メニュー開発 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間11:00～23:00（シフト制、週2日～OK、1日3h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 サービスマナー テーブルマナー

仕事内容＼スキルアップしたい方大歓迎独立希望者も必見！“定着率高”で働きやすさ◎《藤沢で3店舗運営中》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間あり（3ヶ月） └試用期間中の給与額は面談時決定 給与は経験・スキル考慮の上決定いたします 固定残業：24h分37,900円を含む ◎インセンティブあり 【応募資格】 飲食店での勤務経験がある方 ◆ジャンルや職種は問いません！ ◆個人店での勤務経験がある方歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ∴‥∵∴‥∵∴‥∵∴‥∵* 藤沢で愛されている『藤沢ワイン食堂 SAJI』 ＼ イタリアンなど洋食経験者は大歓迎！ ／ ゆくゆくは独立を考えたい方も◎ アイ

仕事内容【イタリアの食文化を伝えるホール・キッチン・販売スタッフの求人！】 イタリアンレストランのキッチン、ホール パスタやピッツァだけでなく、前菜やセコンド、ドルチェに加え、イタリア各地からインスピレーションを得たシーズナルメニューもご提供します。 ▼担当者コメント 「EATALY」は世界の主要都市に展開するグローバルブランドで、イタリアの食文化を発信する食材専門マーケット&レストランです。スタッフは販売・ホール・キッチンの業務に加え、サービス向上やメニュー開発などにもチャレンジできる環境があります。

勤務時間18:00~24:00（シフト制、週１日～OK、1日3h~OK) ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 [身につくスキル] 日本酒の知識 焼酎の知識 魚の知識 サービスマナー テーブルマナー メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・明るく笑顔で仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。 一度、お話しましょう。 ご応募心よりお待ちしております。

勤務時間10:00～15:00 16:00~22:00（シフト制、週2日～OK、1日4h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持

仕事内容ラーメン屋のホール／残業なし／賞与2回／即日内定 株式会社高関食品 ラーメン 【20代・30代の若手活躍中】 書類選考なし×面接1回で 応募から内定まで最短即日！ ”大量採用予定”の今がチャンス 《 新着求人 》 ✻飲食企業では珍しく残業少なめ ｜ほとんどの日が定時退社 ✻カンタンな業務がほとんどで未経験可 ✻人間関係よくストレスフリー ✻直営7店舗から10店舗に拡大予定 仕事内容 ＼ 未経験OK！月給30万円以上スタート ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 『ほぼ残業ゼロ』で 『嫌な社員が1人もいない』って本当です。 人間関係＆居心地の良さは保証つき◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦最大月給35万円の高

仕事内容【仕事内容】 ◎ホール業務 配膳やオーダーテイクなど、基本的な接客業務 オリジナルドリンクの考案 ホール周りの基本的なすべての業務 ◎キッチン業務 仕込みから調理、盛り付けなどの簡単な調理業務 ※小さいお店のため、サービススタッフでも調理は必須となります◎ ◎マネジメント業務 スタッフ教育や仕入れ・売上管理など ホール業務を中心に、状況に応じて調理業務や店舗運営に必要な業務を兼業していただきます。 もちろん、あなたの適正やスキルを考慮してお仕事をお願いしていきます◎ あなたの努力次第で、店長へのキャリアアップも可能ですよ♪ [この仕事のおすすめポイント] 当店は 薄衣で胃もたれ

仕事内容藤沢駅3分｜国産牛ローストビーフが人気のダイニングバー｜即戦力キッチン募集(経験者歓迎) 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ・経験、スキル考慮 ・毎月インセンティブ制度あり(売上・利益に応じて支給) ※月給とは別途支給 ★日々の頑張りや成果はしっかり評価し、給与で還元します ・定期昇給あり(5000円〜30000円) ・賞与年2回あり (店舗の利益・ミステリーショッパー評価・勤務態度などを考慮) ・固定残業代：なし ・試用期間：3か月 【応募資格】 ・料理長経験（それに準ずる経験）のある方はスキルに応じて優遇します ・ブランクのある方も歓迎 喫煙可能店舗のため、２０歳以

