経理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・移転価格サービスの経験3～5年以上 ・英語力（TOEIC750点以上） [歓迎] ・税務、コンサルタント経験 【求める人物像】 ・責任感と主体性のある方（受け身ではなく、自ら考え動こうとする方） ・新たな知識を身につけることに意欲的な方 ・顧客との交渉・関係構築をおこなえるコミュニケーション力の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 移転価格コンサルティング （マネージャー）（年収1038万円～1290万円） 【仕事内容】 世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人 【パソナキャリア経由での入社実績あり】経験を活

仕事内容アデコ株式会社 【霞が関／英語活用】経理マネージャー◆O2C領域のマネジメント全般・シェアードサービスとの業務連携等 【仕事内容】 【霞が関／英語活用】経理マネージャー◆O2C領域のマネジメント全般・シェアードサービスとの業務連携等 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 財務経理部（全22名＋インドのシェアードサービス約10名）のうち、 経理3課（O2C）を統括するAccounting Managerを募集します。 ■業務内容 ◎O2C領域（売上・入金・与信・資金管理）のマネジメント全般 ◎シェアードサービス（APAC／インド）との業務連携・業務品質管理 ◎US-GAAPおよびGroup

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務｜リモート可｜上場グループ｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 【業務内容】 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、 業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 1.業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX 4.IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを

仕事内容三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社 【リーダー候補】三井物産Gの経理担当◇英語を活かしてグローバルに勤務◎年収803万円～/在宅勤務可 【仕事内容】 【リーダー候補】三井物産Gの経理担当◇英語を活かしてグローバルに勤務◎年収803万円～/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【簿記2級以上取得者や英語に自信のある方歓迎！三井物産G（総合商社等）の経理でプロフェッショナルスキルとマネジメントスキルを構築／フレックス・リモート可／所定労働7.25Hで働きやすい】 ■ポジション概要（セグメント経理部）： 三井物産の事業本部を担当する5-10名のグループのリーダーとして、チームメンバーの実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関や事業会社でファイナンス業務経験必須 ・財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）従事経験 ・四年制大学卒業以上 ・日本語ネイティブレベル ・ビジネスでの英語使用経験（目安TOEIC730点以上） 【歓迎条件】 ・コーポレートファイナンス他、プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンスの経験 ・M&Aにおける一連の業務経験（案件精査、投資計画立案、バリュエーション、PMIなど） ・為替や金利などの財務リスク管理業務の経験 [歓迎] . 【職種名】 ○海運ビジネス○ 財務系総合職（初期配属：財務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■上場企業での開示資料や決算の経験5年以上 ■または公認会計士資格保有者 ■マネジメント経験3年以上（チームリーダー経験可） 【歓迎】 ■税務申告書作成経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【フレックス有/年休124日】国内最大規模の医療ビックデータ/プライム上場/管理部門長_マネジメント 【仕事内容】 管理部にて、人事庶務と経理を統括する部門長としてご入社いただき、管理部をマネジメントしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのITを活用した業務改善支援の実務経験 ・IT関連部門でのシステム導入実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 [歓迎] ITコーディネータ／ITストラテジスト 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CIOストラテジーコンサルタント（年収800万円～1800万円） 【仕事内容】 会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決の

仕事内容Ａ１Ａ株式会社 【東京都／千代田区】CEOOfficeLead_経営企画兼コーポレートマネージャー 【仕事内容】 【東京都／千代田区】CEOOfficeLead_経営企画兼コーポレートマネージャー 【具体的な仕事内容】 ■経営の「隣」じゃなく、当事者として働く。 未定義な経営課題を、引き受け、構造化し、前に進める立場へ。 ■ミッション： ・事業/組織/コーポレートにまたがる経営課題を構造として捉え、CEO/経営メンバーとともに、A1Aの成長を前に進めること。 ・具体的な業務内容： 1．経営メンバーと連携した経営課題の定義/解決のリード： ・CEO/経営メンバーと密に連携しながら、事業

仕事内容【仕事内容】 管理本部管理職 IPO、人事、総務、経理・財務、経営企画,労務管理全般、法務等の統括管理。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【待遇・福利厚生】 交通費支給

仕事内容業界最速プライム上場企業の新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー（マネージャー） 仕事内容 仕事内容のメインは、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時 並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業 務なども想定しております。 クオンツ・コンサルティング立ち上げにあたり、 コンサルティング業界におけ るマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を 募集しております。 勤務先 株式会社クオンツ・コンサルティング 株式会社クオンツ・コンサルティング 千代田区 職種 営業・企画営業、経理・会計・経営企画、企画・広報・事業企画 雇用形態

