ハローワーク 保育園 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊０歳～６歳までのお世話をします。 ピアノが弾ける方は尚可（クラスのお集まりで弾く程度） 園だよりなどは交替で行いますので毎月はありません。 ・令和８年４月宮小路にて開園予定の園での就業となります。 ・３０人程度のため縦割り保育の予定です。 ・全スタッフ人数（保育・給食・事務など）１１人の予定です。 ☆雇用開始は令和８年３月１６日（月） ３月１７日～４月１日を希望の方はご相談ください。 開園準備、本園（このみ保育園）での研修などを行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊副業禁止

仕事内容○回復期、療養、緩和病棟での作業療法士全般の業務 ○通所リハビリ、訪問リハビリ、外来リハビリなどの業務を行いま す。 ※同職種従業員数１３名 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。副業禁止

仕事内容◆０歳児～５歳児の園児（定員１１０名）の保育業務全般などを 行います。０～１歳児、２歳児、３～５歳児と３クラスに分けて 保育をしており、職員間の連携も取りやすい体制です。 ☆有給休暇の平均取得日数は１２日。子育て中の方にも働きやすい 環境が整っています。 ☆保育ＩＣＴシステム『コドモン』を導入。保育記録は要点のみ行 い、園児や保護者との時間を大切にしています。 ☆職員、園児の「やってみたい」気持ちを大切にしています。 皆でアイディアを出し合いながら、楽しく保育を行いましょう。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○住宅型有料老人ホーム（全５０室）における介護業務全般など 行なっていただきます。 ○入浴介助、トイレ介助、移乗介助、通院同行などの身体介助。 〇日々の健康管理や服薬管理、生活面の悩み相談などの業務。 ○緊急通院、薬の受取時など社用車の運転業務あります。 ※軽ワゴンリフト車（ＡＴ） ※利用者様に安心して生活していただくための環境作りをスタッフ 一同で取組んでいます。 ※同職種従業員数２０名 ※看護師含む６～８名体制で対応します。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容○回復期、療養、緩和病棟での理学療法士全般の業務 ○通所リハビリ、訪問リハビリ、外来リハビリなどの業務を行いま す。 ※同職種従業員数１９名 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。 ※副業禁止

仕事内容〇認知症対応型共同生活介護における介護業務全般に従事していた だきます。 〇キャリアアップを目指す方、仕事と家庭のバランスをとりながら 働きたい方をお待ちしております。 〇未経験、ブランクのある方には担当職員がしっかりサポートしま すのでご安心ください！ 〇業務連絡などで社用車の運転があります。 軽乗用またはワゴンＡＴ車 ※定員１８名 ※同業種従業員数１５名 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※月に３～９回程度 ※勤務日数・勤務曜日・勤務時間はご相談に応じます。 ※夜勤明けの日は勤務終了します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■病棟での看護業務 ３病棟 ベッド数９５床 （療養４３床・回復期リハ３４床・緩和ケア１８床） 夜勤は２交代制で看護師は各病棟ともに２名体制です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・病棟での看護業務 ●６０才以上の方も応募相談可能です。（契約は１年毎の更新制） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※副業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○０歳～成人までの子どもを対象としたスイミング指導 ○幼稚園、保育園の子供達を対象としたスイミング指導 ○館内清掃、顧客管理、電話応対等の業務 ※泳げない方の応募可能（未経験者は研修制度あり） ・従事すべき業務の変更範囲；：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務