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、お客様への接客やサービス向上に力を入れながら、店舗運営全般をお任せします。具体的には、スタッフのシフト管理や売上管理、店内の衛生チェック、イベントの企画運営など幅広い業務を担当していただきます。まずは現場での接客を中心に、お店の雰囲気や業務の流れをしっかり学んでいただきます。 1日のシフト時間は日によって異なりますが、店舗の営業状況やスタッフの人数に応じて調整しています。忙しい時間帯にはスタッフ同士で助け合いながら業務を進めているため、無理なく働ける環境です。店長業務も段階を踏みながらお任せしますので、ご安心ください。 入社後はOJTを中心に、先輩社員が

仕事内容＼江ノ島に6月OPEN／人気の味！薩摩黒豚ハンバーグ専門店☆独立希望者歓迎！経験不問◎オシャレOK☆ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間はありません ◆決算賞与あり ◆昇給あり ◆交通費支給 └1000円まで／1日 【応募資格】 ◆飲食店で調理経験のある方 ◆ゆくゆくは独立希望の方 「人を喜ばせるのが好き」「何ごとも楽しめる！」 そんな方であれば、大歓迎です♪ 【仕事内容・求める人物】 ｡*ﾟ｡*ﾟ｡*ﾟ｡*ﾟ｡*ﾟ｡*ﾟ+ ＼ 2026年6月OPEN！＠片瀬江ノ島駅 ／ 月給30万円～！立ち上げから関われるチャンス◎ 海が見える洋食店でこだわりハンバー

仕事内容 お仕事内容 私たちが提供するのは、単なる食事ではなく「ホスピタリティ＆エンターテインメント」です。調理技術の習得はもちろん、店舗経営の全プロセスを「自分の商売」として主体的に動いていただきます。 ◎調理 ・ウニの朝食御膳、ディナーコースの調理 ・ウニパフェなどのデザート、ラム酒カクテルの調理 ・ウニラーメンの調理 ※どんぶりを温める → 麺を茹でる・スープを温める → 盛り付け ◎接客 ・お客様の注文対応 ・料理提供 ・洗い場、清掃 ・レジ/会計業務 ・アルバイトの方の教育やシフト管理など などの「選ばれる店」を作るための店舗環境・清掃・レジ業務全般をご担当いただきます。 【店舗

仕事内容《店舗近くへの引っ越しもサポート！》月8日休み☆売上目標達成でインセンティブを支給◎支給額は無限大♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 △経験、技術を考慮して査定します △上記に加えて月の売上に応じたインセンティブ給もあります！ ※別途インセンティブあり：1〜3万円ほど ※みなし残業代35時間分、46865円を含む、超過分は別途支給。 ※試用期間3か月（目安） 月給より－1万円、雇用形態は同じ。 ※賞与年1回冬季 ※昇給あり ※引っ越し手当あり（現住所や勤続期間などの条件あり） ※家族手当あり ※交通費支給あり 【休日数選択制】 ■未経験者（完全未経験OK） 月7日

仕事内容飲食店の社員スタッフ／未経験OK 居酒屋の正社員・店長候補大募集 あなたの夢を全力で応援！ ・ゆくゆくは店長になりたい ・メニュー開発をしてみた ・店舗運営にかかわってみたい ・将来は飲食業以外にも挑戦してみた などなど、あなたのやりたいこと、なりたい姿を応援します！ やってみたかったことに一緒に挑戦してみませんか？ ”沖縄家庭料理 赤嶺” 事業拡大につき、新メンバー大募集！ ★完全週休２～３日 ★シフトの融通もききやすい ★未経験者・異業種でマネジメント経験がある方大歓迎 お客様に楽しみながらご利用いただけるような辻堂で一番の店舗作りを目指しながら、スタッフ全員で楽しい職場