仕事内容募集背景 当社は「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」をミッションに掲げ、すべての人の飲食のインフラとなることを目指しているテックカンパニーです。 飲食店向けの POS を中心として、 All in One Restaurant Cloud の名の下複数のプロダクト・事業を展開、組織が急拡大するフェーズにあります。この複雑かつ高速な成長を支えるためには、部門ごとの最適化ではなく、全社横断での「スケーラビリティ（拡張性）」の構築が急務です。 営業、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト、各事業部から、法務・経理・ユーザーサポート、SCMに至るまで、組織間のあらゆるボトルネックを排除し、事業

仕事内容■仕事内容 デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。 デロイトグループのエンタープライズクライアントの大規模プロジェクトがほとんどで、プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる（助言する）ことで、企画～開発～検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。 【具体的には】 ・品質に関わる最上流工程か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのIPO準備経験（主担当レベル） ・監査法人、証券会社、コンサルティングファーム等でIPO支援の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層や外部専門家と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 [歓迎] ・上場後のIR/SR業務の経験 ・J-SOX対応の主担当経験 ・法務、経理財務に関する深い知識 ・マネジメント経験（チームビルディングなど） 【職種名】 【IPO準備室長】株式上場を牽引する経営企画責任者《年収1000万円～》 【仕事内容】 IPO準備室長として、上場準備プロジェクト全体のロードマップ設計から実行までを統括していただきます。 当社の

仕事内容■仕事内容 製造業の調達購買領域に特化したSaaS「A1A」を展開する同社にて CEO直下で経営課題の定義から解決までをリードいただきます。現在「1から10」へと急拡大するフェーズにあり 組織・事業・コーポレートの各領域で生じる課題を構造的に捉え 経営の土台を再設計する重要な役割です。 【具体的には】 ・経営課題の定義・解決リード： CEOや経営陣と密に連携し 事業・組織にまたがる課題の優先順位付けから実行までを推進。 ・コーポレート体制の再設計： 経理・労務・法務・情シス等のバックオフィス業務を スケールに耐えうる仕組みへとアップデート。 ・意思決定の円滑化： 成長に伴うボトルネックを特定

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： アウトソーシングサービスの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 【HUREX求人担当コメント】 ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理会計、制度会計の業務経験 ■ピープルマネジメント経験 ■読み書きレベルの英語力（リモート会議やメールでのやり取りがあります） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【原則リモート/フルフレックス】管理会計マネージャー（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 ★フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能 ★風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気 ★Global PwCとのコミュニケーションもあ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役

仕事内容クリーンエナジーコネクトについて 2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入やRE100を支援するグリーン電力ソリューション企業です。 再生可能エネルギーの導入を求める法人のお客様に対して、Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 現在、Amazon様、第一生命保険様、清水建設様、NTTグループ様、野村不動産グループ様、長瀬産業様、スギホールディングス様

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格・スキル（必須） ■必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) 歓迎する資格・スキル ■歓迎条件 ・ゼネラリスト志向の高い方 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方 [歓迎] ■必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) 歓迎する資格・スキル ■歓迎条件 ・ゼネラリスト志向の高い方 【募集年齢（年齢制限理

仕事内容〈上場へ向けてCFO・財務責任者の経験者募集〉 IPO準備中の日高金属株式会社では、 CFO(最高財務責任者)を募集しています。 転勤はなく年間休日は125日。 業績は毎年伸長しており、 安定した業界での成長を実感できます。 数年以内の株式上場へ向けて 準備を進めている将来性のある グローバル展開企業です。 〈アピールポイント〉 高待遇でお迎えします 転勤なし 残業なし 中途入社のハンデなし 大きく成長中の新興企業 学歴・社歴に関係なく正当な評価 早期のキャリアアップ・高収入も可能 昇給・賞与あり 土日祝休み 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) 毎日休憩1.5時間あり

仕事内容■仕事内容 経営課題の解決、Corporate Groupの管掌、資金調達/投資家対応などを担当します。 経営課題の抽出・構造化、全社KPI設計、事業戦略の実行設計などを通して経営課題の解決を行います。 経理/総務/法務/情シスを扱うCorporate Groupのマネジメント、組織設計、 意思決定プロセスの整備などを担当します。 資本政策の立案・実行、投資家コミュニケーション、IPOに向けた準備などを通して資金調達/投資家対応を 行います。 【具体的には】 ・ 経営課題の解決(経営メンバーとしての中核業務) ・ 経営課題の抽出・構造化・優先順位設計 ・ 経営会議/役員会の論点設計、意思決定