東京都千代田区の経理 年収750万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理業務経験 [歓迎] 経理部門幹部としてのマネジメント経験 【職種名】 経理（東日本本社）◆新規立ち上げ/経理部長 【仕事内容】 ■業務の詳細 経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 【事業内容・会社の特長】 ◆アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務 ◆建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・金融機関勤務経験または事業会社の財務・経理部経験が5年以上ある方 ・インターネット・バンキング取引の承認など自分で手を動かせる方（PC操作は必須） 【歓迎要件】 ・上場している事業会社の財務部門でマネジメント経験のある方 ・外国為替業務経験がある方 【求める人物象】 ・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方 ・仕事に対して意欲的で、自分で手を動かすとともに、リーダーシップを発揮できる方 【職種名】 【東京】経理（部長代理～副部長候補）/年収770～1300万/土日祝休/東証プライム上場・独立系金融 【仕事内容

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経理部マネージャーとして、月次・四半期・年次決算の統括や会計監査対応、会計業務フローの整備・最適化を担当していただきます。最初はご自身で重要論点やコア実務に手を動かしながら、業務の全体像をつかんでいただきます。メンバー22名の育成や指導を通じて組織の専門性を高めつつ、DX推進やシステム導入プロジェクトのリードにも挑戦できます。チームは20代半ば～30代の若手中心で、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業、または上場準備企業にて決算を含む経理実務経験（7年以上） ・経理業務マネジメント、及びメンバーマネジメントの経験 【歓迎条件】 ・法人税、消費税等の税務業務に関する知識または実務経験 ・会計知識を基盤とした業務改善または部門横断プロジェクトの経験 ・法定監査の監査対応経験 ・M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等への関与経験 ・会計システムリプレイスにかかわったご経験 【職種名】 【丸の内】経理マネージャー/850～1100万円/土日祝休・年休120日/東証プライム上場G 【仕事内容】 【東証上場・マンションディベロッパー】 社員の4割が女性で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAP導入PJにおける会計領域での構想策定、要件定義、導入の参画経験ある方で SAP会計領域＋各種SaaS（BlackLine、Ariba、Filedglass）と組み合わせたソリューション開発、構想策定、Globalロールアウト推進にチャレンジしたい方 ※マネージャー職に関しては、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理業務変革】SAP導入マネージャー（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変

仕事内容【応募資格】 [必須] ■公認会計士資格 ■監査法人勤務経験 [歓迎] ・不動産流動化、企業結合関連の業務経験 ・連結決算、有価証券報告書等の開示、内部統制対応に関する実務経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方 ・IFRSに対する理解があること 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【丸の内】経理（公認会計士資格有資格者） ※総合ディベ（年収900万円～1500万円） 【仕事内容】 ～グループ総資産は約3,500億円 安定基盤のホワイト企業～ 【≪成長×安定≫の事業展開】独立系総合不動産デベロッパー／BtoBビジネスに特化した収益不動産の企画開発 ★中途社員割

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下をいずれの経験もお持ちの方 ・上場企業、または上場準備企業にて決算を含む経理実務経験（7年以上） ・経理業務マネジメント、及びメンバーマネジメントの経験 ■歓迎条件： ・法人税、消費税等の税務業務に関する知識または実務経験 ・会計知識を基盤とした業務改善または部門横断プロジェクトの経験 ・法定監査の監査対応経験 ・M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等への関与経験 ・会計システムリプレイスにかかわったご経験 求める人物像 経理業務における実務経験だけでなく、以下のような方が本ポジションにて活躍を期待できる方です。 ・事業理解と全体最適の視点を持ち、主体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ベンチャー／スタートアップでのコーポレート体制構築経験 ・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験 ・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験 【尚可】 ・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験 ・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験 ・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見 ・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社視点で経営の意思決定を支える意欲のある方 ・各領域の専門性を活かしつつ、全体最適を考え

仕事内容【応募資格】 [必須] 監査法人対応の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理マネージャー【定年65歳／40・50代活躍中／官公庁・大手企業と取引多数】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして監査法人対応を中心に、年次決算など手を動かしながらメンバー育成もお任せします。 ・監査法人対応・証券審査対応（IPO 準備業務等） ・月次/四半期/年次決算業務 ・税務申告業務 ・収益認識基準に関するポジションペーパー作成等 ・固定資産台帳に関わる業務 ・取締役会関連資料の取り纏め、株主総会の想定問答集の作成 ・予算実績対比表の確認 ・資金繰り実績表、予定表作成(日次、月次)など ・メンバーマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ○ 上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験または監査法人でのマネージャー経験 [歓迎] 【歓迎】 ○ 公認会計士 / 税理士 / 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士） 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ○ 組織の専門性UPを牽引できるマネジメント力：多様な価値観や高い成長意欲を持つ部下とフラットに信頼関係を築 き、一人ひとりのスキルを高めながら、プロフェッショナル集団としての組織化ができる方。 ○ 売上高一兆円企業に

