児童指導員 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 土曜日・学校休業日 08:00-17:30 上記時間内でシフト制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 13:00-19:00 週5日

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円- ［その他制度］ ・賞与…年2回、計1.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…あり 1月あたり10,000円-50,000円（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ＜パート＞ 時給1,141円-

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員(アルバイト)を急募！ 子どもの自立する力を育み、笑顔あふれる未来を！子どもの成長に関われるやりがいのあるお仕事です。働き方はおご相談ください。 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【こぱんはうすとは？】 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しててお

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長月給20万円～/経験5年以上は月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 9,000円 ※実務経験5年以上の方は、月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による)

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【心理学科卒歓迎！】放課後等デイサービス/送迎なし/年休120日 月給26万円～/全国300拠点以上！凸凹が活きる社会創造を目指す企業研修＆キャリア支援充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポー

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容週1勤務～OK!◎扶養内勤務OK！◎昇給1回、賞与2回あり◎育休復帰93%◎長期休暇・特別休暇あり◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫——————————————≪ 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ 成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れてい

勤務時間交替制（シフト制） 13：30～18：30（休憩なし） 残業ほぼなし

仕事内容【川越市川鶴】週3日～OK♪放課後等デイサービス かろーれキッズ川鶴で指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育・保育支援補助、送迎 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：当法人が運営する施設※鶴ヶ島市内、川越市内） 雇用期間の定めあり（1年/原則更新） 資格: 普通自動車運転免許 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 13：30～18：30（休憩なし） 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週所定労働日数：週3日～週5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件による） マイカー通

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスたまみずき川越の児童指導員スタッフ／月9日休み！年間休日120日！ ＜放課後等デイサービスたまみずき川越＞ 正職員採用！ 児童指導員スタッフ募集！ ◆お仕事について… お仕事は、 放課後等デイサービスにおける 利用者(児童・生徒)の指導・介助・ 療育・送迎業務になります。 子どもと直接関わりをもち、 心身の健やかな成長とその自立を 支援する職種です。 児童発達支援管理責任者の指示のもと、 個別支援計画や事業所の カリキュラムに基づいて 障害のある子どもの支援を行います。 ＜1日の流れ＞ 1.学校までお迎え 学校の下校時間に合わせて、スタッフが 学校まで

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校休業日：休憩６０分 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇放課後等デイサービスに関わる業務全般 ◇具体的には、小学１年生～高校３年生までの障がいのあるお子さ んの療育支援 ◇放課後等デイサービスにおける送迎業務（送迎車は普通自動車又 はワゴン車） □郵便番号検索【〒３５０００１６】変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/正社員《川越市の放課後等デイサービス》月給19万～/賞与年3回/完全週休2日制/マイカー通勤OK/軽度障がいのお子さまをお預かりしています 【jb564922】 ■コメント 児童指導員/正社員《川越市の放課後等デイサービス》月給19万～/賞与年3回/完全週休2日制/マイカー通勤OK/軽度障がいのお子さまをお預かりしています 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 o

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日 １０：３０～１８：３０ 土日祝 ９：００～１７：００ 長期休暇 ９：３０～１７：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ー主な仕事内容ー ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う学校や園との連携 ・ご家庭での関りについて保護者にアドバイス ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する全ての業務 □郵便番号検索【〒３５０１１３１】

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容週1勤務～OK!◎扶養内勤務OK！◎昇給1回、賞与2回あり◎育休復帰93%◎長期休暇・特別休暇あり◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫——————————————≪ 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ 成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れてい

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子どもたちと１対１で行うレッスンや 小集団のレッスンを担当していただきます。 ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 「変更範囲：変更なし」 ■郵便番号検索【〒３５０００４２】

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/18時まで 13：30～18：00 上記以外でも相談にのります！

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 障がいのある6歳～18歳の就学児童・生徒（小学生・中学生・高校生）が 学校の授業終了後や長期休暇中などに療育目的で通う放課後等デイサービスです。 「私たちのモットー」 私たちは子どもたちのチャンスメーカーとして できることを探し、できたことを賞賛します。 私たちと一緒に子どもたちの「できた！」「ヤッター！」を創出していきましょう！ 障がいのある子どもたちの成長をサポート →プール療育、体軸体操、おやつ作り などの補助をお願いします！ ◎子育てがひと段落した主婦さん ◎保育士を引退した資格保持者など 子ども好きなメンバーが多数活躍中★

仕事内容・食事・排泄介助・外出指導 ・レクリエーション企画および運営 ・介助記録作成等 ＊日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたた かな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう支援を行っ て頂きます＊ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー川越第1教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、