物流管理 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

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物流管理スタッフ/未経験歓迎/基本17時退社/年休125日

株式会社ASNOVA【グロース市場】

  • 千葉県 野田市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容株式会社ASNOVA【グロース市場】 物流管理スタッフ/未経験歓迎/基本17時退社/年休125日 【求人要約】 私生活充実◎基本残業なしの17時退社/年休125日 始めやすさ◎足場を数え、貸出準備をする在庫管理業務 福利厚生充実◎賞与実績3カ月分/各種手当充実 など 利益率の高いレンタルビジネスで事業拡大! 全国で積極採用中☆未経験でも月給24万円スタート◎ <ポイント> ・未経験でも月給24万円~ ・シンプル作業だから安心 ・ほぼ毎日17時退社が可能 ・年休125日 ・昨年度賞与実績3カ月分 ◆『ASNOVA』とは? 「くさび式足場」のレンタルで 業界シェアトップクラス! 全

物流管理/未経験OK/物流管理/アニメグッズ商品取り扱い

SBSスタッフ株式会社

  • 千葉県 野田市 中根

  • 月給21.1万円〜32万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【野田市】未経験OK/物流管理/アニメグッズ商品取り扱い/残業10~15H/年間休日125日 広々とした最新鋭の物流センターで、リーチフォークの経験を武器に。入出荷全体を支える視点を持ちながら、安定したキャリアと未来へのステップアップを実現できます。 最新鋭の物流センターにおいて、リーチフォークを用いた入出荷作業および構内作業全般を担うポジションです。 扱う商品は化粧品・PC機器・雑貨類など、日々の生活に欠かせない身近な製品が中心。空調の効いた常温管理の快適な環境で作業いただけます。 ■主な業務内容 ・スタッフ勤怠管理・労務管理 ・現場作業管理 ・商材は多岐に渡りますが、

高価値品の物流管理・倉庫内監督・寮費無料

(株)IGF

  • 千葉県 野田市

  • 月給31.3万円〜35.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • Wi-Fiあり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • カップルOK
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容人気のお仕事☆急募! 宝飾品・電子機器・貴重品などの高価値貨物の倉庫管理を担当します。セキュリティ管理を徹底し、出入庫の監督、在庫管理、記録作成を行い、安全な流通を確保します。 ポイント ・未経験OK、すぐに覚えられる作業 ・即入寮、寮完備で住まいの心配なし ・安定した作業環境で働きやすい ご紹介できるお仕事数は全国に3000件以上! 大手派遣会社様のお仕事になり、大手企業中心に取り扱っております。 ご希望の条件や希望勤務地などをお伺いした上でピッタリのお仕事をご紹介します。 その他ご希望により、検品・検査・梱包・シール貼り・袋詰め・箱詰め・ピッキング・機械のボタン操作・仕分け・分

かんたん応募

千葉/野田/物流管理/マネジメント経験歓迎/ベビー用品の専門商社/年休121日/夜勤なし/車通勤可

株式会社ダッドウェイ

  • 千葉県 野田市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ダッドウェイ 【千葉/野田】物流管理※マネジメント経験歓迎/ベビー用品の専門商社/年休121日/夜勤なし/車通勤可 【仕事内容】 【千葉/野田】物流管理※マネジメント経験歓迎/ベビー用品の専門商社/年休121日/夜勤なし/車通勤可 【具体的な仕事内容】 ~フレックスの働きやすさあり◎「Ergobaby(エルゴベビー)」「Sassy(サッシー)」など、人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社~ 大人気育児ブランドを企画/輸入/販売する当社の物流センターにて、外販物流の荷主窓口となるリーダー(管理職候補)を募集いたします。 ◆メイン商材:ベビー・キッズ用品(おもちゃ・雑貨・

登録エントリー

正社員/物流管理スタッフ/物流・倉庫業界/管理・事務/新着

キャリテック株式会社

  • 千葉県 野田市

  • 月給26.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容キャリテック株式会社 人々の生活を支える【物流管理スタッフ】★未経験OK★埼京DC募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心◎入社後の研修でじっくり育成】倉庫内での物流管理やアルバイト・パートさんへの指示・フォローなどをお任せ★残業代全額支給【主な仕事内容】 ■倉庫内商品の管理 ■入出荷業務の進捗確認 ■パート・アルバイトの管理 └配置/指示出し/育成 など ■安全衛生管理 など 【扱う商品は?】 大手コンビニエンスストアが扱う食品 例)加工食品/お菓子/お酒 など ★温度管理

千葉・野田/物流管理~定着率90%以上・手当充実/売上右肩上がり/『ホワイト物流推進運動』取組み中

大翔トランスポート株式会社

  • 千葉県 野田市

  • 年収300万円〜420万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容大翔トランスポート株式会社 【千葉・野田】物流管理~定着率90%以上・手当充実/売上右肩上がり/『ホワイト物流推進運動』取組み中 【仕事内容】 【千葉・野田】物流管理~定着率90%以上・手当充実/売上右肩上がり/『ホワイト物流推進運動』取組み中 【具体的な仕事内容】 ~物流業界のご経験を活かしてマネジメントへ挑戦/柔軟な対応力を強みに事業を行っており急成長中/物流管理センター長候補/スキルアップ可能!/『子育て応援宣言企業』『ホワイト物流推進運動』に取り組み、業界トップレベルの働きやすさをご用意しています!~ ■業務内容: 千葉営業所の売り上げ拡大をミッションに、物流管理の現場のマネジ

登録エントリー

正社員/車両管理/物流・倉庫業界/時短勤務OK/管理・事務/新着

株式会社ユー・エス物流

  • 千葉県 野田市

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 大型免許

仕事内容株式会社ユー・エス物流 中古車オークションの【車両管理】平均勤続18年#年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【仕事の進め方は丁寧にお教えします!】中古車オークション会場で、車の整理や輸送手配などをお任せします★賞与年2回◆構内業務(オークション準備) 中古車店等から出品された中古車を整理、オークションの準備を行います。 ・車を撮影場所に移動させて写真撮影 ・車に出品番号をつけて所定の置き場へ移動等 ※上記の業務を、協力会社のスタッフに指示を出しながら進めます。 ※営業所に

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エリア条件を広げた求人
茨城県守谷市, 千葉県流山市, 埼玉県越谷市, 埼玉県春日部市, 千葉県柏市
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物流管理スタッフ/物流管理/未経験から月給25万円以上

株式会社アズマロジスティクス

  • 茨城県 守谷市 松並青葉

  • 月給25万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 物流管理(未経験歓迎)◆未経験から月給25万円以上/賞与年2回・昇給制度あり/11期連続売上アップ! おもちゃ・書籍・洋服といったお客様の商材を全国に届けるため、物流を管理。お客様との打ち合わせやスケジュール調整、倉庫スタッフのマネジメントなどをお任せします。 <スムーズな物流を実現する達成感あり> ■スタッフマネジメント 10名程度のシフト作成や業務割り振りを担当。新人育成も行ないます。 ■現場での進捗管理 現場にて、業務フォローや各工程の進捗確認を実施。遅れている工程があれば、別セクションから人員を調整します。 ★「よく出るものは手前に」などの工夫も。効率化やスタッフ

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