伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間月曜～金曜 １０：００～１６：００（休憩６０分/実働５時間） ※残業はほとんどありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・消防設備士甲種 ・2級建築施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・宅地建物取引士 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・日常点検、定期点検 ・小修繕提案 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事調整、立ち合い ・報告書作成 ・オーナー、

勤務時間【月・火】8：30～13：00（休憩なし）【木・金】8：30～12：30（休憩なし）

仕事内容伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 【大阪】ビル管理（オフィスビル・商業施設等）◆土日祝休み／年休123日／伊藤忠商事G 【仕事内容】 【大阪】ビル管理（オフィスビル・商業施設等）◆土日祝休み／年休123日／伊藤忠商事G 【具体的な仕事内容】 ～元請けとしてオーナー様やテナント様への修繕提案・マネジメント業務をお任せ／土日祝休み／伊藤忠グループの不動産マネジメント会社～ ■業務内容： 同社が管理するオフィスビル・商業施設など、ビル管理に携わっていただきます。 具体的には、オーナー、テナント様に対し、各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案。定期確認、レポート・収支作業

勤務時間月曜・火曜・金曜 ８：００～１４：００（休憩６０分） 土曜 ８：００～１１：００（休憩なし）

勤務時間月曜・火曜 ８：３０～１３：００（休憩なし） 木曜・金曜 ８：３０～１２：３０（休憩なし）

勤務時間土曜・日曜（祝日含む） １６：３０～２２：３０（休憩なし/実働６時間）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・

勤務時間月曜～日曜 ２３：００～翌日８：００（休憩1時間/実働8時間）（仮眠/1：00～4：00） ※原則3日毎に1勤務（3名でのローテーション）

仕事内容【ここがオススメ！】 シニア歓迎◎最長80歳まで勤務可能！ 豊富な人生経験が生かせるお仕事！ ＜職種名＞ 分譲マンションの管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理員業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市此花区 ＜給与＞ 月給17万7,830円 ＜勤務時間＞ 【月～金】9：00～17：00（休憩60分）【第2・4・5土曜】9：00～13：00（休憩なし） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《東証プライム上場、伊藤忠グループ》 居住者のマンションライフをサポートする【マンション管理員】の募集です。 《「挨拶」「気配り」ができればOKです！》 フォロー体制も万全なので未経験も心配あり

勤務時間火曜・金曜 ９：００～１２：３０（休憩なし） 木曜 １３：３０～１７：００（休憩なし）

仕事内容伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 【技術職・設計コンサル業務】エンジニアリンググループ／大阪 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【建物の資産価値向上をサポート】マンション／オフィスビル／学生会館等の多彩な建物を管理する当社にて、設計コンサルタント業務をお任せします。設計コンサルタント業務 建築・修繕の設計管理 コンサルティング 長期修繕計画の作成 資産価値向上の支援 建築・設備の劣化診断 耐震診断 建物のリニューアル・改善計画の策定 デザイン提案および監修 【雇入れ直後】上記業務 【変更

仕事内容伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 【大阪／即戦力採用】分譲マンション管理 ◆年間休日123日／リモート・フレックス有 【仕事内容】 【大阪／即戦力採用】分譲マンション管理 ◆年間休日123日／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～即戦力候補・中堅ベテラン人材活躍／フレックス・リモート制度有／水日祝休・月内振休取得可能／伊藤忠グループでの安定就業へ～ ■業務内容： 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 （1人あたり8～12棟を担当。※マンション戸数により異なる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リーシング ・プロパティマネジメント ・不動産営業（売買） ・不動産営業（仲介） ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 リーシング＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のリーシングを担当いただきます。 ・新規PM案件の受託営業 ・市場調査、賃料設定 ・広告戦略の立案 ・テナント募集、選定 ・賃貸借契約の締結 ・契約更新、解約の対応 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設が中心です。 ・担当地域は大阪府（都市部）です。 ・残業時間は月平均30時間です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界経験 【尚可】 ・オフィス仲介経験 ・プロパティマネジメント業務経験 ・宅地建物取引士資格保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】営業（オフィスリーシング業務） ※土日休み 【仕事内容】 【伊藤忠グループ】フレックス／退職金制度あり／土日祝休み 【職務概要】 オフィスビルや商業施設の受託営業・リーシング業務をおまかせします。 【職務詳細】 ＜受託営業＞ ・新規受託の提案業務（主にPM物件） ＜リーシング＞ ・近隣の物件の相場や動向を調査し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産営業（売買） ・不動産営業（仲介） ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 営業（分譲マンションの売買仲介）「宅地建物取引士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の営業（分譲マンションの売買仲介）を担当いただきます。 ・物件調査 ・お客様対応（主に売り主） ・商談 ・契約書作成業務 ・物件引き渡し ・物件査定イベント ・企画、実行 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・営業手法は反響営業が中心です。 ・担当地域は大阪府です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■

仕事内容伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 【大阪】分譲マンションの売買仲介（完全反響型）◆年間休日123日／フレックス有／伊藤忠グループ 【仕事内容】 【大阪】分譲マンションの売買仲介（完全反響型）◆年間休日123日／フレックス有／伊藤忠グループ 【具体的な仕事内容】 ＜フレックス有／管理物件にお住まいの顧客からからの反響型営業スタイル／年間休日123日／伊藤忠グループの安定性／若手も活躍中＞ ■業務内容： 伊藤忠グループの企業として、オフィス・住宅の総合サービス事業を行っている当社において、分譲マンションの売買・賃貸仲介に携わっていただきます。 ※当社管理物件にお住まいのお客様から、売却依

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（売買） ・不動産営業（仲介） ・施設管理 ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント「宅地建物取引士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当していただきます。 ・賃料の相場や動向の調査 ・適正賃料の検討 ・オーナー向けの提案 ・リーシング - 賃貸借取引の仲介 - テナント構成や賃貸条件の設計、調整 ・オーナー向けの報告業務 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設です。

仕事内容▼ビル管理 ・担当物件の各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃などを提案し、オフィスビルや施設の維持・資産価値の向上を図る仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・オーナー様、テナント様との窓口業務、契約、小修繕の提案 ・担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い ・各種報告書作成 など ※雇入れ直後：非住居物件の管理業務 ※変更の範囲：会社の定める業務