勤務時間15:00～20:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1230~1280円 仕事内容： ★家庭での料理経験が活かせる調理のお仕事★ ＳＯＭＰＯグループの介護施設内レストランでの食事提供です。 【お仕事詳細】 ◆調理 ◆盛り付け ◆お膳の作成 ◆食器や器具の洗浄 ◆キッチンの清掃 施設内キッチンでの調理・盛り付け・食器の洗浄・後片づけなどをお任せします。 毎食ごとにまとまったレシピあるので未経験の方でも安心です！ 介護施設のご利用者さまが喜んで食べてくださる顔を 思い浮かべながら調理・盛り付け等をお願いします♪ 専門的な知識は一切不要ですし、調理師などの資格も不要なので 『まずはやってみたい』という気持ちだけでOKです♪ 【

仕事内容ドトールコーヒーの店舗スタッフ／20 30代活躍中 ドト ルコ ヒ の店舗スタッフ 月23万円 賞与年2回 充実の福利厚生 ＼当社で安心して働ける理由／ ★「飲食店は家族や友達とお休みが合わなさそう…？」スタッフが交代で土日祝日に休める体制があります◎ ★豊富なキャリアパスが魅力！将来的に‘’メニュー開発‘’などに携わるポジションに就くことも可能です ★何でも話せる先輩がいるって心強い♪メンター制度があるので、お仕事の悩みはすぐに相談して解決できます。 ＜お仕事の内容＞ 『ドトールコーヒー』の店舗スタッフ 具体的には… □お客様への接客・販売 □在庫管理 □商品や備品の発注 □仕込み

仕事内容料理長候補として、イタリアンやバル業態における新メニューの開発や既存メニューのブラッシュアップ、調理全般をお任せします。食材の仕入れや在庫管理、スタッフの指導にも携わっていただき、お店全体のクオリティ向上を目指していただきます。 1日の調理件数は平均31～40件程度で、ランチ・ディナーともに安定したオーダー数です。仕込みから仕上げまで段取りよく作業できる環境が整っており、慣れてくれば無理なく対応できる業務量ですのでご安心ください。 入社後はOJTによる現場指導を中心に、実際の業務を通して必要な知識や技術を身につけていただきます。経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので、分からないことがあ

仕事内容正社員大募集！パートさん・主婦（夫）さんも≪1日2h～週1～勤務OK！育児と両立も可能！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆夏場の繁忙期は売上に応じて給料UP！ ◆試用期間：3ヶ月 仕事ぶりや適正などを見させて頂きます。 ＜給与モデル＞27歳／月給30万円〜 蕎麦が打てるようになったら「料理補助」から「調理スタッフ」へステップアップします♪ 頑張りに応じて別途支給 ◆昇給あり ◆ボーナス年2回（夏・冬） ◆交通費規定内支給（一律1万5千円／月） 【応募資格】 ◆蕎麦が好きな方 ◆未経験者大歓迎！ ◆飲食経験者歓迎！ ◆将来独立希望の方応援！ ＜意欲で採用します

仕事内容ホールスタッフ／韓国屋台ハンサム 藤沢店 駅チカ求人 未経験歓迎 上場グル プならではの充実な福利厚生 ＼『韓国屋台ハンサム 』／ 本格的な韓国料理＆ドリンクを気軽に楽しめる屋台風居酒屋です。 韓国の屋台をイメージした店内は「SNS映えしてかわいい！」と、 お客さまから好評をいただいております！☆ 本場・韓国の味を発信しながら、 最新の流行を取り入れたメニューづくりも行っているので、 ぜひあなたのアイデアを聞かせてください！ 【携わる仕事】 店舗には基本的に常時、正社員2～3名、パート・アルバイト4～10名程を配置。 十分な人数で役割に分かれて店舗運営します。 仕事は紙の資料

仕事内容開店1年未満のイタリアン！【社員】◎月９休◎給与35万以上【アルバイト】時給1,550円～ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 表記の月給は本年からの新給与です ※試用期間3ヶ月：月給32万円（スタートの月給からマイナス3万円） ◎定期昇給あり（4年経過までは5,000円・5年以降10,000円の毎年昇給、MAX80,000円まで） ◎毎月のインセンティブ制度（店舗の売上・利益の２項目に連動） ┗表示の月給とは別で支給 ◎賞与年2回（店舗の利益・その社内順位・ミステリーショッパー評価の３項目に連動） 【2025年の給与例〜旧給与体系〜】…… カッコ内の年収は新給