フレックスタイム制 経理 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 工場生産計画管理と生産課題の解決推進 ・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進 ・立案した生産計画に基づく部品手配の実施 ・新製品の工場生産準備日程管理 【具体的には】 工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進 ・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・生産計画に基づいた部品手配の管理 ・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理 【使用言語、環境、ツール等】 ・Office（エクセル、Teams、Outlook、パ

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ＭＡＲＵＥＩ株式会社 経理・財務／年休121日／残業月10h以下／フレックス制度 【求人要約】 創業70年以上の安定基盤◆大手企業との取引多数 経営の根幹を支える◆経理・財務の中核を担う存在へ ほぼ定時退社／年休121日／フレックス制／ジム完備 【仕事内容】 【福利厚生充実】予算実績管理や決算業務、グループ会社の経理業務に至るまで、幅広くご活躍頂きます。 【具体的な仕事内容】 +POINT+ ★創業70年以上！グローバルに展開中 ★人気ディフューザーの蓋など、自動車部品以外への参入も積極的 ★ドリンクや社員食堂が実質無料！ ★利用し放題のトレーニングジム完備 ★働きやすさ抜群！（年

仕事内容◆総務・経理事務などの事務業務全般です。 ・現金、預金管理 ・仕訳、伝票処理に関する業務 ・月次決算、年次決算業務 ・勤怠、労務管理 ・給与計算に関する業務 ・社内システムの補完業務 ・取引契約書等総務関係業務 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて総務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 1946年の創業以来、ピストンリング専用機メーカーとして世界第一級の技術力を誇っています。 開発から販売まで一貫して自社が行い、23か国に1,200台以上の輸出実績を持っています。 [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：69267

仕事内容<仕事内容> 【経理】年間休日120日！賞与平均6ヶ月分！福利厚生も充実！経験を活かせる！ ▍お仕事内容 ◇日々の仕訳け業務 ◇月次、年次決算業務 └ （決算月は7月／繁忙月は8月・9月） ◇売掛金、買掛金管理 ◇現金管理 ◇請求書発行 ◇営業売上管理 ◇経費精算 ◇その他、庶務業務など ＼ ポイント ／ ◎社内雰囲気がとても良くて働きやすい環境！ 管理職との距離も近いので、コミュニケーションがとりやすい環境です ◎これまでの経験を活かせる！ 経理職での経験や、資格・スキルを活かし活躍できます ◎経理以外の業務も経験できる まずはできることから始めて、業務範囲やスキル向上に取り組むこと

仕事内容☆福利厚生充実 ▍募集背景 創業以来、150年以上の歴史のある当社にて経理業務をお願いします。 トヨタ自動車株式会社をはじめ、日本を代表するモノづくり企業との長いお取り引きにより売上高は年々拡大。 安定した経営基盤が特徴です。 専門商社でもあるため、営業さんや各部署との連携を強化しております。 ▍お仕事内容 ◇日々の仕訳け業務 ◇月次、年次決算業務 └ （決算月は7月／繁忙月は8月・9月） ◇売掛金、買掛金管理 ◇現金管理 ◇請求書発行 ◇営業売上管理 ◇経費精算 ◇その他、庶務業務など ＜その他福利厚生＞ 借り上げ社宅制度 └ 拠点まで下道1時間半以上かつ直線距離35km以上かかる方対

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み／未経験採用】事務スタッフ増員募集！ 「事務って難しそう…」そう思ったあなたへ。実は、今いる社員の90％以上が未経験スタートなんです！ 最初はカンタンな業務から。パソコン操作が苦手でも研修があるから安心。一歩踏み出せば、経理・人事・総務など、将来は専門スキルも身につけられる環境です。 仕事内容 まずは基本の事務業務からスタート！ ・来客対応 ・データ入力 ・書類作成 ・ファイリングや備品管理 ・イベント企画 慣れてきたら… ・経理（仕訳・請求書処理など） ・人事（採用や勤怠のサポート） ・総務（オフィス環境の整備） 「できること」から始めて、少しずつ成長で

