鹿児島県のハローワーク 施設管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容弊社が管理する無人型宿泊施設（民泊・貸別荘）の運営サポートで す。宿泊管理（宿泊状況記録や施設の状況管理）。お問い合わせ対 応（電話／メール／ＳＮＳ／システムなど） ※外勤時は、社用車使用も可能です。 エリア：熊本県内（阿蘇・天草・荒尾・熊本市中心部） その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容・社内の備品、設備、建物の管理 ・社用車の管理、業者対応、外出を伴う対応 ・勤怠管理や入退社手続きなどの事務サポート ・来客、電話対応、社内からの問い合わせ対応 ・現場確認や急な対応など、社内の「困った」を解決 ・部署を問わず動き回り、会社全体を支える仕事及び その他付随業務 デスクワークだけでなく、 社内外を動きながら対応する業務が中心です。 フットワーク軽く行動できる方、頼られることにやりがいを感じる 方に向いています。「変更範囲：変更無し」

仕事内容〇施設運転管理業務 ・下水処理場運転管理 （機器運転操作、点検、修理、水質管理他） ・各種汚水処理施設維持管理 （機器運転操作、点検、修理、水質管理他） ・パソコン操作 （報告書作成、写真管理他） 「変更範囲：変更無し」 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎年間休日１２２日＆実働７．５時間で私生活も充実！ ◎病院が宮崎市中心部にあり、通勤負担はありません。 ◎多診療科の知識が身につき、専門性を高められる環境です ◎子育て中の方も活躍中。チームでフォローし合う職場です 【病院経営の要・医事課のマネジメント全般をお任せします】 ・医事課職員（正社員・パート）の統括、指導、シフト管理 ・診療報酬および介護保険の請求業務（レセプト点検・送信） ・施設基準の維持管理、適時調査等の行政対応、補助金申請業務 ・電子カルテ導入に向けた運用構築、移行準備のリード ・日当直または当番業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容浄化槽及び汚水処理施設の維持管理とそれに伴う工事、貯水槽清掃 作業を行います。 ・社用車あり ＊未経験者の方も歓迎します。入社後、資格取得のためのサポート あり 変更範囲：変更なし

仕事内容採用後、浄化槽管理士の資格（管理士講習２週間）を取得していた だきます。（費用については事業所負担）その後浄化槽保守点検と して水質検査、投薬の業務を行っていただきます。 ※初めは指導者が一緒に回ります。 ３ヶ月の指導期間がありますので、未経験の方も安心して応募して ください。 下水道処理施設業務は５～６年経験を積んでいただいた後に下水道 処理の資格を取得していただき業務を行います 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院内外の施設管理・営繕業務および送迎業務を担当していただき ます。 ・施設、設備の点検および簡単な修繕 ・送迎業務 ・公用車の管理、日常点検、洗車等 ・その他、付随する業務 通所リハビリ送迎（朝・夕）・他科受診送迎 （変更範囲）変更なし

仕事内容電気の専門知識不要。未経験の方も歓迎です。基本土日祝休み。 ◆メガソーラー発電所での計測（測定）・保守・点検・緊急対応 ◆モジュール交換・営繕（除草・路盤補修・サビ補修・清掃等） 出勤場所：南九州営業所 担当地区：人吉・球磨・熊本北部地区 社用車運転エリア：上記担当地区 地球環境に大きく貢献できるメガソーラー施設（太陽光発電所） でのお仕事に興味のある方はぜひご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容宮崎市内のオフィスビルと商業施設での警備業務となります。 ・出入管理及び防犯管理を行います。 ・電話受付等あり。 ＊制服、装備品は貸与します。 ＊入社時の教育及び配置後の現地研修がありますので、未経験者の 方も安心して働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務担当として、社内外を幅広くサポートする業務をお任せします 。デスクワークだけでなく、現場対応や社内調整など、状況に応じ て柔軟に動ける方に向いているポジションです。主な業務は、備品 ・設備管理、社用車や建物の管理、各種業者との折衝、社内文書の 作成・管理、来客・電話対応など多岐にわたります。また、勤怠管 理や入退社手続きの補助、健康診断や安全衛生に関する対応など、 人事・労務に関わる業務のサポートも行っていただきます。 社内で困りごとが発生した際には、部署や立場を問わず声をかけら れ、率先して行動できる姿勢が求められます。時には現場に足を運 んで状況を確認したり、急な対応が必要になることも

