪オン・オフのバランス◎ ◆ウレシイ各種社会保険完備！ 私たちは、福祉サービスを通じて「笑いあえる」 「さんに会える」「思いあえる」といった、 様々な「あえる」を大切にできる社会

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレ

仕事内容【加古川市別府町新野辺北町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・

仕事内容【加古川市加古川町溝之口】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・ス

仕事内容心を込めたケアで利用者様とともに成長する職場環境 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,000～50,000円/月（月給に加え勤務時間に応じてさらに支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：自動車免許

仕事内容地域の中で活躍できる仕事です◎新人スタッフが慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導とフォローをいたします☆ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 浜の宮駅から1.2k

仕事内容・高齢者や障がい者宅へ訪問して、身体介護や家事援助を行う。 ・障がい者（児）と外出同行 ・訪問記録や計画書等の書類作成 ・担当者会議等への出席 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。 ■コメント ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場