仕事内容株式会社サンケイビル 【大手町】経理財務部チーフ ～ キャリアアップ年休125日 ～ 【仕事内容】 【大手町】経理財務部チーフ ～ キャリアアップ年休125日 ～ 【具体的な仕事内容】 ～ ビル事業・住宅事業・シニア事業・ホテルリゾート事業等で業容拡大・飛躍する総合デベロッパー/経理としての専門性を高められる～ ■職務概要 総合デベロッパーである当社にて、経理財務業務全般を担当いただきます。 オフィスビル・住宅・ホテル・物流施設等の多様な不動産開発事業を展開しており、単体決算業務のみならず、連結決算や開示業務、税務業務、SPCを活用した案件管理など、幅広い業務経験を積むことができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Blacklineのシニアコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 ■もしくは、SAP導入PJにおける会計領域での構想策定、要件定義、導入の参画経験ある方で SAPとBlackLineと組み合わせたソリューション開発、構想策定～BlackLine導入、Globalロールアウト推進にチャレンジしたい方 ※マネージャー職に関しては、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理業務変革】BlackLine導入マネージャー（年収800万円～1200万円） 【仕事内容

仕事内容■仕事内容 顧客の生産性向上を支援するプロダクト・サービスを展開し、事業拡大を続ける企業です。 業務効率化と人材育成を支える「Teachmeシリーズ」などを通じて、 現場のオペレーション改善を一気通貫で支援しています。 募集ポジションでは、経理責任者として経理業務全般を担い、月次・四半期・年次決算、出納、 予算作成や予実管理を中心に対応します。 あわせて、有価証券報告書や決算短信の作成・開示、税務申告、監査法人対応、 社内制度や規程の整備も担当します。 さらに、IPO関連業務としてJ-SOX対応や決算早期化、証券会社対応などを進め、 改善提案を行いながら事業成長に貢献する役割です。 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成の経験 【職種名】 経理責任者 【月平均残業10時間以下／フルフレックス】 【仕事内容】 各決算業務から開示資料作成業務を中心にお任せします。 ・月次・四半期・年次決算（連結含む） ・開示書類の作成 ・税務申告対応 ・監査法人対応 開示対応についての最終的な取りまとめや監査の窓口対応については管理部長が行う想定です。 また連結決算については、対象子会社は1社のみとなるため未経験の方は管理部長からキャッチアップをいただくことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部 経理チームへの配属です。（計2名）

仕事内容株式会社ネクスレイ（旧レーサム） 【虎ノ門】経理（主計）◆ヒューリックGの安定成長企業／連結決算・子会社管理など幅広く担当 【仕事内容】 【虎ノ門】経理（主計）◆ヒューリックGの安定成長企業／連結決算・子会社管理など幅広く担当 【具体的な仕事内容】 ～独自の視点で不動産再生を手掛ける業界のリーディングカンパニー／ヒューリックGの安定基盤／連結決算・監査対応・子会社管理など幅広い経験を得られる環境／年休124日・残業20～30時間程度～ ■業務内容 管理本部に所属し、主計業務の中核メンバーとして連結決算を中心とした経理業務全般を担当いただきます。 決算業務を正確に遂行するだけではなく、グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか -・監査法人での勤務歴（5年以上） -・内部統制や監査対応等の実務経験（5年以上） [歓迎] ・公認会計士資格保有者 【職種名】 経理マネージャー（監査法人出身者/公認会計士歓迎） 【仕事内容】 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 (1)単体決算、連結決算 (2)四半期、年度の開示書類の作成、チェック (3)海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 (4)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理部内経験 7年以上 [歓迎] ・建設業経理士2級または日商簿記1級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ★経理部 次長（年収826万円～894万円） 【仕事内容】 ★約40年の歴史のある会社ですが、今がまさに成長期ですので、向上心をお持ちの方にとってはさまざまな挑戦ができる最適の環境です。 ★丸ビル勤務、転勤無しの就業環境です。 ＜募集背景＞ 全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している同社では、 今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、 管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。 その中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次/年次決算業務の経験 ・連結決算、開示資料の作成経験 ・マネジメント経験 上記３点のご経験のいずれもある方 [歓迎] 上場企業、または上場準備企業で経理財務の経験がある方 【フィットする人物像】 ・経理業務に限らず社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方 ・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方 ・スピード感と変化を楽しめる方 【職種名】 ＊グループマネージャー候補＊［経理・財務（グループ管理本部）／創業110年商社／東京都千代田区勤務］ 【仕事内容】 当社経理・税務グループのグループマネージャー候補をお任せします。 ＜業務内容＞ ・連結決算、開示資料

仕事内容【募集背景】 「経営の羅針盤」として、次世代の経理・経営管理をリードしてくださる仲間を募集します。 当社は今、 2026年からのグループ経営体制の本格始動と、新基幹システム（SAP S/4HANA）稼働 という、創立以来でも指折りの変革フェーズにいます。20年以上使ってきた基幹システムを刷新し、「販売～会計まで一気通貫でつながる仕組み」と「標準化された業務プロセス」の実現にチャレンジしている真っ最中です。 目指しているのは、 ・属人化に頼らず ・イレギュラーにも柔軟かつスピーディに対応でき ・正しい数字とリアルタイムな情報で経営判断を後押しする そんな「強くしなやかな経営管理組織」です

仕事内容株式会社Ｊステップホールディングス 【日比谷】財務経理／マネージャー◆グループ連結決算統括・税務の内製化／IPO準備を推進 【仕事内容】 【日比谷】財務経理／マネージャー◆グループ連結決算統括・税務の内製化／IPO準備を推進 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： グループ全体の連結決算の取りまとめを中心に、業務内製化や監査対応、将来的なIPOを見据えた決算プロセス整備等をマネージャーの立場で推進していただきます。 ■具体的な仕事： ・月次・四半期・年度の連結決算業務、決算スケジュールの管理 ・連結決算パッケージの整備、証跡管理ルールの整備 ・未実現利益・税効果・持分法等の連結会計処理、