仕事内容・公共施設、学校等の主に屋外スポーツ施設の設計、施工 管理並びに企画提案営業 ・得意先は県市町村、学校法人、スーパーゼネコン、 地域ゼネコン ・陸上競技場、野球場、テニスコート、サッカーラグビー 場、校庭等の新設、改修といった方法等の提案や見積書の 作成、得意先への定期訪問を主に行っていただきます ＊入社後、先輩社員とＯＪＴを行っていただき、約半年から １年で担当エリアをお任せ致します ＊エリア：宮崎県内（社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容・医事・診療報酬関連業務 診療報酬請求の管理・確認、施設基準の管理及び届出 診療報酬改定への対応 ・病院運営業務 各種会議・委員会の運営、行政機関・関係機関への届出、対応 ・経営支援 収益改善、経費削減に向けた提案、病院運営に関する企画立案 ・総務・人事・施設管理 採用活動・人材育成、スタッフの指導・労務管理・職員対応 等 「変更範囲：変更なし」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護老人福祉施設「ヴィラ・九品寺」での事務の仕事となります。 ・会計給与管理全般 ・総務関係 ・電話対応 ・来所者対応 デイサービスセンターの資料作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容日南市衛生センターし尿処理場で運転管理を行うお仕事です。 センターの水処理機能が最大限発揮できるような業務になります。 ＜主な仕事内容＞ 水質管理 機械類の異常確認 薬品補充 汚泥の運搬 場内外の環境整備など。詳しくは面接時説明します。 ※当センター勤務は月～金曜。当番制での盆・年末年始休暇あり。 土曜は落合衛生社本社でごみ収集や汲み取り作業等に従事してい ただきます。 【変更範囲：全ての業務（請負契約終了後）】

仕事内容はまゆう療育園他、法人全施設の建物管理業務全般 ・建物や設備の改修修理計画作成及び維持管理、点検 ・修理業者と現場の連絡調整、現場担当者への指示 ・資料作成業務 ・事務室待機時の来客・電話対応、病院送迎（ＡＴ車） ・当直業務が可能な方は 月３～４回程度当直業務があります（業務に慣れてから） 変更の範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＜施設利用者への生活支援業務＞ 生活支援は、サービス管理責任者の作成した個別支援計画に沿って 行っていただきます。 ※１日の流れ 利用者の送迎（ＡＴ軽～ワゴン車）バイタルチェック、食事介助 生活介護利用者の活動支援や介助（記録はＰＣ使用）。 女性利用者の生活支援も担当（トイレ誘導等）のお仕事です。 ●現職の職員に指導を受け「サービス管理責任者」の資格取得と、 その業務の引継ぎを予定しています（３年を目途に計画） 『変更範囲：（資格取得後）サービス管理責任者としての業務』

仕事内容介護施設での簡単な盛り付けが主なお仕事です。 あわせて、人員配置や食材の管理、業者との打ち合わせなど の管理業務も行っていただきます。 業務については、できるようになるまで丁寧にお教えします ので、未経験の方も安心してご応募ください。 調理師免許などは必要ありません。 今回は、介護施設が増えたため、求人を出しています。 ６０歳以上の方も大歓迎です。 就職後しばらくは２人１組で、丁寧に指導します。 ≪トライアル雇用併用求人≫「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （ただし自主応募の際は紹介状は不要）

仕事内容・運転指導 施設の運転が適性であるように、運転企業様への指導 ・機械、電気機器の日常点検、定期点検 メンテナンスや修理・機械計測・施設の改善提案等 ・設備点検・メンテナンス・清掃 設備点検：計器類の確認や、異常がないかチェックします。 ・給油・機器の調整・消耗品の交換等 メンテナンス：工具を使用したり、溶接等で機器の補修します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 ＊業務の変更の範囲：会社の事業所における業務の範囲

仕事内容・会計業務を担当していただきます。 ・レセプト請求業務、カルテ管理 ・その他施設管理事務等法人事務全般も担当していただきます。 ＊病院内のいろんな部署と関わるのでコミュニケーションが 取れる方を希望します ＊業務に関しては丁寧に指導していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○県内の運動施設等の樹木・芝生の維持管理業務【指定管理】 ・発注者との打合せ・状況報告、芝生の刈り込みなどの手入れ、 作業及び作業員への作業指示、状況報告など ・進捗状況報告・研究芝管理に付随する業務 ※書類作成では、パソコンを使用します。 ●主に運動施設の樹木・芝管理ですが主たる業務が空いときは 熊本県内の樹木管理を行っていただくことがあります。 ＊各施設に合わせた芝生の維持管理（計画、運営、報告）が必要と なりますので、習得まで丁寧に教えていきます （事前説明も可能） ＊トライアル雇用併用求人（令和８／９／１４受理） 【変更の範囲：変更なし】