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～５日で週１５時間程度（応相談） 就業時間：８時３０分～１７時１５分の間の３時間～７時間３０分 程度（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容募集背景 当社は順調な事業拡大を続けており、それに伴い経理部門の業務量も着実に増加しています。既存の経理チームは日々、多岐にわたる業務に尽力していますが、今後のさらなる成長を見据え、より強固で効率的な経理体制を構築することが喫緊の課題となっています。特に、銀行入出金や固定資産管理、人件費関連の仕訳業務、さらには税務申告補助といった専門性と正確性が求められる業務が増加しており、既存リソースだけでは対応が難しくなってきています。この状況を打開し、経理部門を一層強化するため、新たな経理事務スタッフを募集することになりました。これまでの経理事務経験を活かし、即戦力として当社の成長をバックオフィスから支

仕事内容【アピールポイント】 いつかは起業したい！でも何から始めれば… だから社長のすぐ隣で見て、学んで、動く。 こんな経験中々味わえない。 決断、気付き、そして行動と、 生の経営者を肌で感じる。 その経験が、きっとあなたの 「これから」を劇的に変えます！ 【仕事内容】 岡崎市を拠点に、常識にとらわれない外構やエクステリアのデザイン・施工を手掛け、街並みに美しい彩りを加えている「株式会社SAIZ」。 エクステリア業界の「ネクストパイオニア」として地域に貢献し続ける当社で、社長の片腕を担う「社長補佐兼事務スタッフ」を募集しています。 幅広いタスクに対応し、あらゆる努力を惜しまない、挑戦心に満

勤務時間●9：30～18：30 ●残業：5時間～10時間程度/月 ※月末月初に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 ハウスメーカー 【服装】 ビジネスカジュアル 【引継】 OJT 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 開始日の相談可

仕事内容[募集背景日本全国展開に向けた事業拠点の拡大や、M&Aも積極的に進めています。 今後の事業・組織の成長に向けたコーポレート部門の強化のため、 財務経理業務をお任せする経験豊富な方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理財務として業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・日次仕訳、月次・四半期・期末決算対応 ・子会社経理・決算 ・連結決算 ・債権管理(請求書発行、入金 滞留管理) ・債務管理(納品・作業完了・買掛金計上・支払) ・税務・監査対応 ・各事業部（他拠点）との連携業務 ・社員の業務・労務管理及び教育指導 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求

勤務時間●9：00～16：00 ●残業：基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 会計事務所 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室：あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 直接雇用の可能性あり！月・水・金曜を含む週4日勤務もOK

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務スタッフ｜土日休み｜年休120日以上｜お人柄重視 未経験からチームを裏で支えるプロへ！ “縁の下の力持ち”になってみませんか？ ◉お任せするお仕事 ・データ入力 ・書類作成 ・メール応対 ・簡易的な経理補助 ・スケジュール管理など ◉こんな方にピッタリ ・PCの基本操作ができる方 ・正確な対応を心がけられる方 ・事務デビューをしたい方 ・長くじっくり働きたい方 ◉先輩のリアルな声 入社2年目・Tさん 「最初はルールやフォーマットに戸惑いましたが、先輩のサポートで自信に変わりました。今では会議資料やスケジュール管理も任せてもらい、“チームが動く裏側”に自分

仕事内容株式会社芝岡製作所 【岡崎】総務・経理～★未経験でも簿記活かして経理に挑戦/転勤無/平均残業月15h/基本土日休 【仕事内容】 【岡崎】総務・経理～★未経験でも簿記活かして経理に挑戦/転勤無/平均残業月15h/基本土日休 【具体的な仕事内容】 ◎簿記スキルを活かして、総務・経理職にチャレンジ ★こんな方歓迎！ 「人事・経理の一部の経験があるが…さらに力をつけて、企業の運営に関わっていきたい」「三河地区で、残業が少ない環境で働きたい」 ◎トヨタ自動車様など大手と取引多数で安定性〇 EV関連の受注が増加中！ ■採用背景： 総務部を任せていける「将来的なリーダー」の採用と業務量増加のための