フレックスタイム制 人事 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 地域No,1ディベロッパーの総務人事職 会社全体の幅広い業務に携わっていただきたく思っております。 具体的には下記の業務をお任せ致します。 ・備品管理や施設管理 ・福利厚生の整備 ・社内イベント企画 ・各種書類の作成・管理 ・社内文書作成（報告書・会議資料等） ・労務管理 等々 尚、裁量権を多く持って部署全体を引っ張っていただきたく思ております。 <給与> 年収450万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制(土曜日、日曜日) ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛知県

仕事内容◆人事労務管理（給与、社会保険・労働保険、採用・退職、福利厚 生、教育・研修、健康診断における業務など） ・公的機関への申請業務（運転あり） ※将来的に配置転換あり 変更範囲：岡崎市医師会が指定する業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆事務業務全般（営業（顧客先への運転）・経理事務・受付業務・ 人事業務 等） ※令和８年４月１日からの勤務となります。 ※将来的に配置転換あり 変更範囲：岡崎市医師会が指定する業務

仕事内容株式会社高木製作所 未経験歓迎！製造スタッフ（岡崎工場）年休121日／賞与5ヵ月 【求人要約】 【創業135年の安定基盤】トヨタと80年の直接取引 【未経験歓迎】研修充実＆簡単な作業からスタート◎ 【高収入＆好待遇】土日休／本年度賞与実績5ヵ月以上 トヨタ自動車のTier1メーカーで築く安定キャリア 日本の自動車産業を支える製造スタッフの募集です。 ＼当社のPOINT／ ◎年間休日121日＆土日休み＆9連休が年3回 ◎転勤なしで愛知で腰を据えて働ける ◎賞与実績5ヵ月以上＆毎年必ず昇給 ◎未経験でも安心の教育体制 ◎資格補助制度でスキルアップを支援 ◎幅広い世代が活躍中！困った時は

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容[募集背景M&Aでグループ会社が増えている中、人事責任者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。 【具体的には…】 ・各社の事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定 ・各社の組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行 ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進 ・グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・経営と近い距離で人事業務に携わる

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収444万円】総務のオシゴト☆残業少なめ○土日休み◆ 労務管理に注力できる業務内容総務・労務の経験が活かせるポジション少人数体制の総務課で裁量を持って働けます組織づくりに貢献したい即戦力人材歓迎 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 ＜残業時間＞有 5～10時間／月 月～金 祝 週5日 <給与> 年収362万円～444万円 月収例：月収例 240,934円～295,338円（固定残業代含

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容<仕事内容> 【愛知県岡崎市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

勤務時間8：30～17：30 ※休憩は６０分です。

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事担当として、総務人事業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・新卒者応募要項作成 ・説明会などの社内外日程管理、調整 ・応募者との連絡やり取り ・新卒入社後の研修企画、管理 等 【HUREX求人担当コメント】 安定な受注を継続していらっしゃり、中途採用だけではなく今後は新卒採用も強化し、 組織を更に強化していこうとしています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 24歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：50451

仕事内容お仕事内容 求人応募者対応 求人広告企業との打合せ 人事に関わる新制度の企画～導入・運用 付随する事務業務 応募資格 未経験ＯＫ ※20～30代男女活躍中 簡単なパソコン操作ができる方 ＜求める人材＞ 未経験OK！経験者歓迎！ ブランクOK 異業種からの転職者歓迎 前向きな気持ちがある 報連相ができる チャレンジ精神がある 新しいことに挑戦したい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでの開発／生産／品質保証／サービス部門の経験 【尚可】 ・係長職以上でのマネジメント経験 ・車両のボデー、サスペンション、電装品、エンジン、トランスミッション、EVコンポに関する知識・経験 ・TOEIC：500点以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】リコール等、市場品質不具合対応に係るマネジメント業務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます！ ＜部署

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！経理事務スタッフ MARUEI株式会社は自動車関係部品を取り扱う会社です。 経理事務業務をお任せいたします。 ・簡易な文章作成（支払案内書、請求書、領収書等） ・経費処理や伝票入力、集計等・通過勘定の確認、消込作業 ・小口現金預金管理全般 ・売掛、買掛金管理 ・通帳記帳 ・内職賃金確認申請 ・郵便物振り分けや書類郵送処理など ・電話、来客対応 他 <給与> 年収270万円～300万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（会社カレンダーに準ずる） ◇GW休暇 ◇お盆休暇 ◇ 年末年始

仕事内容株式会社アイシン 【岡崎】自動車部品（トランスミッションなど）生産工場の原価スタッフ◆トヨタ御三家／R130 【仕事内容】 【岡崎】自動車部品（トランスミッションなど）生産工場の原価スタッフ◆トヨタ御三家／R130 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場企業の工場コスト管理のキーマンへ！◆充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎～ ■業務内容： 【予算管理】 会社・本部の年度利益計画より工場の年度予算立案と月度予算と実績との差異分析、年度予算遵守に向けた工場の方向性提案、工場重点課題へのリソーセス（人・お金・時間）確保とリソーセスの再分配の提案 ■業務詳細： ◇予算立案：実績や今後

仕事内容株式会社戸松電気工業所 【岡崎市/転勤無】営業事務/年間休日119日/残業20H以下/バックオフィスでキャリアUPできる 【仕事内容】 【岡崎市/転勤無】営業事務/年間休日119日/残業20H以下/バックオフィスでキャリアUPできる 【具体的な仕事内容】 ★岡崎で安定＆成長中の電気工事会社の事務業務！ ★事務から管理部門の責任者を目指す！バックオフィスでキャリアを積みたい方歓迎！ ■当社について 岡崎で創業60年を超える当社は、電気・空調・通信の設備工事を柱とし、高い技術力を持って長年お客様の信頼を獲得してまいりました。柱となるこの事業にとどまらず、当社は関連会社を増やし、且つ営業戦略